운송·보관·유통 관리자

관리직

Transportation, Storage, and Distribution Managers

O*NET-SOC 코드
11-3071.00

Plan, direct, or coordinate transportation, storage, or distribution activities in accordance with organizational policies and applicable government laws or regulations. Includes logistics managers.

  • 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08

    매우 높음· 상대

    낮음4단계 상대 범주매우 높음

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)

    BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다

    원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03

    0.096

    0.000여기 실린 값의 범위0.745

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    O*NET 작업 매핑 기준

    SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다

    원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025

    0.38

    0.09여기 실린 값의 범위0.70

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다

    원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

노출된 작업만

평가 작업 30개 · β ≥ 0.5 인 작업 28개 (93.3%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

  • 원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
  • 채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.
출처
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판
gh-main-0471612
라이선스
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

O*NET-SOC 2010 직업 11-3071.01 Transportation Managers; 11-3071.02 Storage and Distribution Managers; 11-3071.03 Logistics Managers의 작업이며, O*NET-SOC 2010→2019 공식 교차표로 이 직업에 연결했습니다

작업 (O*NET 20.1)Claude.ai원천값 / 비중 %
이익을 늘리거나 서비스를 개선하기 위한 계획·정책·예산을 수립하려고 지출과 그 밖의 재무 정보를 분석한다.

Analyze expenditures and other financial information to develop plans, policies, or budgets for increasing profits or improving services.

11-3071.01

0.017518.5
정책·절차·목적·목표를 수립하고 시행하기 위해 다른 관리자나 직원과 협업한다.

Collaborate with other managers or staff members to formulate and implement policies, procedures, goals, or objectives.

11-3071.01

0.015516.4
서신·보고서와 운영·유지보수·안전 지침서를 작성하거나 그 작성을 총괄한다.

Prepare or direct preparation of correspondence, reports, and operations, maintenance, and safety manuals.

11-3071.02

0.013714.5
제품이나 물자를 운송하는 가장 비용 효율적이거나 효율적인 수단을 결정하기 위해 기업 물류의 모든 측면을 분석한다.

Analyze all aspects of corporate logistics to determine the most cost-effective or efficient means of transporting products or supplies.

11-3071.03

0.010711.3
자동화 시스템 같은 새 기술이나 개선된 기술의 구매를 권고한다.

Recommend purchase of new or improved technology, such as automated systems.

11-3071.03

0.00717.5
운송·물류 시스템·수출입 또는 고객 관련 문제를 해결한다.

Resolve problems concerning transportation, logistics systems, imports or exports, or customer issues.

11-3071.03

0.00697.3
교통 관련 보조금을 받는 사람에게 행정 지원이나 기술 지원을 제공한다.

Provide administrative or technical assistance to those receiving transportation-related grants.

11-3071.01

0.00616.4
연비나 공기역학 같은 요인을 고려해 구매할 운송 차량이나 보조 장비를 평가한다.

Evaluate transportation vehicles or auxiliary equipment for purchase by considering factors such as fuel economy or aerodynamics.

11-3071.01

0.00394.1
경로 설정·운송 방식·제품 물량이나 구성·운송업체 같은 물류 변경안이 재무에 미치는 영향을 분석한다.

Analyze the financial impact of proposed logistics changes, such as routing, shipping modes, product volumes or mixes, or carriers.

11-3071.03

0.00373.9
내부나 외부 물류 시스템이나 프로세스의 개선을 계획하거나 시행한다.

Plan or implement improvements to internal or external logistics systems or processes.

11-3071.03

0.00262.7
최적의 운송 수단·경로 설정·장비·운행 빈도를 권고한다.

Recommend optimal transportation modes, routing, equipment, or frequency.

11-3071.03

0.00212.2
효율을 높이거나 물류 활동의 환경 영향을 줄일 방법을 찾으려고 세계·국가·지역 단위 운송이나 물류 보고서를 검토한다.

Review global, national, or regional transportation or logistics reports for ways to improve efficiency or minimize the environmental impact of logistics activities.

11-3071.03

0.00171.8
물류 활동을 위한 정책이나 절차를 수립한다.

Create policies or procedures for logistics activities.

11-3071.03

0.00161.7
운영 부서의 효율과 서비스를 높이기 위해 새 장비나 자산 취득에 드는 자본 지출을 권고하거나 승인한다.

Recommend or authorize capital expenditures for acquisition of new equipment or property to increase efficiency and services of operations department.

11-3071.01

0.00151.6
모든 표면에서 관측 없음 74건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 작업입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다.
Direct activities related to dispatching, routing, or tracking transportation vehicles, such as aircraft or railroad cars.
—0
부하 직원의 업무가 조직의 요구사항에 부합하는 방식으로 완수되도록 그 업무를 계획·조직·관리한다.

Plan, organize, or manage the work of subordinate staff to ensure that the work is accomplished in a manner consistent with organizational requirements.

—0
고객이나 화주의 불만을 검증하고 해결하도록 조사를 총괄한다.

Direct investigations to verify and resolve customer or shipper complaints.

—0
Serve as contact persons for all workers within assigned territories.
—0
Promote safe work activities by conducting safety audits, attending company safety meetings, or meeting with individual staff members.
—0
Monitor spending to ensure that expenses are consistent with approved budgets.
—0
요금과 운임 인상안이나 일정 변경 같은 경영 권고안을 작성한다.

Prepare management recommendations, such as proposed fee and tariff increases or schedule changes.

—0
Conduct employee training sessions on subjects such as hazardous material handling, employee orientation, quality improvement, or computer use.
—0
노선 축소, 수송 능력 최적화, 대체 운송 수단 활용, 공회전 최소화 같은 운송 서비스의 에너지 절감 변경을 계획하거나 적용한다.

Plan or implement energy saving changes to transportation services, such as reducing routes, optimizing capacities, employing alternate modes of transportation, or minimizing idling.

—0
직원이 행정 정책과 절차, 안전 규칙, 노동조합 계약, 환경 정책, 정부 규정을 준수하도록 운영을 감시한다.

Monitor operations to ensure that staff members comply with administrative policies and procedures, safety rules, union contracts, environmental policies, or government regulations.

—0
Implement schedule or policy changes for transportation services.
—0
Direct or coordinate the activities of operations department to obtain use of equipment, facilities, or human resources.
—0
Direct staff performing repairs and maintenance to equipment, vehicles, or facilities.
—0
Develop criteria, application instructions, procedural manuals, or contracts for federal or state public transportation programs.
—0
Set operations policies and standards, including determining safety procedures for the handling of dangerous goods.
—0
Direct procurement processes including equipment research and testing, vendor contracts, or requisitions approval.
—0
Develop or implement plans to improve transportation services control from regional to national or global load control center operations.
—0
Direct central load control centers to maximize efficiency and effectiveness of transportation services.
—0
Identify or select transportation and communications system technologies to reduce costs or environmental impacts.
—0
Conduct investigations in cooperation with government agencies to determine causes of transportation accidents, coordinate cleanup activities, or improve safety procedures.
—0
Supervise clerks assigning tariff classifications or preparing billing.
—0
Negotiate, authorize, or monitor fulfillment of contracts with equipment or materials suppliers.
—0
Participate in union contract negotiations or grievance settlements.
—0
제품이나 자재의 입고·보관·검사·출하 업무를 하는 작업자의 활동을 감독한다.

Supervise the activities of workers engaged in receiving, storing, testing, and shipping products or materials.

—0
창고 안전·보안 프로그램과 활동을 계획·개발·시행한다.

Plan, develop, or implement warehouse safety and security programs and activities.

—0
Review invoices, work orders, consumption reports, or demand forecasts to estimate peak delivery periods and to issue work assignments.
—0
Schedule or monitor air or surface pickup, delivery, or distribution of products or materials.
—0
창고 인력과 관리 인력을 면접·선발·교육한다.

Interview, select, and train warehouse and supervisory personnel.

—0
생산·판매·기록 관리나 구매 같은 창고 활동을 조율하기 위해 부서장과 협의한다.

Confer with department heads to coordinate warehouse activities, such as production, sales, records control, or purchasing.

—0
보관과 배송 서비스에 관한 고객이나 화주의 질문과 불만에 대응한다.

Respond to customers' or shippers' questions and complaints regarding storage and distribution services.

—0
창고·차량단·장비의 물리적 상태를 점검하고 검사·유지보수·수리나 교체를 지시한다.

Inspect physical conditions of warehouses, vehicle fleets, or equipment and order testing, maintenance, repairs, or replacements.

—0
제품이나 자재를 입고·취급·보관·출하·회수하는 표준 운영 절차와 비상 운영 절차를 수립하고 기록한다.

Develop and document standard and emergency operating procedures for receiving, handling, storing, shipping, or salvaging products or materials.

—0
Issue shipping instructions and provide routing information to ensure that delivery times and locations are coordinated.
—0
부서 예산을 작성하고 관리한다.

Prepare and manage departmental budgets.

—0
Track and trace goods while they are en route to their destinations, expediting orders when necessary.
—0
장비 구매나 공간 배정·구조 설계 변경 같은 시설 변경이나 확장 계획을 수립하거나 시행한다.

Develop or implement plans for facility modification or expansion, such as equipment purchase or changes in space allocation or structural design.

—0
Examine products or materials to estimate quantities or weight and type of container required for storage or transport.
—0
서비스와 우대 요율을 놓고 운송사·창고 운영자나 보험사 대표와 협상한다.

Negotiate with carriers, warehouse operators, or insurance company representatives for services and preferential rates.

—0
송장과 적하목록이 관세·통관 규정에 부합하는지 조사한다.

Examine invoices and shipping manifests for conformity to tariff and customs regulations.

—0
Arrange for necessary shipping documentation and contact customs officials to effect release of shipments.
—0
고객 계정에 붙는 운송 요금을 영업 부서와 청구 부서에 조언한다.

Advise sales and billing departments of transportation charges for customers' accounts.

—0
Evaluate freight or inventory costs associated with transit times to ensure that costs are appropriate.
—0
Participate in setting transportation and service rates.
—0
Arrange for storage facilities when required.
—0
Evaluate locations for new warehouses or distribution networks to determine their potential usefulness.
—0
Develop or implement plans for storage and distribution activities that emphasize technological solutions for sustainability, such as investment in smart or eco-friendly containers, dynamic distribution networks, warehouse renovations, or fuel efficient fleets.
—0
Develop storage and distribution models that include factors such as warehouse locations, customer locations, or available transportation modes to maximize operational efficiency or sustainability.
—0
도급업체나 사업 파트너의 운영 효율성, 안전·환경 성과 기록을 평가한다.

Evaluate contractors or business partners for operational efficiency or safety or environmental performance records.

—0
Evaluate the environmental implications of new warehouses or distribution networks.
—0
Identify and implement carbon minimization activities to offset carbon emissions, such as by planting trees, purchasing carbon credits, or purchasing green technologies, such as air filtration or alternative energy vehicles or power.
—0
Plan or implement environmental training programs and activities.
—0
Select modes of transportation for the distribution of goods that minimize pollution, such as carbon output or other environmental impacts.
—0
Train shipping department personnel in roles or responsibilities regarding global logistics strategies.
—0
지표·보고서·프로세스 문서·고객 서비스 기록이나 교육·안전 기록을 관리한다.

Maintain metrics, reports, process documentation, customer service logs, or training or safety records.

—0
내부 보고나 맞춤형 운송 지표 같은 고객의 구체적인 요구사항을 시행한다.

Implement specific customer requirements, such as internal reporting or customized transportation metrics.

—0
Develop risk management programs to ensure continuity of supply in emergency scenarios.
—0
Participate in carrier management processes, such as selection, qualification, or performance evaluation.
—0
Negotiate transportation rates or services.
—0
규제나 법적 요건 준수를 확보하도록 제품 수입·수출 프로세스를 감시한다.

Monitor product import or export processes to ensure compliance with regulatory or legal requirements.

—0
공급망 기반의 특정 성과 측정 시스템을 수립하거나 감시한다.

Establish or monitor specific supply chain-based performance measurement systems.

—0
Ensure carrier compliance with company policies or procedures for product transit or delivery.
—0
Direct distribution center operation to ensure achievement of cost, productivity, accuracy, or timeliness objectives.
—0
고객 판매·주문 관리·회계·출하 같은 사업 시스템이나 프로세스에 물류를 통합하기 위해 다른 부서와 협업한다.

Collaborate with other departments to integrate logistics with business systems or processes, such as customer sales, order management, accounting, or shipping.

—0
Supervise the work of logistics specialists, planners, or schedulers.
—0
Plan or implement material flow management systems to meet production requirements.
—0
Direct inbound or outbound logistics operations, such as transportation or warehouse activities, safety performance, or logistics quality management.
—0
Direct or coordinate comprehensive logistical or reverse logistical functions for product life cycles, including acquisition, distribution, internal allocation, delivery, recycling, reuse, or final disposal of resources.
—0
Negotiate with suppliers or customers to improve supply chain efficiency or sustainability.
—0
운송 서비스의 효율·속도·품질을 개선하기 위해 운송 관리 시스템·전자 물류 마켓플레이스·전자 화물 정보 시스템을 사용해 화물 운송 정보를 고객이나 공급업체에 전달한다.

Communicate freight transportation information to customers or suppliers, using transportation management, electronic logistics marketplace, or electronic freight information systems, to improve efficiency, speed, or quality of transportation services.

—0
물류 프로그램이나 서비스를 평가하는 데 쓸 모델을 설계한다.

Design models for use in evaluating logistics programs or services.

—0
Prepare or file environmental certification applications.
—0
Conduct or review environmental audits for logistics activities, such as storage, distribution, or transportation.
—0
탄소나 환경의 관리·회계·감사 시스템을 시행하거나 감시한다.

Implement or monitor carbon or environmental management, accounting, or audit systems.

—0
Develop plans or set goals to reduce carbon emissions associated with storage or transport activities.
—0

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (30개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)유형
Supervise the activities of workers engaged in receiving, storing, testing, and shipping products or materials.핵심
Plan, develop, or implement warehouse safety and security programs and activities.핵심
Inspect physical conditions of warehouses, vehicle fleets, or equipment and order testing, maintenance, repairs, or replacements.핵심
Plan, organize, or manage the work of subordinate staff to ensure that the work is accomplished in a manner consistent with organizational requirements.핵심
Collaborate with other departments to integrate logistics with business systems or processes, such as customer sales, order management, accounting, or shipping.핵심
Analyze all aspects of corporate logistics to determine the most cost-effective or efficient means of transporting products or supplies.핵심
Resolve problems concerning transportation, logistics systems, imports or exports, or customer issues.핵심
Develop and document standard and emergency operating procedures for receiving, handling, storing, shipping, or salvaging products or materials.핵심
Monitor operations to ensure that staff members comply with administrative policies and procedures, safety rules, union contracts, environmental policies, or government regulations.핵심
Analyze the financial impact of proposed logistics changes, such as routing, shipping modes, product volumes or mixes, or carriers.핵심
Monitor inventory levels of products or materials in warehouses.핵심
Establish or monitor specific supply chain-based performance measurement systems.핵심
Prepare and manage departmental budgets.핵심
Monitor product import or export processes to ensure compliance with regulatory or legal requirements.핵심
Prepare management recommendations, such as proposed fee and tariff increases or schedule changes.핵심
Interview, select, and train warehouse and supervisory personnel.핵심
Advise sales and billing departments of transportation charges for customers' accounts.핵심
Analyze expenditures and other financial information to develop plans, policies, or budgets for increasing profits or improving services.핵심
Confer with department heads to coordinate warehouse activities, such as production, sales, records control, or purchasing.핵심
Implement specific customer requirements, such as internal reporting or customized transportation metrics.핵심
Maintain metrics, reports, process documentation, customer service logs, or training or safety records.핵심
Examine invoices and shipping manifests for conformity to tariff and customs regulations.핵심
Plan or implement energy saving changes to transportation services, such as reducing routes, optimizing capacities, employing alternate modes of transportation, or minimizing idling.핵심
Evaluate contractors or business partners for operational efficiency or safety or environmental performance records.핵심
Negotiate with carriers, warehouse operators, or insurance company representatives for services and preferential rates.핵심
Develop or implement plans for facility modification or expansion, such as equipment purchase or changes in space allocation or structural design.핵심
Direct inbound or outbound operations, such as transportation or warehouse activities, safety performance, and logistics quality management.—
Plan or implement improvements to internal or external systems or processes.—
Recommend or authorize capital expenditures for acquisition of new equipment or property to increase efficiency and services.—
Review invoices, work orders, consumption reports, or demand forecasts to estimate peak performance periods and to issue work assignments.—

직업 정보

고용 전망 (BLS)

이 O*NET 직업만의 값이 아니라 SOC 11-3071 그룹(Transportation, storage, and distribution managers) 전체의 값입니다.

고용, 2025
228K
고용 전망, 2035
242K
변화율 (2025–35)
+6.1%
연간 임금 중위값, 2025
$107,230
진입 시 일반적 학력
High school diploma or equivalent
최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드KSCO 명칭관계상태
15121육상운송 관리자이 직업이 더 넓음확정
15122해상운송 관리자이 직업이 더 넓음확정
15123항공운송 관리자이 직업이 더 넓음확정
15129그 외 운송 관련 관리자이 직업이 더 넓음확정

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 15121·15122·15123·15129 에서 이어짐

  • 영업 및 판매 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 6.25K 평균(50%) 8.1K 상위(25%) 11.35K

    일자리 전망: 증가(28%) 현상유지(25%) 감소(47%)

    직업만족도: 71

    수행직무
    • [영업관리자]
    • -사업체 내 영업 운영부서의 운영을 기획하고 지휘한다.
    • -고객의 요구, 잠재적인 판매량, 경쟁사의 활동 등을 파악하기 위하여 시장조사 및 매출추세를 검토한다.
    • -영업을 통해 판매할 상품 및 서비스를 결정하고 가격 및 신용판매 정책을 실행한다.
    • -판매기록 및 시장평가에 기초하여 특별판매 및 시장전략과 가격목록 할인 및 인도조건, 판촉예산, 판매방법 등 판매전략을 수립하고 실행한다.
    • [기술영업관리자]
    • -통신장비 또는 전자장비와 같은 기술이 요구되는 장비나 서비스의 설치, 유지에 대한 견적서와 계약서를 준비하고 관리하는 일을 총괄한다.
    • [판매관리자]
    • -점포 및 매장의 매출관리, 실적관리, 가격재조정, 광고예산집행업무, 판매사원교육, 판매전략 회의, 판매지원 관련 업무를 수행한다.
    • -기업 또는 단체의 판매활동을 기획, 지휘, 조정하기도 한다.
  • 운송 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 4.6K 평균(50%) 6.0K 상위(25%) 9.0K

    일자리 전망: 증가(10%) 현상유지(45%) 감소(45%)

    직업만족도: 66.1

    수행직무
    • -운송회사의 운영을 계획, 조직, 지시하고 관리한다.
    • -위험물품을 처리하기 위한 안전절차 등의 기준을 수립하고 운송규정에 맞는지 확인한다.
    • -물품의 운송 및 이동을 기획, 지휘 및 관리한다.
    • -선적서류에 대한 계획을 세우고 물품의 운송, 물품 수송에 있어서 행로기록 및 추적을 감독한다.
    • -상품의 운송 및 저장에 대한 계획과 절차를 감독한다.
    • -화물의 입·출고작업 및 작업 우선순위를 파악하여 작업계획을 수립하고 작업을 배분한다.
    • -수시로 작업현장을 순회하여 안전관리시설, 안전수칙의 준수사항 등을 점검한다.
    • -반출서류와 근무일지 등을 확인한다. 입·출고 운임청구서를 확인하고, 운임전표를 검토 결재한다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

  • ISCO-08 1324Supply, Distribution and Related Managers

    공급, 유통업 관련분야 관리자

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

아래 정의·작업·예시 직업은 이 직업이 아니라 해당 ISCO-08 직업군에 대한 ILO의 설명입니다.

Supply, distribution and related managers plan, direct and coordinate passenger transportation systems and facilities and the supply, transportation, storage and distribution of goods, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.

작업

  • (a) determining, implementing and monitoring purchasing, storage and distribution strategies, policies and plans;
  • (b) preparing and implementing plans to maintain required stock levels at minimum cost;
  • (c) negotiating contracts with suppliers to meet quality, cost and delivery requirements;
  • (d) monitoring and reviewing storage and inventory systems to meet supply requirements and control stock levels;
  • (e) overseeing the dispatch of road vehicles, trains, vessels or aircraft;
  • (f) operating recording systems to track all movements of goods, and ensuring reordering and restocking at optimal times;
  • (g) liaising with other departments and customers concerning requirements for outward goods and associated forwarding transportation;
  • (h) overseeing the recording of purchase, storage and distribution transactions;
  • (i) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (j) establishing and directing operational and administrative procedures;
  • (k) planning and directing daily operations;
  • (l) overseeing the selection, training and performance of staff.

예시 직업

Bus station manager · Logistics manager · Purchasing manager · Railway station manager · Railway station master · Supply and distribution manager · Supply chain manager · Transport company manager · Urban transit system manager · Warehouse manager

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

  • logistics and distribution managerESCO 1324.3범위 같음

    Logistics and distribution managers take decisions on logistic services, operations and provisions. They take internal and external variables into consideration for effective and successful organisational logistic services. They give appropriate support to all the activities of the supply chain from the beginning to the end. These professionals organise the storage and distribution of goods and ensure that the right products are delivered to the right location on time and at a good cost.

  • agricultural machinery and equipment distribution managerESCO 1324.3.1.6.1이 직업이 더 넓음

    Agricultural machinery and equipment distribution managers plan the distribution of agricultural machinery and equipment to various points of sales.

  • agricultural raw materials, seeds and animal feeds distribution managerESCO 1324.3.1.6.2이 직업이 더 넓음

    Agricultural raw materials, seeds and animal feeds distribution managers plan the distribution of agricultural raw materials, seeds and animal feeds to various points of sales.

  • beverages distribution managerESCO 1324.3.1.6.3이 직업이 더 넓음

    Beverages distribution managers plan the distribution of beverages to various points of sales.

  • chemical products distribution managerESCO 1324.3.1.6.4이 직업이 더 넓음

    Chemical products distribution managers plan the distribution of chemical products to various points of sales.

  • china and glassware distribution managerESCO 1324.3.1.6.5이 직업이 더 넓음

    China and glassware distribution managers plan the distribution of china and glassware to various points of sales.

  • clothing and footwear distribution managerESCO 1324.3.1.6.6이 직업이 더 넓음

    Clothing and footwear distribution managers plan the distribution of clothing and footwear to various points of sales.

  • coffee, tea, cocoa and spices distribution managerESCO 1324.3.1.6.7이 직업이 더 넓음

    Coffee, tea, cocoa and spices distribution managers plan the distribution of coffee, tea, cocoa and spices to various points of sales.

  • computers, computer peripheral equipment and software distribution managerESCO 1324.3.1.6.8이 직업이 더 넓음

    Computers, computer peripheral equipment and software distribution managers plan the distribution of computers, computer peripheral equipment and software to various points of sales.

  • dairy products and edible oils distribution managerESCO 1324.3.1.6.9이 직업이 더 넓음

    Dairy products and edible oils distribution managers plan the distribution of dairy products and edible oils to various points of sales.

  • distribution managerESCO 1324.3.1이 직업이 더 넓음

    Distribution managers plan the distribution of goods to various points of sales.

  • electrical household appliances distribution managerESCO 1324.3.1.6.10이 직업이 더 넓음

    Electrical household appliances distribution managers plan the distribution of electrical household appliances to various points of sales.

외 70개

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드ROME 명칭 (프랑스어)관계
H3306Responsable de silo이 직업이 더 넓음
N1307Coordinateur / Coordinatrice logistique ferroviaire이 직업이 더 넓음
N3201Responsable d'exploitation transport maritime이 직업이 더 넓음
N3202Responsable d'exploitation transport fluvial이 직업이 더 넓음
N3211Directeur de port / Directrice de port이 직업이 더 넓음
N4202Responsable d'exploitation transport routier de personnes이 직업이 더 넓음
I1109Responsable de parc de véhicules이 직업이 더 넓음잠정
N1205Responsable de service transit이 직업이 더 넓음잠정
N1207Chef / Cheffe de groupe affrètement이 직업이 더 넓음잠정
N1301Responsable logistique이 직업이 더 넓음잠정
N1302Responsable entrepôt logistique이 직업이 더 넓음잠정
N1304Directeur / Directrice logistique이 직업이 더 넓음잠정
N1308Responsable expédition - distribution이 직업이 더 넓음잠정
N3110Capitaine d'armement이 직업이 더 넓음잠정
N3209Responsable de structure de manutention portuaire이 직업이 더 넓음잠정
N4201Responsable d'agence transport routier de marchandises이 직업이 더 넓음잠정
N3205Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial관련(대응 아님)
N1306Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire관련(대응 아님)잠정

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드CNO-11 명칭 (스페인어)관계
1315Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines이 직업이 더 좁음잠정

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드KldB 명칭 (독일어)관계
51394Führungskräfte - Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag이 직업이 더 넓음
51694Führungskräfte - Verkehr und Logistik (kaufmännischer Bereich)이 직업이 더 넓음
51594Führungskräfte - Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs이 직업이 더 넓음잠정
51593Aufsichtskräfte - Überwachung und Steuerung des Verkehrsbetriebs관련(대응 아님)
51614Verkehrskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten관련(대응 아님)잠정
51633Straßen- und Schienenverkehrskaufleute - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드JSCO 명칭 (일본어)관계
031会社管理職員이 직업이 더 좁음

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

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