متخصصو إدارة المشاريع
الإدارةالتعرّض للذكاء الاصطناعي
- مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًاقيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
- مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.069
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745المقياس والأساس والمصدر
- مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.42
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 33%.
ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Task-level exposure
عرض 1 مهمة مخفيةValues in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes.O*NET Task ID 15638 | 1.0 |
Disseminate written policies and procedures related to compliance activities.O*NET Task ID 15652 | 1.0 |
Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas.O*NET Task ID 15636 | 0.5 |
Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues.O*NET Task ID 15639 | 0.5 |
Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations.O*NET Task ID 15641 | 0.5 |
Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs.O*NET Task ID 15642 | 0.5 |
Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations.O*NET Task ID 15643 | 0.5 |
Provide employee training on compliance related topics, policies, or procedures.O*NET Task ID 15644 | 0.5 |
Report violations of compliance or regulatory standards to duly authorized enforcement agencies as appropriate or required.O*NET Task ID 15645 | 0.5 |
Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews.O*NET Task ID 15646 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page