Education Administrators, Postsecondary

Management Occupations
O*NET-SOC কোড
11-9033.00

Plan, direct, or coordinate student instruction, administration, and services, as well as other research and educational activities, at postsecondary institutions, including universities, colleges, and junior and community colleges.

  • ডেটার উৎস: BLSপ্রকাশকাল: 2026-08

    উচ্চ· আপেক্ষিক

    কমচারটি আপেক্ষিক স্তরঅত্যন্ত উচ্চ

    পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান

    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    চারটি আপেক্ষিক স্তর (কম / মাঝারি / উচ্চ / অত্যন্ত উচ্চ)

    BLS কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সারণির 831টি বিস্তারিত পেশার ভিত্তিতে। মান NEM (ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট ম্যাট্রিক্স) কোড অনুযায়ী দেওয়া হয়, তাই একই NEM কোডের পেশাগুলি একই ব্যান্ড পায়

    উৎস ডেটাসেট (XLSX ফাইল ডাউনলোড)

  • ডেটার উৎস: Anthropicপ্রকাশকাল: 2026-03

    0.064

    0.000এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.745
    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    পর্যবেক্ষিত এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1

    O*NET টাস্কে ম্যাপ করা

    SOC 2018 পেশা স্তরে প্রকাশিত; একই SOC 2018 কোডের প্রতিটি O*NET পেশা এই মান পায়

    উৎস ডেটাসেট (CSV ফাইল ডাউনলোড)

  • ডেটার উৎস: ILOপ্রকাশকাল: 2025

    0.36

    0.09এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.70

    পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান

    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    জেনারেটিভ AI এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1

    ISCO-08 ইউনিট গ্রুপ স্তরে প্রকাশিত মান। মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর সরকারি ক্রসওয়াক (ISCO-08 থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে 2018 SOC) প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করা হয়েছে; মিল সম্পূর্ণ বা আংশিক

    উৎস ডেটাসেট (PDF ফাইল ডাউনলোড)

এই উৎস কী ধরনের মান প্রকাশ করে

BLS-এর শ্রেণিবিভাগ একটি আপেক্ষিক র্যাঙ্ক, পরম মাত্রা নয়, এবং এটি সরাসরি পরিমাপও নয়: এটি কয়েকটি প্রকাশিত গবেষণায় পাওয়া পেশার পার্সেন্টাইল র্যাঙ্কগুলিকে চারটি স্তরে ভাগ করে। এটি কর্মসংস্থান বা মজুরির পূর্বাভাস নয়, গ্রহণের সম্ভাবনাও নয়, এবং এটি স্বয়ংক্রিয়তা ও সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করে না।

29 মূল্যায়িত কার্য · β ≥ 0.5 থাকা 26 কার্য (89.7%)

β = সরাসরি এক্সপোজার (E1) + 0.5 × সরঞ্জাম উপলব্ধ থাকলে এক্সপোজার (E2), উৎস রিপোজিটরির সংজ্ঞা অনুসারে।

  • উৎস একক: O*NET 27.2-এর কাজ → O*NET 31.0-এর পেশা কোড
  • মূল্যায়িত কাজের মধ্যে ২টি O*NET 31.0-এর কাজের তালিকায় নেই; সেগুলোর স্কোর O*NET 27.2-এর জন্য প্রকাশিত রূপেই রাখা হয়েছে।
উৎস
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
সংস্করণ
gh-main-0471612
লাইসেন্স
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Advise students on issues such as course selection, progress toward graduation, and career decisions.

11-9033.00

0.410097.60.0300100.0
Design or use assessments to monitor student learning outcomes.

11-9033.00

0.01002.4—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0-এর সব কাজ (২৭টি)

এই পেশার O*NET 31.0-এর সব কাজ (ইংরেজি, প্রকাশিত রূপে; কাজের ধরন মূল বা সম্পূরক)। এক্সপোজার-মান এই তালিকায় নেই; সেগুলো উপরের টেবিলে, প্রতিটি সূত্র যে O*NET সংস্করণ ব্যবহার করেছে তার ভাষ্যের পাশে রয়েছে।

কাজ (O*NET 31.0)ধরন
Recruit, hire, train, and terminate departmental personnel.মূল
Plan, administer, and control budgets, maintain financial records, and produce financial reports.মূল
Represent institutions at community and campus events, in meetings with other institution personnel, and during accreditation processes.মূল
Participate in faculty and college committee activities.মূল
Provide assistance to faculty and staff in duties such as teaching classes, conducting orientation programs, issuing transcripts, and scheduling events.মূল
Establish operational policies and procedures and make any necessary modifications, based on analysis of operations, demographics, and other research information.মূল
Advise students on issues such as course selection, progress toward graduation, and career decisions.মূল
Direct, coordinate, and evaluate the activities of personnel, including support staff engaged in administering academic institutions, departments, or alumni organizations.মূল
Formulate strategic plans for the institution.মূল
Promote the university by participating in community, state, and national events or meetings, and by developing partnerships with industry and secondary education institutions.মূল
Design or use assessments to monitor student learning outcomes.মূল
Prepare reports on academic or institutional data.মূল
Confer with other academic staff to explain and formulate admission requirements and course credit policies.সম্পূরক
Appoint individuals to faculty positions, and evaluate their performance.সম্পূরক
Direct activities of administrative departments, such as admissions, registration, and career services.সম্পূরক
Develop curricula, and recommend curricula revisions and additions.সম্পূরক
Determine course schedules, and coordinate teaching assignments and room assignments to ensure optimum use of buildings and equipment.সম্পূরক
Consult with government regulatory and licensing agencies to ensure the institution's conformance with applicable standards.সম্পূরক
Teach courses within their department.সম্পূরক
Participate in student recruitment, selection, and admission, making admissions recommendations when required to do so.সম্পূরক
Review student misconduct reports requiring disciplinary action, and counsel students regarding such reports.সম্পূরক
Direct scholarship, fellowship, and loan programs, performing activities such as selecting recipients and distributing aid.সম্পূরক
Coordinate the production and dissemination of university publications, such as course catalogs and class schedules.সম্পূরক
Review registration statistics, and consult with faculty officials to develop registration policies.সম্পূরক
Plan and promote sporting events and social, cultural, and recreational activities.সম্পূরক
Direct and participate in institutional fundraising activities, and encourage alumni participation in such activities.সম্পূরক
Write grants to procure external funding, and supervise grant-funded projects.সম্পূরক

পেশাগত তথ্য

এই পৃষ্ঠার ডেটার সূত্র, লাইসেন্স এবং AI Changing Work-এর পরিবর্তন ও অনুবাদ-বিজ্ঞপ্তি: ক্রেডিট ও সূত্র