모금가

경영·재무 운영직

Fundraisers

O*NET-SOC 코드
13-1131.00

Organize activities to raise funds or otherwise solicit and gather monetary donations or other gifts for an organization. May design and produce promotional materials. May also raise awareness of the organization's work, goals, and financial needs.

  • 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08

    높음· 상대

    낮음4단계 상대 범주매우 높음

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)

    BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다

    원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03

    0.047

    0.000여기 실린 값의 범위0.745
    척도 · 모수 · 출처

    관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    O*NET 작업 매핑 기준

    SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다

    원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025

    0.43

    0.09여기 실린 값의 범위0.70

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다

    원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

노출된 작업만

평가 작업 28개 · β ≥ 0.5 인 작업 24개 (85.7%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

  • 원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
  • 채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.
출처
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판
gh-main-0471612
라이선스
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
작업 (O*NET 20.1)Claude.ai원천값 / 비중 %API원천값 / 비중 %
보조금 지원 기관이나 그 밖의 자금 지원 기관에 제출할 자료를 취합하거나 개발한다.

Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.

13-1131.00

0.014930.00.003829.8
자금을 구하는 조직의 대의·사명·목표에 대한 인식을 높이기 위해 연설문, 보도자료나 그 밖의 홍보 자료를 작성한다.

Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.

13-1131.00

0.012425.00.001814.0
모금 봉투·입찰 용지·선물 가방 같은 자선 행사 자료를 준비한다.

Prepare materials for charitable events, such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags.

13-1131.00

0.006513.1—0
잠재 기부자·잠재 투자자·일반 기부 시장과 관련된 목표·순자산·자선 기부 이력과 그 밖의 데이터를 파악하기 위해 연구를 수행한다.

Conduct research to identify the goals, net worth, history of charitable donations, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.

13-1131.00

0.00295.80.007256.2
신규 기부나 기부 증액을 유도하는 전략을 수립한다.

Develop strategies to encourage new or increased contributions.

13-1131.00

0.00295.8—0
연례 기부 캠페인이나 우편 발송 프로그램 같은 모금 활동을 수립하거나 시행한다.

Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.

13-1131.00

0.00183.5—0
개인·기업·정부 기부자에게서 현금이나 현물 기부, 후원을 요청한다.

Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.

13-1131.00

0.00183.5—0
모금 프로그램 데이터를 전달하기 위해 보고서를 작성하거나 발표 자료를 준비한다.

Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.

13-1131.00

0.00183.5—0
참여나 기부를 극대화하고 비용을 최소화하는 모금 활동 계획을 수립한다.

Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.

13-1131.00

0.00173.3—0
조직의 대의·활동·요구에 대한 인식을 높이기 위해 기업 담당자·정부 관계자나 지역사회 지도자에게 연락한다.

Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.

13-1131.00

0.00163.1—0
모금 행사를 홍보·마케팅·광고하는 포스터·웹사이트·소식지 같은 자료를 설계하거나 제작한다.

Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.

13-1131.00

0.00163.1—0
모든 표면에서 관측 없음 17건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 작업입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다.
조직 목표를 알리거나 기부·후원을 요청하려고 지역 행사·회의·학술대회에 참석한다.

Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.

—0—0
기부자 데이터베이스를 생성하거나 갱신한다.

Create or update donor databases.

—0—0
Direct or coordinate web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.
—0—0
자원봉사 직원을 포함해 모금 담당 직원을 총괄하거나 감독한다.

Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.

—0—0
특별 행사나 지정된 기간의 모금 목표나 참여 목표를 수립한다.

Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.

—0—0
잠재 기부자에게 기부의 세제 혜택을 설명한다.

Explain the tax advantages of contributions to potential donors.

—0—0
잠재 기부자를 파악하고 그들과 관계를 형성한다.

Identify and build relationships with potential donors.

—0—0
모금 단체의 예산·지출 보고서나 그 밖의 재무 데이터를 관리한다.

Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.

—0—0
모금 운동의 진행을 감시한다.

Monitor progress of fundraising drives.

—0—0
침묵 경매·무도회·골프 행사·걷기 행사 같은 모금 특별 행사를 계획하고 총괄한다.

Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.

—0—0
모금 행사를 위한 후원자·참가자·자원봉사자를 모집한다.

Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.

—0—0
개인이나 기업 기부자에게서 참여나 기부 약속을 받아낸다.

Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.

—0—0
기부자에게 감사 편지를 작성해 보낸다.

Write and send letters of thanks to donors.

—0—0
고용주 기부금 매칭 같은 기업 모금 프로그램을 개발한다.

Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.

—0—0
모금 행사를 위한 자재·물품이나 기부품의 운송이나 배송을 조율한다.

Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.

—0—0
언론 연락처 목록을 작성하고 관리한다.

Develop and maintain media contact lists.

—0—0
자선·비영리·정치적 대의에 대한 인식을 높이도록 자선 행사·지역 모임·회의에 나설 연사를 섭외한다.

Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.

—0—0

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (28개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)유형
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.핵심
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.핵심
Create or update donor databases.핵심
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.핵심
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.핵심
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.핵심
Develop strategies to encourage new or increased contributions.핵심
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.핵심
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.핵심
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.핵심
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.핵심
Identify and build relationships with potential donors.핵심
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.핵심
Monitor progress of fundraising drives.핵심
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.핵심
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.핵심
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.핵심
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.핵심
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.핵심
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.핵심
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.핵심
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.핵심
Write and send letters of thanks to donors.핵심
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.핵심
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.보조
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.보조
Develop and maintain media contact lists.보조
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events.보조

직업 정보

고용 전망 (BLS)

고용, 2025
141K
고용 전망, 2035
149K
변화율 (2025–35)
+5.5%
연간 임금 중위값, 2025
$72,550
진입 시 일반적 학력
Bachelor's degree
최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드KSCO 명칭관계상태
25200시민사회 활동가관련(대응 아님)확정

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 25200 에서 이어짐

  • 사회복지사

    임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 4.2K 상위(25%) 4.925K

    일자리 전망: 증가(50%) 현상유지(37%) 감소(13%)

    직업만족도: 71.2

    수행직무
    • -상담을 통해 사회복지 대상자의 욕구, 개선점, 보유 자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다.
    • -행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다.
    • -심리 안정, 교육 및 훈련, 정서순화, 대인관계기술 습득, 건강유지 등 다양한 프로그램을 개발·기획하고 실시한다.
    • -후원자나 자원봉사자를 모집하고 사회복지대상자에 대한 사회적 편견을 제거하기 위한 활동을 한다.
    • -프로그램이나 기관에 대해 지역사회 사업장을 중심으로 홍보한다.
    • -프로그램 및 각종 사회복지 활동 이후 그 결과에 대해 평가하고 개선책을 모색한다.
    • -직업재활이나 취업을 위해 사업장을 개발하고 고용지원을 한다.
    • -사회복지 대상자 가족을 대상으로 스트레스 감소, 환자 이해, 가정내 지원 등에 대해 상담하고 프로그램을 운영한다.
    • -수행업무에 대한 보고서를 작성하고 관련 행정업무를 수행한다.

  • 심리상담전문가

    임금(만원): 하위(25%) 3.6K 평균(50%) 4.2K 상위(25%) 5.5K

    일자리 전망: 증가(48%) 현상유지(23%) 감소(29%)

    직업만족도: 74.5

    수행직무
    • -정상 범주에 속하는 사람에게 심리적 지원을 제공하여 병리적 행동을 예방하도록 돕거나 부적응 행동을 변화시킬 수 있도록 돕는다.
    • -우울 및 불안 등의 정신건강문제, 학습문제, 교육문제, 진로문제, 가족문제, 성격문제 등 다양한 상담을 요청하는 개인(내담자)과의 대화를 통해 문제를 파악하고 진단한다.
    • -표준화된 다양한 심리검사를 실시하고, 상담을 통해 내담자의 내면을 심층적으로 탐색하여 그 결과를 분석하여 해석해 준다.
    • -분석한 결과를 토대로 내담자의 상황에 맞게 개인상담, 집단상담, 기록상담, 위기상담, 인터넷 상담, 자기성장프로그램, 대인관계향상 프로그램 등 문제해결에 도움이 될 만한 다양한 방법을 시행한다.
    • -상담을 위한 각종 프로그램을 개발하고 계획한다.
    • -상담실 운영을 위한 각종 행정적인 업무를 처리한다.
    • -[청소년상담기관에 근무하는 상담전문가] 청소년의 발달단계와 진로·적성·흥미·인성 등 심리적 상태를 고려하여 개인상담 및 집단상담 프로그램을 수행한다.
    • -[중고등학교에서 학생의 진로나 심리상담을 해주는 상담전문가] 학생들의 생활지도 계획을 수립하고 관리·조정한다.
    • -[노인복지시설의 상담전문가] 입소 노인을 위한 입소절차 안내, 입소 시 노인에 대한 초기 면접에서부터 입소 후 생활에서 나타나는 제반 문제의 해결에 이르기까지 노인이 시설에서 생활하는 동안 도움이 필요한 모든 상황에 대한 상담을 실시하고 정보를 제공한다.
    • -[기업체의 상담실에서 근무하는 상담전문가] 정신적으로 어려움을 겪는 임직원의 개인적인 고충을 해결하고자 노력하고, 상담 데이터를 확보·분석하여 기업의 조직문화 등 여러 현상에 대한 연구를 수행한다.
    • -기업체 근로자의 원활한 대인관계 및 적응을 돕기 위한 심리 상담과 자문 업무를 수행하며, 지역사회 연계망을 통해 지역 주민을 위한 상담교육을 기획·실시하기도 한다.
    • -[종교단체 소속으로 일하는 상담전문가] 상담을 통해 종교적인 갈등 해소를 돕는다.

  • 청소년지도사

    임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 3.416K 상위(25%) 4.5K

    일자리 전망: 증가(6%) 현상유지(32%) 감소(61%)

    직업만족도: 67.6

    수행직무
    • -국가 청소년육성에 적합한 정책의제를 개발하고 현장에 적용한다.
    • -청소년의 사회적응능력개발과 건전여가활용에 필요한 각종 수련활동 프로그램을 기획하고 운영한다.
    • -청소년들의 특기적성교육 및 재량활동에 필요한 프로그램을 제공하고 지도업무를 지원한다.
    • -청소년의 생활적응과 사회적 고민해소를 위해 상담하고 보호활동을 수행한다.
    • -청소년의 봉사활동, 문화활동, 수련활동의 인증을 위한 프로그램을 개발하고 지도한다.
    • -위험 및 소외청소년의 방과 후 활동, 체험학습활동, 신체단련활동 등을 지도한다.
    • -쉼터, 요보호시설 등의 생활적응에 필요한 각종 지원을 수행한다.
    • -사회부적응청소년을 위한 전문적 프로그램의 개발하고 활동을 지원한다.
    • -청소년수련활동의 안전성을 확보하기 위한 시설안전대책수립, 관리방안, 평가대책을 수립한다.
    • -청소년활동시설의 운영에 필요한 제반 행정업무를 수행하고 지원한다.
외 1개

  • 직업상담사

    임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 3.6K 상위(25%) 4.0K

    일자리 전망: 증가(26%) 현상유지(17%) 감소(57%)

    직업만족도: 62.4

    수행직무
    • -구직자로부터 구직 등록을 받은 후, 등록된 구인업체 중에서 해당 구직자에게 가장 적합한 일자리를 선별하여 알선해 준다.
    • -노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 일반상담과 구인구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 상담업무를 수행한다.
    • -구직자를 위한 각종 심리검사를 실시하며 취업 및 직업선택, 직업훈련, 고용보험에 관련된 상담을 한다.
    • -지방노동관서의 고용안정센터의 경우 고령자고용장려금, 육아휴직장려금 등의 고용안정사업과 실업급여지급, 고용보험관리 등의 업무를 수행한다.
    • -청소년, 여성, 중고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 하기도 한다.
    • -취약계층(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하기도 한다.
    • -채용 박람회 및 취업 박람회를 개최하여 교육훈련이나 자격에 대한 안내를 하기도 하며, 직업정보 제공처 및 직업관련 지역기관과의 업무협의를 통하여 관련정보를 교환하고 수집된 정보를 분석한다.
    • -고급인력알선업체(해드헌팅업체)에서는 보통 중견 간부급이상과 전문경영인, 고급 기술자 등 고급인력을 대상으로 하며, 공개적인 모집보다는 비밀리에 대상인력 선정에서부터 평가 및 알선까지 조사를 거쳐 이루어진다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

  • ISCO-08 4214Debt Collectors and Related Workers

    대금 수금원 및 관련 종사자

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

아래 정의·작업·예시 직업은 이 직업이 아니라 해당 ISCO-08 직업군에 대한 ILO의 설명입니다.

Debt collectors and related workers collect payments on overdue accounts and bad cheques and collect charity payments.

작업

  • (a) tracing and locating debtors;
  • (b) telephoning, visiting, or writing to customers to collect money or arrange for later payments;
  • (c) preparing reports including amounts collected, and maintain records and files related to collection work;
  • (d) recommending legal action or discontinuation of service when payment cannot be otherwise obtained;
  • (e) asking for and collecting charity payments.

예시 직업

Bill and account collector · Charity collector · Debt collector

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

  • fundraising assistantESCO 3343.1.3겹침(같지 않음)

    Fundraising assistants provide administrative support for fundraising managers. They target potential donators or sponsors by applying surveys. They process donations and grant payments, maintain electronic and paper filing systems for all grants and donations, acknowledge donations and write thank you letters and maintain fundraising records.

  • fundraising managerESCO 2432.3겹침(같지 않음)

    Fundraising managers are responsible for raising money on behalf of organisations, often non-profit such as charities. Moreover, they manage the fundraised resources developing programs for its use. They perform a variety of tasks to raise money such as developing corporate partnerships, coordinating direct mail campaigns, organizing fundraisers, contacting donators or sponsors, and sourcing grant income from trusts, foundations and other statutory bodies.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드ROME 명칭 (프랑스어)관계
M1418Recruteur / Recruteuse de donateurs겹침(같지 않음)잠정
G1213Chargé / Chargée de développement d'activités sportives관련(대응 아님)
M1705Responsable marketing관련(대응 아님)잠정

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드CNO-11 명칭 (스페인어)관계
2652Profesionales de relaciones públicas관련(대응 아님)잠정
4445Cobradores de facturas, deudas y empleados afines관련(대응 아님)잠정

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드KldB 명칭 (독일어)관계
92203Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeiten이 직업이 더 좁음잠정

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드JSCO 명칭 (일본어)관계
253企画事務員관련(대응 아님)
349その他の営業職業従事者관련(대응 아님)

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

이 페이지의 데이터 출처·라이선스와 AI Changing Work의 수정·번역 고지: 크레딧 및 출처