أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 53%.
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Compose and edit scripts or provide screenwriters with story outlines from which scripts can be written.Details
27-2012
0.060046.2
0.010011.1
Choose settings and locations for films and determine how scenes will be shot in these settings.Details
27-2012
0.040030.8
0.030033.3
Develop promotions for current programs and specials.Details
27-2012
0.020015.4
0.010011.1
Develop ideas for programs and features that a station could produce.Details
27-2012
0.01007.7
0.00000.0
Write and edit news stories from information collected by reporters and other sources.Details
27-2012
0.00000.0
0.020022.2
Plan details such as framing, composition, camera movement, sound, and actor movement for each shot or scene.Details
27-2012
0.00000.0
0.010011.1
Compile scripts, program notes, and other material related to productions.Details
27-2012
0.00000.0
0.010011.1
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Prepare actors for auditions by providing scripts and information about roles and casting requirements.Details
O*NET Task ID 11020
1.0
Review performer information, such as photos, resumes, voice tapes, videos, and union membership, to decide whom to audition for parts.Details
O*NET Task ID 11015
0.5
Read scripts and confer with producers to determine the types and numbers of performers required for a given production.Details
O*NET Task ID 11016
0.5
Select performers for roles or submit lists of suitable performers to producers or directors for final selection.Details
O*NET Task ID 11017
0.5
Audition and interview performers to match their attributes to specific roles or to increase the pool of available acting talent.Details
O*NET Task ID 11018
0.5
Maintain talent files that include information such as performers' specialties, past performances, and availability.Details
O*NET Task ID 11019
0.5
Serve as liaisons between directors, actors, and agents.Details
O*NET Task ID 11021
0.5
Attend or view productions to maintain knowledge of available actors.Details
O*NET Task ID 11022
0.5
Negotiate contract agreements with performers, with agents, or between performers and agents or production companies.Details
O*NET Task ID 11023
0.5
Contact agents and actors to provide notification of audition and performance opportunities and to set up audition times.Details
O*NET Task ID 11024
0.5
Hire and supervise workers who help locate people with specified attributes and talents.Details
O*NET Task ID 11025
0.5
Arrange for or design screen tests or auditions for prospective performers.Details
O*NET Task ID 11026
0.5
Locate performers or extras for crowd and background scenes, and stand-ins or photo doubles for actors, by direct contact or through agents.Details
O*NET Task ID 11027
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
معلومات مهنية
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
Film, Stage and Related Directors and Producers
مخرجو ومنتجو الأفلام والمسرح ومن يرتبط بهم
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.
المهام
(a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
(b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
(c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
(d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
(e) maintaining production archives and negotiating royalties;
(f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
(g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.
أمثلة على المهن
Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer
يدرك المديرون الفنيون الرؤى الفنية للمبتكرين ضمن القيود الفنية. وينسقون عمليات وحدات الإنتاج المختلفة مثل المشهد وخزانة الملابس والصوت والإضاءة والمكياج. وهم يقومون بتعديل النموذج الأولي ودراسة الجدوى والتنفيذ والتشغيل والمراقبة الفنية للمشروع الفني. كما أنهم مسؤولون عن معدات خشبة المسرح والمعدات الفنية.
يتولى مخرجو الفيديوهات والأفلام مسؤولية الإنتاج الشامل لفيلم أو برنامج تلفزيوني. ويقومون بتحرير النص ونقله إلى صور سمعية بصرية. ويتولى مخرجو الفيديوهات والأفلام الإشراف على طاقم الفيلم وإدارته. فهم ينقلون رؤيتهم الإبداعية إلى الممثلين ومشغلي معدات الصوت والفيديو وفنيي الإضاءة وغيرهم ويقومون بتوجيههم. كما يشرف مخرجو الفيديوهات والأفلام على تحرير الأفلام.
مدير إضاءة / مديرة الإضاءةESCO 2166.4.4
يحدد مديرو الإضاءة الأضواء المطلوبة أثناء الإنتاج، وفقًا لرؤية مخرج الفيديوهات والأفلام. ويستخدمون السيناريو لتصميم متطلبات الإضاءة لكل لقطة. ويشرف مديرو الإضاءة على إعداد الإضاءة وتشغيلها.
يتولى مخرجو الرسوم المتحركة الإشراف على فنانين الوسائط المتعددة وتوظيفهم. وهم مسؤولون عن جودة الرسوم المتحركة، حيث يتم تسليم الإنتاج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
يشرف منتجو الفيديوهات والأفلام على كامل إنتاج فيلم أو برنامج تلفزيوني. ويحددون النصوص المكتوبة التي سيتم تحويلها إلى أفلام أو مسلسلات. ويجد منتجو الفيديوهات والأفلام الوسائل المالية لإنشاء فيلم أو مسلسل تلفزيوني. ويتخذون القرار النهائي بشأن المشروع بأكمله، بدءًا من الوضع والتحرير إلى التوزيع. خلال الإنتاج واسع النطاق، يمكن أن يكون منتجو الفيديوهات والأفلام جزءًا من فريق من المنتجين وقد يكونون مسؤولين عن بعض هذه المهام.
مصمم الإنتاج / مصممة الإنتاجESCO 2166.4.5
يتولى مصممو الإنتاج مسؤولية المظهر الكامل (الطراز والألوان والمواقع) لبرامج التلفزيون والمسلسلات والصور المتحركة والإعلانات التجارية. فهم يصنعون المفهوم المرئي للإنتاج بأكمله مثل التصميم والإضاءة والأزياء والكاميرات. ويعمل مصممو الإنتاج بالتعاون مع المدير والمصممين ويشرفون على إدارة الفنون. كما يقومون بإنشاء رسومات تخطيطية ورسومات وتلوين وبحث عن الموقع وتقديم المشورة بشأن الإكسسوارات وإعدادات خشبة المسرح إلى المدير.
مدير الصب / مديرة الصبESCO 2166.4.2
يختار موزّعو الأدوار ممثلين لكل الأدوار في مسلسل تلفزيوني أو فيلم سينمائي. ويتعاونون مع المنتج والمدير لتحديد ما يبحثون عنه. ويتواصل موزّعو الأدوار مع وكلاء المواهب وينظمون المقابلات واختبارات تجارب الأداء الخاصة بالمواهب. كما أنهم يُحدِّدون الرسوم والعقود الخاصة بالممثلين والكومبارس.
منتج / منتجةESCO 2654.2
يتولى المنتجون مسؤولية إدارة إنتاج الموسيقى أو الأفلام أو المسلسلات. ويخططون وينسقون جميع جوانب الإنتاج مثل الإخراج والنشر والتمويل. ويشرف المنتجون على الإنتاج ويديرون جميع الجوانب الفنية واللوجستية للتسجيل والتحرير.
مشرف ما بعد الإنتاج / مشرفة ما بعد الإنتاجESCO 2654.1
يُشرف مشرفو ما بعد الإنتاج على عملية ما بعد الإنتاج بأكملها. ويعملون مع محرر الموسيقى ومحرر الفيديوهات والأفلام. ويساعد مشرفو ما بعد الإنتاج في تخطيط سير عمل الإنتاج للتأكد من تضمين مرحلة ما بعد الإنتاج ووضع ميزانية لها. فهم يضمنون تسليم المنتج النهائي وتوزيعه.
منتج موسيقي / منتجة موسيقيةESCO 2654.2.1
يتولى منتجو الموسيقى مسؤولية الحصول على الموسيقى التي سيتم نشرها. وهم يستمعون إلى عروض الأغاني ويحددون ما إذا كانت جيدة بما يكفي لنشرها. ويشرف منتجو الموسيقى على إنتاج التسجيلات. فهم يديرون الجوانب الفنية للتسجيل والتحرير.
مدير التصوير / مديرة التصويرESCO 2166.4.3
يتولى مديرو التصوير مسؤولية التفسير المرئي للسيناريو وجميع مكونات الصور الفوتوغرافية للفيلم، بما في ذلك الإطار والتلوين والإضاءة والطراز والمواقع. وهم يصنعون المظهر المرئي للفيلم أو البرنامج التلفزيوني ويحددون معدات التصوير، بما في ذلك العدسات والمرشحات. ويتولى مديرو التصوير إدارة مشغلي المعدات البصرية وفنيي الإضاءة. ويعملون مع مخرج الفيديوهات والأفلام لتحقيق التأثير المرغوب.
المدير المسرحي / المديرة المسرحيةESCO 2166.4.6
يُشرف مديرو المسرح عملية تركيب الإنتاج المسرحي وينسقونه من خلال توحيد المساعي والجوانب المختلفة للإنتاج المسرحي. فهم يضمنون جودة الإنتاج المسرحي واكتماله ويقودون أعضاء الفريق الإبداعي إلى تحقيق رؤيتهم الفنية لذلك.
المصدر:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(92) · 주말 및 공휴일 근무(90) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 의사결정 가능성(85) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(78)
Related occupations
영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
규칙적인 근무(100) · 다른 사람과 신체적 접촉(99) · 균형을 유지하기(99) · 치열한 경쟁(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(92)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
규칙적인 근무(100) · 균형을 유지하기(98) · 걷거나 뛰기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(98) · 다른 사람과 신체적 접촉(97)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
예술(97) · 디자인(54) · 의사소통과 미디어(43) · 교육 및 훈련(43) · 철학과 신학(36)
Work environment
규칙적인 근무(99) · 치열한 경쟁(94) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(89) · 결과에 대한 책임(88) · 서서 근무(85)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
마감시간(90) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(87) · 걷거나 뛰기(84) · 재택근무(84) · 실외 근무(80)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
치열한 경쟁(100) · 규칙적인 근무(100) · 연설, 발표, 회의하기(98) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(97) · 다른 사람과의 상호작용(96)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
다른 사람들을 조율하거나 이끌기(97) · 마감시간(95) · 다른 사람과의 상호작용(93) · 치열한 경쟁(90) · 의사결정 권한(86)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(95) · 주말 및 공휴일 근무(87) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(85) · 다른 사람과 신체적 접촉(85) · 마감시간(81)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
연설, 발표, 회의하기(93) · 앉아서 근무(87) · 다른 사람과의 접촉(83) · 치열한 경쟁(81) · 사람들과 직접 접촉(80)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 균형을 유지하기(96) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(94) · 실외 근무(92) · 걷거나 뛰기(91)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
규칙적인 근무(99) · 다른 사람과의 상호작용(97) · 의사결정 권한(97) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(96) · 결과에 대한 책임(92)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(99) · 고지대 작업(95) · 장비 속도에 보조 맞추기(94) · 사물, 도구, 조종 장치를 다루기 위해 손사용(89) · 걷거나 뛰기(84)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 성우 · 연극연출가 · 촬영기사
치열한 경쟁(95) · 비좁은 업무 공간(85) · 연설, 발표, 회의하기(80) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(74) · 자동화 정도(69)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 연극연출가 · 촬영기사
예술(98) · 영업과 마케팅(84) · 철학과 신학(80) · 사회와 인류(78) · 인사(77)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 주말 및 공휴일 근무(97) · 연설, 발표, 회의하기(95) · 사람들과 직접 접촉(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(85)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 촬영기사
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 장비 속도에 보조 맞추기(99) · 고지대 작업(97) · 주말 및 공휴일 근무(96) · 균형을 유지하기(96)
Related occupations
음향 및 녹음 기사 · 영화배우 및 탤런트 · 연극 및 뮤지컬배우 · 모델 · 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) · 영상·녹화 및 편집 기사 · 개그맨 및 코미디언 · 방송연출가 · 연극영화방송기술감독 · 아나운서 · 리포터 · 영화감독 · 광고영상감독 · 조명기사 · 성우 · 연극연출가
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +4%
Median wage: $90K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K