Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 24% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Document findings of study and prepare recommendations for implementation of new systems, procedures, or organizational changes.Details
13-1111
0.097691.0
0.019986.2
Plan study of work problems and procedures, such as organizational change, communications, information flow, integrated production methods, inventory control, or cost analysis.Details
13-1111
0.00353.3
—0
Recommend purchase of storage equipment and design area layout to locate equipment in space available.Details
13-1111
0.00343.2
—0
Gather and organize information on problems or procedures.Details
13-1111
0.00282.6
0.003213.8
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Design, evaluate, recommend, and approve changes of forms and reports.Details
O*NET Task ID 7284
1.0
Gather and organize information on problems or procedures.Details
O*NET Task ID 7276
0.5
Analyze data gathered and develop solutions or alternative methods of proceeding.Details
O*NET Task ID 7277
0.5
Develop and implement records management program for filing, protection, and retrieval of records, and assure compliance with program.Details
O*NET Task ID 7279
0.5
Review forms and reports and confer with management and users about format, distribution, and purpose, identifying problems and improvements.Details
O*NET Task ID 7280
0.5
Document findings of study and prepare recommendations for implementation of new systems, procedures, or organizational changes.Details
O*NET Task ID 7282
0.5
Plan study of work problems and procedures, such as organizational change, communications, information flow, integrated production methods, inventory control, or cost analysis.Details
O*NET Task ID 7285
0.5
Recommend purchase of storage equipment and design area layout to locate equipment in space available.Details
O*NET Task ID 7286
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Management and organization analysts assist organizations to achieve greater efficiency and solve organizational problems. They study organizational structures, methods, systems and procedures.
Tâches
(a) assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
(b) analysing and evaluating current systems and structures;
(c) discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
(d) directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
(e) undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
(f) recording and analysing organizations’ workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
(g) preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
(h) assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
(i) reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.
Exemples de métiers
Business consultant · Management consultant · Organization and methods analyst
Les gestionnaires de renseignements commerciaux acquièrent une connaissance de l’industrie, des processus innovants qui y sont développés, et les mettent en contraste avec les activités de la société en vue de les améliorer. Ils concentrent leur analyse sur les processus de la chaîne d’approvisionnement, les entrepôts, le stockage et les ventes, afin de faciliter la communication et l’amélioration des recettes.
évaluateur de coût de fabricationESCO 2421.1.1
Les évaluateurs de coûts de fabrication collectent et analysent les données nécessaires à l’évaluation de l’argent, des matériaux, de la main-d’œuvre et du temps requis pour les procédés de fabrication. Ils effectuent des analyses pour identifier des conceptions techniques et des processus de production (alternatifs) efficaces au regard des coûts. Ils élaborent et utilisent des méthodes et des outils pour la planification, le contrôle et l’analyse des coûts. Ils effectuent également des analyses quantitatives et qualitatives des risques et rendent compte de l’évolution des coûts.
analyste logistiqueESCO 2141.6
Les analystes logistiques améliorent la fabrication, le transport, le stockage et la distribution de produits. Ils/elles évaluent les problèmes liés à la production et à la chaîne d’approvisionnement pour déterminer des solutions économiquement efficaces. Ils/elles aident les entrepreneurs dans les processus décisionnels et dirigent des programmes conçus pour fournir aux sous-traitants, aux responsables et aux clients une technologie logistique.
analyste de gestionESCO 2421.1
Les analystes de gestion recherchent et comprennent la position stratégique des entreprises par rapport à leurs marchés et à leurs parties prenantes. Ils analysent et présentent leurs points de vue sur la manière dont la société, à partir de nombreuses perspectives, peut améliorer sa position stratégique et sa structure interne. Ils évaluent les besoins en matière de changement, de méthodes de communication, de technologie, d’outils informatiques, de nouvelles normes et certifications.
consultant en gestion d’entreprise/consultante en gestion d’entrepriseESCO 2421.2
Les consultants en gestion d’entreprise analysent la position, la structure et les processus des entreprises et proposent des services ou des conseils pour les améliorer. Ils mènent des recherches et identifient des processus opérationnels tels que le manque d’efficacité financier ou la gestion des salariés, et élaborent des plans stratégiques pour surmonter ces difficultés. Ils travaillent dans des sociétés de conseil externes, où ils fournissent un point de vue objectif sur la structure et les processus méthodologiques d’une entreprise.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
재택근무(99) · 의사결정 가능성(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(94) · 의사결정 권한(94)
Related occupations
인적자원전문가 · 경영 및 진단 전문가
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +10.1%
Median wage: $102K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
