أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 25%.
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.Details
O*NET Task ID 9732
1.0
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.Details
O*NET Task ID 9734
1.0
Keep records of assigned cases, and prepare required reports.Details
O*NET Task ID 9739
1.0
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services.Details
O*NET Task ID 9741
1.0
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews.Details
O*NET Task ID 9743
1.0
Compute and authorize amounts of assistance for programs, such as grants, monetary payments, and food stamps.Details
O*NET Task ID 9744
1.0
Provide applicants with assistance in completing application forms, such as those for job referrals or unemployment compensation claims.Details
O*NET Task ID 9746
1.0
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits.Details
O*NET Task ID 9733
0.5
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance.Details
O*NET Task ID 9735
0.5
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.Details
O*NET Task ID 9736
0.5
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.Details
O*NET Task ID 9737
0.5
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.Details
O*NET Task ID 9738
0.5
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.Details
O*NET Task ID 9740
0.5
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.Details
O*NET Task ID 9742
0.5
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim.Details
O*NET Task ID 9745
0.5
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse.Details
O*NET Task ID 9747
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
معلومات مهنية
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
Government Social Benefits Officials
مأمورو الإعانات الإجتماعية الحكومية
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Government social benefits officials examine applications for government, financial or service programmes to determine eligibility and amount of benefit or appropriate services, referring exceptional or important cases to senior government officials or managers.
المهام
(a) advising individuals and organizations on government laws, rules and regulations concerning government benefit programmes and the determination and disbursement of payments or referral to services, as well as on the public’s rights and obligations;
(b) examining applications and other relevant documents to determine types and amounts of benefit which individuals are eligible to receive;
(c) assessing documentation and interviewing benefit recipients to ensure eligibility for continuing benefits or services;
(d) performing related administrative tasks to maintain client records and prepare reports on determinations regarding eligibility, referral decisions, termination of benefits and abuse or fraud.
أمثلة على المهن
Pensions officer · Social benefits officer · Social security claims officer
ربط غير مباشر — تم ربط هذه المهنة بمجموعة ISCO الفرعية عبر قاعدة احتياطية.
مفتش الضمان الاجتماعي / مفتش الضمان الاجتماعيESCO 3353.1
يتولى مفتشو الضمان الاجتماعي التحقيق في الأنشطة الاحتيالية في الضمان الاجتماعي التي تؤثر على حقوق العمال. ويقومون بتدقيق طلبات الحصول على استحقاقات وفحصها والتحقيق في إجراءات الشركة بناءً على شكاوى الموظفين. وتشمل عمليات التفتيش الأنشطة المرتبطة بالعمل مثل عدم دفع الأجور أو النفقات. كما يضمن مفتشو الضمان الاجتماعي معاملة الموظفين بإنصاف ووفقًا للقوانين. ويسجلون ويُعدِّون التقارير المتعلقة بنتائجهم لضمان صحة المطالبات التي يحققون فيها.
مسؤول الضمان الاجتماعي / مسؤولة الضمان الاجتماعيESCO 3353.2
يقدم مسؤولو الضمان الاجتماعي المشورة للعملاء بشأن استحقاقات الضمان الاجتماعي ويضمنون أنهم يطالبون بالاستحقاقات المؤهلين لها، فضلاً عن تقديم المشورة بشأن العروض الترويجية وخدمات الدعم الأخرى المتاحة مثل استحقاقات التوظيف. كما يقدمون المساعدة إلى العملاء في طلبات الحصول على استحقاقات مثل المرض والولادة والمعاشات والإعاقة والبطالة والاستحقاقات العائلية. وهم يبحثون عن حق العميل في الحصول على الاستحقاقات من خلال مراجعة قضيته وبحث التشريعات والمطالبات واقتراح مسار عمل مناسب. كما يحدد مستشارو الضمان الاجتماعي جوانب كل استحقاق.
مدير المعاشات التقاعدية / مديرة المعاشات التقاعديةESCO 3353.2.1
يتولى مديرو المعاشات التقاعدية مهامًا إدارية في إدارة برامج المعاشات التقاعدية، ويضمنون الحساب الصحيح لاستحقاقات معاشات العملاء، والامتثال للمتطلبات القانونية، وصياغة التقارير، وتوصيل المعلومات ذات الصلة إلى العملاء. ويعملون إما في القطاع الخاص أو العام.
المصدر:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
수리력(99) · 전산(95) · 읽고 이해하기(76) · 논리적 분석(68) · 듣고 이해하기(54)
Knowledge
경제와 회계(92) · 법(89) · 경영 및 행정(80) · 사무(80) · 산수와 수학(74)
Work environment
앉아서 근무(90) · 외부 고객 대하기(80) · 전화 대화하기(78) · 다른 사람과의 접촉(78) · 다른 사람과 신체적 접촉(77)
Related occupations
일반행정공무원(조세, 관세, 병무 제외) · 관세 행정 사무원 · 병무행정사무원
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +1.6%
Median wage: $54K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 163K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent