Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive
Office and Administrative Support Occupations- رمز O*NET-SOC
- 43-6014.00
Perform routine administrative functions such as drafting correspondence, scheduling appointments, organizing and maintaining paper and electronic files, or providing information to callers.
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.453
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.58
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
المهام ذات التعرّض فقط32 مهمة مقيَّمة · 29 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (90.6%)
β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.
- وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
- عدد المهام المقيَّمة غير الموجودة في قائمة مهام O*NET 31.0: 1؛ وتبقى درجاتها كما نُشرت وفق O*NET 27.2.
- المصدر
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- الإصدار
- gh-main-0471612
- الترخيص
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.43-6014.00 | 0.405838.1 | 0.357128.6 |
Use computers for various applications, such as database management or word processing.43-6014.00 | 0.359533.8 | 0.355028.5 |
Develop or maintain internal or external company Web sites.43-6014.00 | 0.132012.4 | 0.245419.7 |
Create, maintain, and enter information into databases.43-6014.00 | 0.05485.2 | 0.08246.6 |
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs.43-6014.00 | 0.04334.1 | 0.04843.9 |
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.43-6014.00 | 0.03413.2 | 0.06455.2 |
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel.43-6014.00 | 0.01581.5 | 0.00720.6 |
Provide services to customers, such as order placement or account information.43-6014.00 | 0.00640.6 | 0.02161.7 |
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.43-6014.00 | 0.00510.5 | 0.06094.9 |
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.43-6014.00 | 0.00390.4 | —0 |
Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll.43-6014.00 | 0.00160.1 | —0 |
Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations.43-6014.00 | 0.00160.1 | —0 |
Manage projects or contribute to committee or team work. | —0 | 0.00350.3 |
Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | —0 | 0.00160.1 |
| Not observed on any surface — 18 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. | —0 | —0 |
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | —0 | —0 |
Complete forms in accordance with company procedures. | —0 | —0 |
Make copies of correspondence or other printed material. | —0 | —0 |
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions. | —0 | —0 |
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. | —0 | —0 |
Maintain scheduling and event calendars. | —0 | —0 |
Mail newsletters, promotional material, or other information. | —0 | —0 |
Order and dispense supplies. | —0 | —0 |
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations. | —0 | —0 |
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | —0 | —0 |
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | —0 | —0 |
Prepare and mail checks. | —0 | —0 |
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff. | —0 | —0 |
Take dictation in shorthand or by machine and transcribe information. | —0 | —0 |
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff. | —0 | —0 |
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies. | —0 | —0 |
Train and assist staff with computer usage. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters.O*NET Task ID 2794 | 1.0 |
Complete forms in accordance with company procedures.O*NET Task ID 2795 | 1.0 |
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions.O*NET Task ID 2797 | 1.0 |
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.O*NET Task ID 2805 | 1.0 |
Take dictation in shorthand or by machine and transcribe information.O*NET Task ID 2811 | 1.0 |
Use computers for various applications, such as database management or word processing.O*NET Task ID 20280 | 1.0 |
Create, maintain, and enter information into databases.O*NET Task ID 20281 | 1.0 |
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material.O*NET Task ID 20282 | 1.0 |
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.O*NET Task ID 20284 | 1.0 |
Develop or maintain internal or external company Web sites.O*NET Task ID 20288 | 1.0 |
Train and assist staff with computer usage.O*NET Task ID 20289 | 1.0 |
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.O*NET Task ID 2790 | 0.5 |
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs.O*NET Task ID 2791 | 0.5 |
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies.O*NET Task ID 2793 | 0.5 |
Make copies of correspondence or other printed material.O*NET Task ID 2796 | 0.5 |
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented.O*NET Task ID 2799 | 0.5 |
Maintain scheduling and event calendars.O*NET Task ID 2800 | 0.5 |
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.O*NET Task ID 2801 | 0.5 |
Manage projects or contribute to committee or team work.O*NET Task ID 2802 | 0.5 |
Mail newsletters, promotional material, or other information.O*NET Task ID 2803 | 0.5 |
Provide services to customers, such as order placement or account information.O*NET Task ID 2806 | 0.5 |
Prepare and mail checks.O*NET Task ID 2808 | 0.5 |
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff.O*NET Task ID 2809 | 0.5 |
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel.O*NET Task ID 2812 | 0.5 |
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations.O*NET Task ID 2813 | 0.5 |
Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll.O*NET Task ID 20285 | 0.5 |
Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced.O*NET Task ID 20286 | 0.5 |
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies.O*NET Task ID 20287 | 0.5 |
Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations.O*NET Task ID 20290 | 0.5 |
Order and dispense supplies.O*NET Task ID 2804 | 0.0 |
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff.O*NET Task ID 2814 | 0.0 |
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions.O*NET Task ID 20283 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
جميع مهام O*NET 31.0 (31)
جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.
| المهمة (O*NET 31.0) | النوع |
|---|---|
| Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals. | أساسية |
| Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs. | أساسية |
| Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. | أساسية |
| Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | أساسية |
| Complete forms in accordance with company procedures. | أساسية |
| Make copies of correspondence or other printed material. | أساسية |
| Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions. | أساسية |
| Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. | أساسية |
| Maintain scheduling and event calendars. | أساسية |
| Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors. | أساسية |
| Order and dispense supplies. | أساسية |
| Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet. | أساسية |
| Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations. | أساسية |
| Use computers for various applications, such as database management or word processing. | أساسية |
| Create, maintain, and enter information into databases. | أساسية |
| Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | أساسية |
| Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | أساسية |
| Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports. | أساسية |
| Train and assist staff with computer usage. | أساسية |
| Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations. | أساسية |
| Manage projects or contribute to committee or team work. | تكميلية |
| Mail newsletters, promotional material, or other information. | تكميلية |
| Provide services to customers, such as order placement or account information. | تكميلية |
| Prepare and mail checks. | تكميلية |
| Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff. | تكميلية |
| Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel. | تكميلية |
| Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff. | تكميلية |
| Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll. | تكميلية |
| Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | تكميلية |
| Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies. | تكميلية |
| Develop or maintain internal or external company Web sites. | تكميلية |
0.22/ 3· مؤشر التعرّض للروبوتات
المقياس والأساس والمصدر
تُمنح كل مهمة بدنية درجة من 0 إلى 3 بحسب البيئة التي يمكن فيها لروبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها أن تؤديها (0 لا شيء · 1 بيئات مخصصة للروبوتات مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات · 2 منشآت منظَّمة مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات · 3 بيئات غير منظَّمة مثل منزل خاص أو موقع بناء)، ثم يُحسب متوسط الدرجات بحسب حصة كل مهمة من وقت العمل
المهام البدنية من بين مهام O*NET 29.3 لهذه المهنة
قدّرت Anthropic الدرجات وحصص الوقت باستخدام Claude Opus 5 مع البحث على الويب (الوضع في 2026).
مؤشر التعرّض للروبوتات مقياس مختلف عن أرقام التعرّض للذكاء الاصطناعي في هذا الموقع، فلا يمكن جمعه معها ولا مقارنته بها. ولا يقيس التبني الفعلي ولا التكلفة، ويشمل الصفر أيضًا المهن التي لا تتضمن مهام بدنية.
درجة كل مهمة بدنية
مستويات بيئة الروبوت (E0–E3)
E0 لا شيءالتفاصيل
قُيّمت بأنها غير قابلة للتنفيذ بواسطة روبوتات سبق نشرها أو بيعها أو عرضها، حتى في بيئة مخصصة للروبوتات
E1 بيئات مخصصة للروبوتاتالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة مبنية حول الآلة، مثل خلية آلات مسيّجة أو خط تعبئة زجاجات
E2 منشآت منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في منشأة عمل بشرية تحافظ عليها مؤسسة وفق معيار عمل، مثل صيدلية مستشفى أو ميناء حاويات
E3 بيئات غير منظَّمةالتفاصيل
قُيّمت بأنها قابلة للتنفيذ في بيئة لا تحافظ عليها أي مؤسسة وفق معيار عمل، مثل منزل خاص أو موقع بناء
لا تُدرج إلا المهام المصنّفة على أنها بدنية؛ أما المهام الأخرى فليس لها مستوى في المصدر.
| المهمة (O*NET 29.3) | مستوى بيئة الروبوت |
|---|---|
| Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Make copies of correspondence or other printed material. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Order and dispense supplies. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Mail newsletters, promotional material, or other information. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Prepare and mail checks. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
| Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | E1 بيئات مخصصة للروبوتات |
معلومات مهنية
آفاق التوظيف (BLS)
- التوظيف، 2025
- 1.9M
- التوظيف المتوقع، 2035
- 1.8M
- التغيّر (2025–35)
- -6%
- الأجر السنوي الوسيط، 2025
- $47,540
- المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق
- High school diploma or equivalent
الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)
روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.
| رمز KSCO | اسم KSCO | العلاقة | الحالة |
|---|---|---|---|
| 37212 | 일반 비서 | النطاق نفسه | مؤكَّد |
| 37102 | 대학 행정조교 | متداخلة، وليست هي نفسها | مؤكَّد |
تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.
- ISCO-08 4120Secretaries (general)
سكرتيريون عامون
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.
Secretaries (general) use typewriters, personal computers or other word-processing equipment to transcribe correspondence and other documents, check and format documents prepared by other staff, deal with incoming and outgoing mail, screen requests for meetings or appointments, and perform a variety of administrative support tasks.
المهام
- (a) checking, formatting and transcribing correspondence, minutes and reports from dictation, electronic documents or written drafts to conform to office standards, using typewriter, personal computer or other word processing equipment;
- (b) using various computer software packages including spreadsheets to provide administrative support;
- (c) dealing with incoming or outgoing mail;
- (d) scanning, recording and distributing mail, correspondence and documents;
- (e) screening requests for meetings or appointments and helping to organize meetings;
- (f) screening and recording staff-members' leave and other entitlements;
- (g) organizing and supervising filing systems;
- (h) dealing with routine correspondence on their own initiative.
أمثلة على المهن
Secretary · Typing secretary · Word processing secretary
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
مفردات ESCO المهنية
كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.
- سكرتير / سكرتيرةESCO 4120.1هذه المهنة أوسع
تؤدي السكرتارية مجموعة متنوعة من المهام الإدارية للمساعدة في الحفاظ على سير المؤسسة بسلاسة. وهم يجيبون عن المكالمات الهاتفية، ويصيغون رسائل البريد الإلكتروني ويرسلونها، ويحافظون على المفكرات، ويرتّبون المواعيد، ويقومون بأخذ الرسائل وإيداع الملفات وتنظيم الاجتماعات وخدمتها ويديرون قواعد البيانات.
- مساعد إداري / مساعدة إداريةESCO 3343.1هذه المهنة أوسع
يتولى المساعدون الإداريون الدعم الإداري والمكتبي للمشرفين. وهم يقومون بمجموعة متنوعة من المهام، مثل الرد على المكالمات الهاتفية واستقبال الزوار وتوجيههم وطلب اللوازم المكتبية والحفاظ على تشغيل المرافق المكتبية بسلاسة وضمان عمل المعدات والأجهزة بشكل سليم.
- مساعد إداري طبي / مساعدة إدارية طبيةESCO 3344.2متداخلة، وليست هي نفسها
يعمل مساعدو الإدارة الطبيون عن كثب مع المتخصصين في مجال الصحة. فهم يوفرون الدعم المكتبي مثل المراسلات، وتحديد المواعيد، والإجابة على الاستفسارات الخاصة بالمرضى.
- مساعد إداري قانوني / مساعدة إدارية قانونيةESCO 3342.2متداخلة، وليست هي نفسها
يقوم المساعدون الإداريون القانونيون بتنفيذ الأنشطة الإدارية اليومية للشركات ومكاتب الموثقين والشركات. وهم يقومون بأنشطة مثل كتابة رسائل البريد الإلكتروني، والرد على الهاتف، والكتابة/الضرب على لوحة المفاتيح. وهم يجمعون بين هذه الأنشطة مع معرفة وفهم محددين للإجراءات والقواعد التي تتم إدارتها في شؤون الأعمال القانونية.
- مساعد تنفيذي / مساعدة تنفيذيةESCO 3343.3متداخلة، وليست هي نفسها
المساعدون التنفيذيون هم اختصاصيون إداريون متقدمون يعملون مع المديرين التنفيذيين رفيعي المستوى أو في المنشآت الدولية في مختلف المجالات. وينظّمون الاجتماعات وينظّمون الملفات ويحتفظون بها ويرتّبون السفر ويدرّبون الموظفين ويتواصلون بلغات أخرى ويديرون العمليات اليومية للمكتب.
- موظف مراسلات اللغات الأجنبية / موظفة مراسلات اللغات الأجنبيةESCO 4419.2متداخلة، وليست هي نفسها
يتولى موظفو المراسلات اللغات الأجنبية قراءة المراسلات الخاصة بالشركة والرد عليها بلغات أجنبية. كما يقومون بتأدية الواجبات الكتابية.
المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)
روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.
| رمز ROME | تسمية ROME (بالفرنسية) | العلاقة |
|---|---|---|
| M1607 | Assistant administratif / Assistante administrative | هذه المهنة أضيقمؤقت |
| C1508 | Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1602 | Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1605 | Secrétaire technique | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1613 | Télésecrétaire | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1621 | Assistant administratif / Assistante administrative multilingue | هذه المهنة أوسعمؤقت |
| M1608 | Secrétaire comptable | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)
روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز CNO-11 | تسمية CNO-11 (بالإسبانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 3613 | Asistentes de dirección y administrativos | هذه المهنة أضيقمؤقت |
| 4309 | Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes | ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)
روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز KldB | تسمية KldB (بالألمانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 71402 | Büro- und Sekretariatskräfte (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | هذه المهنة أضيقمؤقت |
| 71413 | Fremdsprachensekretäre/-sekretärinnen und Fremdsprachenkorrespondenten/-korrespondentinnen - komplexe Spezialistentätigkeiten | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)
روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.
| رمز JSCO | تسمية JSCO (باليابانية) | العلاقة |
|---|---|---|
| 257 | 総合事務員 | هذه المهنة أضيق |
| 255 | 秘書 | ذات صلة، وليست مطابقة |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
تغيّرات حديثة تخصّ هذه المهنة
الملخصات وتسميات العلاقة من إعداد AI Changing Work وتقديرها؛ تحقّق من أي أرقام في المصدر المرتبط.
مرتبط مباشرةً ILO occupational segregation report identifies secretaries among high-risk clerical roles with routine codifiable tasks; 16% automation risk in female-dominated occupations vs 3% male-dominated
[المصدر: ILO: Gen AI, Occupational Segregation and Gender Equality (Mar 2026)]مرتبط ILO finds 88% of countries show women facing higher AI workplace risk; administrative roles among most exposed with 29% GenAI exposure in female-dominated occupations
[المصدر: ILO: Gen AI, Occupational Segregation and Gender Equality (Mar 2026)]مرتبط ILO research brief (Mar 2026): female-dominated occupations, such as business administration and clerical support, are almost twice as likely to be exposed to generative AI as male-dominated ones (29% vs 16%), and face much higher automation risk (16% vs 3%).
[المصدر: ILO Research Brief, March 2026]
عرض 2 أخرى
مرتبط مباشرةً Brookings study identifies administrative assistants as one of the largest groups (1.7M workers) facing high AI exposure with low adaptive capacity. 86% of vulnerable workers across all affected occupations are women.
[المصدر: Brookings Institution — Measuring US workers capacity to adapt (2026-01)]مرتبط Brookings (Oct 2024) singles out office and administrative support for its high generative AI exposure, high automation potential and large workforce: nearly 19 million US workers, the overwhelming majority of them women. It is one of five sectors the analysis rates high on both exposure and automation potential.
[المصدر: Brookings 2024 — Generative AI, the American worker]
مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر