أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 77%.
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Advise clients about proper clothing and shoes.Details
39-9031
0.040080.0
0.00000.0
Observe participants and inform them of corrective measures necessary for skill improvement.Details
39-9031
0.010020.0
0.00000.0
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Promote health clubs through membership sales, and record member information.Details
O*NET Task ID 4573
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
معلومات مهنية
الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)
Fitness and Recreation Instructors and Programme Leaders
مدربو ومنسقو برامج اللياقة البدنية والترفيه
ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS
Fitness and recreation instructors and programme leaders lead, guide and instruct groups and individuals in recreational, fitness or outdoor adventure activities.
المهام
(a) planning and carrying out recreational and fitness activities;
(b) monitoring recreational, sports or fitness activities to ensure safety and provide emergency or first aid assistance when required;
(c) evaluating and monitoring clients’ abilities and fitness and recommending activities;
(d) demonstrating and teaching body movements, concepts and skills used in fitness routines and recreational activities;
(e) instructing in the use of equipment;
(f) explaining and enforcing safety procedures, rules and regulations.
يقدم مدربو ركوب الخيل المشورة إلى الأفراد والمجموعات ويوجهونهم فيما يخص ركوب الخيول. ويقومون بتقديم الدروس وتعليم أساليب ركوب الخيل بما في ذلك التوقف وتناوب الأدوار وركوب الخيل والقفز. فهم يحفزون عملائهم ويساعدونهم على تحسين أدائهم.
زعيم النشاط / زعيمة النشاطESCO 3423.1
يقدم زعماء الأنشطة خدمات ترفيهية للأشخاص والأطفال في العطلات. وهم يُنظّمون الأنشطة مثل الألعاب للأطفال، والمسابقات الرياضية، والجولات السياحية، والعروض، وزيارات المتاحف. كما يعلن أخصائيو الترفيه عن أنشطتهم، ويديرون الميزانية المتاحة لكل حدث ويستشيرون زملاءهم.
معالج رياضي / معالجة رياضيةESCO 3423.2.4
يضع المعالجون الرياضيون برامج لتمارين إعادة التأهيل ويشرفون على تمارين إعادة التأهيل للأفراد والمجموعات. ويعملون مع الأفراد الذين يعانون من حالات صحية مزمنة أو يكونون معرضين لخطر كبير لتطورهم. ويتواصلون مع متخصصي الرعاية الطبية والرعاية الصحية حول حالات المشاركين باستخدام المصطلحات الطبية الصحيحة، وبفهم خيارات العلاج القياسية لحالة الفرد. ويتخذ المعالجون الرياضيون نهجًا شموليًا لصحة عملائهم يتضمن تقديم المشورة بشأن أسلوب الحياة أو إدارة الطعام أو الوقت. وليس لديهم خلفية طبية ولا يحتاجون إلى مؤهلات طبية.
معلم البيلاتيس / معلمة البيلاتيسESCO 3423.2.3
يقوم معلمو البيلاتيس بتخطيط التدريبات وتعليمها وتكييفها بناءً على عمل ومبادئ جوزيف بيلاتس. وهم يقومون بجمع وتحليل المعلومات لكل عميل لضمان سلامة البرامج ومناسبتها وفعاليتها. وهم يُطبّقون مبادئ البيلاتيس من خلال تخطيط الدروس الداعمة وغير التنافسية وتدريس ذلك. فهم يحفزون العملاء ويشجعونهم على ضمان التزامهم بجلسات منتظمة.
مساعد مسؤول الترفيه الخارجي / مساعدة مسؤول الترفيه الخارجيESCO 3423.1.2.1
يساعد مساعدو مسؤولي الترفيه الخارجي في التخطيط للأنشطة الخارجية وتقييم المخاطر الخارجية ومراقبة المعدات. فهم يديرون الموارد الخارجية والجماعات. قد يساعد مساعدو مسؤولي الترفيه الخارجي في إدارة المكاتب وصيانتها، وبالتالي قد يعملون في الأماكن الداخلية.
مدرب النجاة / مدربة النجاةESCO 3423.1.2.2.1
يعمل مدربو النجاة على إرشاد المجموعات إلى مناطق شاسعة طبيعية، ومساعدتهم في الإرشاد ذاتي التوجيه لاحتياجات البقاء الأساسية بدون أي مرافق راحة أو أدوات حديثة للاعتماد عليها. ويدربون المشاركين على إتقان مهارات النجاة مثل إشعال النار، وإنتاج معدات بدائية، وبناء المأوى، وتأمين المياه والتغذية. وهم يتأكدون أن المشاركين على دراية بإجراءات سلامة معينة بدون تقليل مستوى المغامرة، وحماية البيئة، وإدارة المخاطر. وهم يشجعون الجهود القيادية من جانب المجموعة ويوجهون المشاركين بشكل فردي بحيث يخرجون أقصى قدراتهم بمسؤولية ويساعدونهم في التغلب على المخاوف المحتملة.
مدرب الأنشطة في الهواء الطلق / مدربة الأنشطة في الهواء الطلقESCO 3423.1.2.2
يقوم مدربو الأنشطة في الهواء الطلق بتنظيم وقيادة الرحلات الخارجية الترفيهية التي يتعلم فيها المشاركون المهارات مثل السير لمسافات طويلة والتسلق والتزلج والتزلج على الجليد والتجديف بالزوارق والتسلق بالحبال وما إلى ذلك، كما يقدمون تمارين لبناء الفريق وورش عمل للمشاركين ذوي الاحتياجات الخاصة. فهم يتأكدون من سلامة المشاركين والمعدات ويشرحون تدابير السلامة للمشاركين لفهم أنفسهم أيضًا. يجب أن يكون مدربو الأنشطة في الهواء الطلق مستعدون للتعامل مع عواقب ظروف الطقس السيئة، والحوادث، ويجب عليهم التغلب على القلق المحتمل للمشاركين فيما يتعلق بأنشطة معينة.
مسؤول الترفيه الخارجي / مسؤولة الترفيه الخارجيESCO 3423.1.2
يتولى مسؤولو الترفيه الخارجي مسؤولية التخطيط للأنشطة الخارجية وتنظيمها. وقد يشاركون في بعض الأحيان في جوانب الإدارة ومهام المكاتب الأمامية والمهام المتعلقة بهدف الأنشطة وصيانة المعدات. يكون مكان عمل مسؤول الترفيه الخارجي في الغالب "في الميدان"، ولكن يمكن أيضًا أن يكون في الأماكن المغلقة.
منسق الأنشطة الخارجية / منسقة الأنشطة الخارجيةESCO 3423.1.1
يتولى منسقو الأنشطة الخارجية تنظيم وإدارة برامج وموارد العمل (خاصة الموظفين) لتقديم منتجات المؤسسة وخدماتها. فهم يشرفون على الموظفين ويديرونهم. وقد يقومون بتدريب الموظفين وتطويرهم، أو تخطيط وإدارة هذه العملية من خلال الآخرين. وهم على دراية كبيرة بمسؤولياتهم تجاه العملاء والمشكلات الفنية والمشكلات البيئية ومشكلات السلامة. وغالبًا ما يكون دور منسق/مشرف الترفيه الخارجي "في الميدان"، ولكن قد يكون هناك أيضًا جوانب للتنظيم والإدارة.
مرشد الجبل / مرشدة الجبلESCO 3423.4
يساعد مرشدو الجبال الزوار ويفسرون التراث الطبيعي ويقدمون المعلومات والإرشادات للسائحين في الرحلات الجبلية. فهم يدعمون الزوار بأنشطة مثل التنزه والتسلق والتزلج بالإضافة إلى ضمان سلامتهم من خلال مراقبة الطقس والحالات الصحية.
خادم الرفاهية / خادمة الرفاهيةESCO 3423.2.1
يعمل خدم الرفاهية على تعزيز المشاركة الصحية واللياقة للأعضاء الجدد والحاليين. فهم يوفرون بيئة نظيفة وآمنة وودودة تعزز الحضور والرضا للأعضاء النظاميين. وهم مصدر للمعلومات والتشجيع لجميع الأعضاء ويساعدون مدربي اللياقة البدنية وغيرهم من العمال بشكل فعال حيثما أمكن.
أخصائي الترفيه الخارجي / أخصائية الترفيه الخارجيESCO 3423.1.2.3
يقوم أخصائيو الترفيه الخارجي بتنظيم أنشطة الترفيه الخارجية وتنظيمها وتنفيذها بأمان. كما يمكنهم أيضًا دعم مساعد مسؤول الترفيه الخارجي أو أكثر من مساعدي مسؤولي الترفيه الخارجي، والمشاركة في جوانب الإدارة، ومهام المكتب الأمامي والمهام المتعلقة بهدف الأنشطة وصيانة المعدات. وهم يعملون مع عملاء كثيرين، من حيث احتياجاتهم الخاصة أو قدراتهم أو إعاقاتهم أو على المستويات الأعلى من المهارة والبيئات أو الظروف الخطرة. يكون مكان العمل الخاص بأخصائيي الترفيه الخارجي في الغالب "في الميدان" ومع المشاركين/العملاء، ولكن في بعض المواقف/الأنشطة المحددة، يمكن أن يكون في الأماكن المغلقة أيضًا.
المصدر:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
컴퓨터와 전자공학(91) · 의사소통과 미디어(79) · 통신(78) · 심리(68) · 교육 및 훈련(61)
Work environment
규칙적인 근무(100) · 치열한 경쟁(100) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(100) · 의사결정 가능성(98) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(97)
Related occupations
직업 운동선수 · 스포츠강사 및 트레이너 · 레크리에이션전문가 · 스포츠 감독 및 코치
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +7.3%
Median wage: $47K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 388K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent
