مصممو الجرافيك

الفنون والتصميم والترفيه والإعلام

التعرّض للذكاء الاصطناعي

  • مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: '26.08

    مرتفع جدًا· نسبي

    منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)

    831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه

    مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)

  • مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: '26.03

    0.367

    0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر

    مربوط بمهام O*NET

    مجموعة البيانات المصدر

  • مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: '25

    0.49

    0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70

    قيمة على مستوى المجموعة المهنية

    المقياس والأساس والمصدر

    مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر

    وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة

    محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 21%.

    مجموعة البيانات المصدر

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Use computer software to generate new images.

27-1024

0.082462.20.266896.3
Determine size and arrangement of illustrative material and copy, and select style and size of type.

27-1024

0.023417.70
Prepare notes and instructions for workers who assemble and prepare final layouts for printing.

27-1024

0.01158.70
Develop graphics and layouts for product illustrations, company logos, and Web sites.

27-1024

0.00523.90.00562.0
Research new software or design concepts.

27-1024

0.00362.70
Confer with clients to discuss and determine layout design.

27-1024

0.00241.80
Create designs, concepts, and sample layouts, based on knowledge of layout principles and esthetic design concepts.

27-1024

0.00211.60.00190.7
Review final layouts and suggest improvements as needed.

27-1024

0.00191.40
Study illustrations and photographs to plan presentation of materials, products, or services.
00.00291.0
Not observed on any surface — 8 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Draw and print charts, graphs, illustrations, and other artwork, using computer.
00
Key information into computer equipment to create layouts for client or supervisor.
00
Prepare illustrations or rough sketches of material, discussing them with clients or supervisors and making necessary changes.
00
Maintain archive of images, photos, or previous work products.
00
Mark up, paste, and assemble final layouts to prepare layouts for printer.
00
Develop negatives and prints to produce layout photographs, using negative and print developing equipment and tools.
00
Photograph layouts, using camera, to make layout prints for supervisors or clients.
00
Produce still and animated graphics for on-air and taped portions of television news broadcasts, using electronic video equipment.
00

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Occupation information

تغيّرات حديثة تخصّ هذه المهنة

أبريل 2026: Generative AI tools competing with mid-level designers. AI was #1 reason for March 2026 job cuts at 15,341 positions (25% of 60,620 total). Cumulative AI cuts since 2023: 107,094.

[المصدر: Challenger March 2026]

مارس 2026: Adobe reports 65% of creative professionals now use AI generation tools in their workflow

[المصدر: Adobe Research]

مارس 2026: HBR: Graphic designers identified as automation-vulnerable occupation with declining job postings since generative AI tools became widely available.

[المصدر: HBR (Mar 2026)]