ضباط دوريات الميناء

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التعرّض للذكاء الاصطناعي

مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)
مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.123
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
مجموعة البيانات المصدر
مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.14
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 95%.
مجموعة البيانات المصدر

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

عرض 37 مهمة مخفية

Task	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Interpret and explain laws and regulations to travelers, prospective immigrants, shippers, and manufacturers. 33-3051	0.050083.3	0.01004.2
Inform citizens of community services and recommend options to facilitate longer-term problem resolution. 33-3051	0.010016.7	0.00000.0
Evaluate complaint and emergency-request information to determine response requirements. 33-3051	0.00000.0	0.210087.5
Investigate illegal or suspicious activities. 33-3051	0.00000.0	0.02008.3

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page

معلومات مهنية

ILO

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

소방관KNOW K000007495
Job outlook: 증가(29%) 현상유지(32%) 감소(39%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.4K average(50%) 4.2K upper(25%) 5.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 74.6
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -사내 각 지역별로 방화 순찰을 실시하여 화재위험요인을 단속하고, 위험물 저장 및 취급에 따른 방화계몽을 지도한다.
- -소방시설을 점검·정비·확인하고, 건축물에 대한 안전도 검사 등의 화재예방활동을 한다.
- -위험물의 저장·취급 안전과 사고예방활동을 한다.
- -가스공급시설 등 위험물시설의 안전원을 지도·감독한다.
- -화재 발생시를 대비하여 화재의 진화작업요령과 인명구조작업, 화재진압장비 취급방법 등의 소방훈련을 하고, 재난대비 수습훈련을 한다.
- -화재발생시 소방차와 함께 긴급 출동하여 인적·물적 피해를 최소화하기 위한 화재진압 활동을 수행한다.
- -화재발생 원인을 감식하고, 피해 상황 및 금액을 조사·보고한다.
- -각종 소방장비 및 소방차량, 소화기구 등을 점검하고, 기능 및 상태를 확인·관리한다.
- -구급기자재, 약품 등을 관리·운영한다.
- -기타 재해방지를 위한 제반 소방업무를 수행한다.
- -지휘차, 펌프차, 순찰차, 구급차 등의 소방차량을 점검하고, 출동지시에 따라 운전하며, 운행 후 소방차량 운행일지를 작성한다.
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Work abilities
반응시간과 속도(100) · 신체적 강인성(98) · 공간지각력(96) · 유연성 및 균형(96) · 장비의 유지(93)
Knowledge
안전과 보안(77) · 의료(72) · 운송(63) · 화학(55) · 생물(54)
Work environment
극단적으로 밝거나 부적절한 조명(100) · 고지대 작업(100) · 걷거나 뛰기(100) · 비좁은 업무 공간(98) · 오염물질 노출(98)
Related occupations
경찰관 · 해양경찰관 · 교도관
경찰관KNOW K000007521
Job outlook: 증가(29%) 현상유지(58%) 감소(13%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.5K average(50%) 6.0K upper(25%) 8.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -각종 안내 및 주민 신고접수, 고소 및 고발 등의 민원상담을 한다.
- -교통흐름을 원활히 하기위해 교통시설물 관리 및 배치, 교통정리 등을 한다.
- -국가의 주요 시설물, 제외공관 등 보안시설을 관리한다.
- -범죄예방활동을 위한 순찰, 기초질서위반자의 단속, 범죄유발환경인 주점, 숙박시설, 무도학원 등 풍속영업소의 단속업무를 수행한다.
- -조직폭력배, 컴퓨터범죄자, 마약사범, 환경사범 등 각종 범죄의 예방 및 검거 업무를 수행한다.
- -기소한 범법자에 대한 재판이 있을 경우에는 증인자격으로 법원에 출두하기도 한다.
- -특수경찰관의 경우 테러 및 폭력시위 진압, 해양경비, 각종 사이버범죄 단속, 마약사범 검거, 밀수범죄 단속, 환경사범 단속, 외국인범죄단속, 불법체류·불법취업 등 출입국사범 단속, 경제 및 환경사범 단속 등의 업무를 수행한다.
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Work abilities
추리력(99) · 유연성 및 균형(99) · 공간지각력(96) · 신체적 강인성(95) · 인적자원 관리(94)
Knowledge
법(94) · 안전과 보안(82) · 상담(81) · 지리(80) · 국어(80)
Work environment
움직이는 기계(99) · 걷거나 뛰기(98) · 주말 및 공휴일 근무(94) · 매우 춥거나 더운 기온(94) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(94)
Related occupations
소방관 · 해양경찰관 · 교도관
해양경찰관KNOW K000007540
Job outlook: 증가(30%) 현상유지(53%) 감소(16%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.95K average(50%) 4.5K upper(25%) 5.625K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.8
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -함정을 타고 해역을 순항하며 해상에서의 조난사고를 예방한다.
- -외국선박을 감시하고 영해를 침범한 어선을 검색한다.
- -해난구조 헬기 등을 이용하여 악천후 상태에서 해상사고를 방지한다.
- -인명을 구조하고 재산을 지킨다.
- -선박 항해상의 모든 위험과 장해를 제거하고, 원활한 해상교통을 확보하여 안전사고를 예방한다.
- -바다 위에서 일어나는 해상범죄(강도, 절도, 밀입국, 밀수, 불법어업 등)을 단속하고 해상치안 질서를 유지한다.
- -선박 간의 충돌로 인해 발생한 해양오염을 방지하기 위한 조사 및 실험업무를 수행한다.
- -해양오염 방지를 위해 유조선 등의 안전항로 준수여부를 단속한다.
- -해상에서의 안전사고 예방을 위한 홍보활동을 한다.
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Work abilities
움직임 통제(95) · 신체적 강인성(95) · 공간지각력(94) · 반응시간과 속도(94) · 사람 파악(93)
Knowledge
법(94) · 지리(86) · 안전과 보안(85) · 사회와 인류(78) · 교육 및 훈련(76)
Work environment
위험한 상태 노출(98) · 균형을 유지하기(98) · 온몸 진동 노출(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(96) · 위험한 장비 노출(94)
Related occupations
소방관 · 경찰관 · 교도관
교도관KNOW K000007570
Job outlook: 증가(23%) 현상유지(47%) 감소(30%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.5K average(50%) 4.1K upper(25%) 4.825K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 66.4
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -수용자의 입·출소 및 수용자에 대한 의식주 등에 대한 관리를 한다.
- -수용기관 내의 안전의 유지를 위한 계호업무를 한다.
- -수용기관 내 범죄발생에 대한 사법경찰권을 행사한다.
- -수용자의 근로의식 함양 및 바람직한 교화를 위한 지속적인 상담을 실시한다.
- -검찰 및 법정출두 수용자 및 수용기관 간 이송 대상 수용자의 호송업무를 수행한다.
- -교정기관 외곽방위를 위해 설치된 경비교도의 복무, 규율에 관한 사항을 관리하며, 교정기관내 각종 물품 및 기자재 계구, 무기 관리 등의 업무를 수행한다.
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Work abilities
행동조정(97) · 청력(96) · 유연성 및 균형(95) · 사람 파악(93) · 선택적 집중력(92)
Knowledge
법(84) · 안전과 보안(84) · 상담(79) · 교육 및 훈련(77) · 심리(74)
Work environment
불쾌하거나 무례한 사람 상대(100) · 실수의 심각성(99) · 걷거나 뛰기(99) · 갈등 상황(97) · 주말 및 공휴일 근무(94)
Related occupations
소방관 · 경찰관 · 해양경찰관

The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.

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التعرّض للذكاء الاصطناعي

Task-level exposure

معلومات مهنية

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

مفردات ESCO المهنية