مساعدون إداريون

المكتب والدعم الإداري

التعرّض للذكاء الاصطناعي

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: '26.08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: '26.03

    0.453

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    مجموعة البيانات المصدر

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: '25

    0.58

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة

    محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 5%.

    مجموعة البيانات المصدر

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.

43-6014

0.415235.60.264719.6
Use computers for various applications, such as database management or word processing.

43-6014

0.398834.20.534439.7
Develop or maintain internal or external company Web sites.

43-6014

0.194016.60.256719.0
Create, maintain, and enter information into databases.

43-6014

0.04243.60.141010.5
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.

43-6014

0.03483.00.05334.0
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs.

43-6014

0.02712.30.02942.2
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel.

43-6014

0.01411.20.00250.2
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.

43-6014

0.01301.10.00180.1
Provide services to customers, such as order placement or account information.

43-6014

0.01141.00.01691.3
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.

43-6014

0.00690.60.04503.3
Not observed on any surface — 18 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies.
00
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters.
00
Complete forms in accordance with company procedures.
00
Make copies of correspondence or other printed material.
00
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions.
00
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented.
00
Maintain scheduling and event calendars.
00
Manage projects or contribute to committee or team work.
00
Mail newsletters, promotional material, or other information.
00
Order and dispense supplies.
00
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations.
00
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material.
00
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions.
00
Prepare and mail checks.
00
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff.
00
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff.
00
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies.
00
Train and assist staff with computer usage.
00

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Occupation information

تغيّرات حديثة تخصّ هذه المهنة

أبريل 2026: NBER survey of 6,000 executives: 69% use AI but 90% report zero employment impact. Executives predict -0.7% employment decline over next 3 years.

[المصدر: NBER Working Paper 34836]

أبريل 2026: Brookings 2024 flags office/admin support (19M US workers, majority female) as among the five highest-exposure occupation families to generative AI. Over 50% of daily tasks are exposure-scored as assistable or replaceable by current LLMs.

[المصدر: Brookings 2024 — Generative AI, the American worker]

أبريل 2026: OpenAI framework flags administrative assistants in office/administrative high-risk band; ChatGPT usage in this category is roughly 3x the average.

[المصدر: OpenAI Jobs Transition Framework, April 2026]