임상 간호 전문가

Clinical Nurse Specialists

O*NET-SOC 코드: 29-1141.04

Direct nursing staff in the provision of patient care in a clinical practice setting, such as a hospital, hospice, clinic, or home. Ensure adherence to established clinical policies, protocols, regulations, and standards.

데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)
데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.060
0.000여기 실린 값의 범위0.745
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
O*NET 작업 매핑 기준
SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다
원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)
데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.25
0.09여기 실린 값의 범위0.70
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다
원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

노출된 작업만

평가 작업 30개 · β ≥ 0.5 인 작업 25개 (83.3%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.

출처: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판: gh-main-0471612
라이선스: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 작업이라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.

작업 (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
환자의 진료 활동을 기록하기 위해 보고서를 작성한다. Prepare reports to document patients' care activities. O*NET 작업 ID 18020	1.0
간호 지시서를 작성한다. Write nursing orders. O*NET 작업 ID 18021	1.0
돌봄 요구를 파악하기 위해 환자를 관찰하고 면담하며 평가한다. Observe, interview, and assess patients to identify care needs. O*NET 작업 ID 18001	0.5
간호 실무나 조직 시스템의 품질과 효과를 평가한다. Evaluate the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems. O*NET 작업 ID 18002	0.5
종합 건강 평가를 수행하고 감별 진단을 수립하며 특수 검사를 수행하거나 약물이나 치료를 처방해 직접 진료를 제공한다. Provide direct care by performing comprehensive health assessments, developing differential diagnoses, conducting specialized tests, or prescribing medications or treatments. O*NET 작업 ID 18003	0.5
부서 정책·절차·목표나 감염 관리 기준을 관리한다. Maintain departmental policies, procedures, objectives, or infection control standards. O*NET 작업 ID 18005	0.5
간호 서비스의 철학·목표·정책·우선순위나 절차를 수립한다. Develop nursing service philosophies, goals, policies, priorities, or procedures. O*NET 작업 ID 18007	0.5
소아과·급성기 진료·노인 의료 같은 전문 영역에서 간호 실무 기준을 개발·시행하거나 평가한다. Develop, implement, or evaluate standards of nursing practice in specialty area, such as pediatrics, acute care, and geriatrics. O*NET 작업 ID 18008	0.5
돌봄·치료 계획을 수립하거나 다른 사람이 그 계획을 수립하도록 돕는다. Develop or assist others in development of care and treatment plans. O*NET 작업 ID 18009	0.5
의사·다른 의료 제공자·보험사·환자나 의료 기관에 임상 권고를 한다. Make clinical recommendations to physicians, other health care providers, insurance companies, patients, or health care organizations. O*NET 작업 ID 18010	0.5
환자를 관찰하고 면담하거나 환자 기록을 분석해 얻은 정보에 근거해 치료 프로그램을 계획·평가하거나 수정한다. Plan, evaluate, or modify treatment programs, based on information gathered by observing and interviewing patients or by analyzing patient records. O*NET 작업 ID 18011	0.5
고객이 충분히 알고 의료와 치료를 결정하는 데 필요한 정보를 제시한다. Present clients with information required to make informed health care and treatment decisions. O*NET 작업 ID 18012	0.5
장애·질병·관리·기술·자원의 평가·개발·시행·평가 같은 영역을 간호 직원에게 지도한다. Instruct nursing staff in areas such as the assessment, development, implementation, and evaluation of disability, illness, management, technology, or resources. O*NET 작업 ID 18013	0.5
간호 학생이나 의료진의 교육 요구를 파악하거나 교육 과정을 수행한다. Identify training needs or conduct training sessions for nursing students or medical staff. O*NET 작업 ID 18015	0.5
간호학의 발전 동향을 계속 파악하기 위해 최신 문헌을 읽고, 동료와 이야기하거나 전문 단체나 콘퍼런스에 참여한다. Read current literature, talk with colleagues, or participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in nursing. O*NET 작업 ID 18016	0.5
다른 보건의료 전문가와 협력해 환자의 질환 상태를 감시하거나 평가한다. Monitor or evaluate medical conditions of patients in collaboration with other health care professionals. O*NET 작업 ID 18017	0.5
프로토콜 검토, 환자 기록 검토, 준수 여부 감시, 규제 당국과의 회의 같은 방식으로 임상 연구 프로젝트에 참여한다. Participate in clinical research projects, such as by reviewing protocols, reviewing patient records, monitoring compliance, and meeting with regulatory authorities. O*NET 작업 ID 18018	0.5
환자를 위한 퇴원 계획 수립을 수행한다. Perform discharge planning for patients. O*NET 작업 ID 18019	0.5
환자 퇴원·환자 진료·임상 절차 같은 영역에서 다른 의료 제공자에게 자문을 제공한다. Provide consultation to other health care providers in areas such as patient discharge, patient care, or clinical procedures. O*NET 작업 ID 20414	0.5
근거 기반 진료 지침이나 전문가 의견에 근거해 부서의 정책·절차·목표나 환자 진료 기준을 수립하고 유지한다. Develop and maintain departmental policies, procedures, objectives, or patient care standards, based on evidence-based practice guidelines or expert opinion. O*NET 작업 ID 20415	0.5
간호 실무나 조직 시스템의 품질과 효과에 관해 평가 프로그램을 설계한다. Design evaluation programs regarding the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems. O*NET 작업 ID 20416	0.5
충분한 정보에 근거한 의료·치료 결정을 내리는 데 필요한 정보를 포함한 환자 교육 프로그램을 설계한다. Design patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions. O*NET 작업 ID 20417	0.5
간호부의 규제·인증 절차 시행이나 준수를 이끈다. Lead nursing department implementation of, or compliance with, regulatory or accreditation processes. O*NET 작업 ID 20418	0.5
간호 부서나 위원회를 이끈다. Chair nursing departments or committees. O*NET 작업 ID 20419	0.5
정보에 근거한 의료·치료 결정을 내리는 데 필요한 정보를 담은 환자 교육 프로그램을 가르친다. Teach patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions. O*NET 작업 ID 20420	0.5
작업 15개 더 보기 ▾접기 ▴
Coordinate or conduct educational programs or in-service training sessions on topics, such as clinical procedures. O*NET 작업 ID 18000	0.0
산과·신경과·종양내과·신생아 진료 같은 지정된 전문 분야에서 입원 환자와 외래 환자에게 전문적인 직접 진료와 간접 진료를 제공한다. Provide specialized direct and indirect care to inpatients and outpatients within a designated specialty, such as obstetrics, neurology, oncology, or neonatal care. O*NET 작업 ID 18004	0.0
최적의 환자 진료를 위해 다른 의료 전문가·서비스 제공자와 협업한다. Collaborate with other health care professionals and service providers to ensure optimal patient care. O*NET 작업 ID 18006	0.0
환자 치료를 제공하는 과정에서 간호 인력을 총괄하거나 감독한다. Direct or supervise nursing care staff in the provision of patient therapy. O*NET 작업 ID 18014	0.0
다른 돌봄 제공자의 전문성 성장과 발전을 돕도록 코칭과 멘토링을 제공한다. Provide coaching and mentoring to other caregivers to help facilitate their professional growth and development. O*NET 작업 ID 21188	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 작업, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 작업. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (30개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)	유형
Coordinate or conduct educational programs or in-service training sessions on topics such as clinical procedures.	핵심
Observe, interview, and assess patients to identify care needs.	핵심
Evaluate the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems.	핵심
Provide direct care by performing comprehensive health assessments, developing differential diagnoses, conducting specialized tests, or prescribing medications or treatments.	핵심
Provide specialized direct and indirect care to inpatients and outpatients within a designated specialty, such as obstetrics, neurology, oncology, or neonatal care.	핵심
Maintain departmental policies, procedures, objectives, or infection control standards.	핵심
Collaborate with other health care professionals and service providers to ensure optimal patient care.	핵심
Develop nursing service philosophies, goals, policies, priorities, or procedures.	핵심
Develop, implement, or evaluate standards of nursing practice in specialty area, such as pediatrics, acute care, and geriatrics.	핵심
Develop or assist others in development of care and treatment plans.	핵심
Make clinical recommendations to physicians, other health care providers, insurance companies, patients, or health care organizations.	핵심
Plan, evaluate, or modify treatment programs, based on information gathered by observing and interviewing patients or by analyzing patient records.	핵심
Present clients with information required to make informed health care and treatment decisions.	핵심
Instruct nursing staff in areas such as the assessment, development, implementation, and evaluation of disability, illness, management, technology, or resources.	핵심
Direct or supervise nursing care staff in the provision of patient therapy.	핵심
Identify training needs or conduct training sessions for nursing students or medical staff.	핵심
Read current literature, talk with colleagues, or participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in nursing.	핵심
Monitor or evaluate medical conditions of patients in collaboration with other health care professionals.	핵심
Participate in clinical research projects, such as by reviewing protocols, reviewing patient records, monitoring compliance, and meeting with regulatory authorities.	핵심
Perform discharge planning for patients.	핵심
Prepare reports to document patients' care activities.	핵심
Write nursing orders.	핵심
Provide consultation to other health care providers in areas such as patient discharge, patient care, or clinical procedures.	핵심
Develop and maintain departmental policies, procedures, objectives, or patient care standards, based on evidence-based practice guidelines or expert opinion.	핵심
Design evaluation programs regarding the quality and effectiveness of nursing practice or organizational systems.	핵심
Design patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions.	핵심
Lead nursing department implementation of, or compliance with, regulatory or accreditation processes.	핵심
Chair nursing departments or committees.	핵심
Teach patient education programs that include information required to make informed health care and treatment decisions.	핵심
Provide coaching and mentoring to other caregivers to help facilitate their professional growth and development.	핵심

Anthropic 「What work can robots do?」2026-09

0.00/ 3· 로봇 노출 지수

0 불가3 비정형 환경

척도 · 모수 · 출처

물리 작업마다 실제 배치·판매·시연된 로봇이 해낼 수 있는 환경으로 매긴 0–3 등급(0 불가 · 1 펜스 셀·병입 라인 같은 로봇 전용 설비 · 2 병원 약제실·컨테이너 항만 같은 관리된 시설 · 3 가정·건설 현장 같은 비정형 환경)을 근무시간 비중으로 평균한 값

이 직업의 O*NET 29.3 작업 중 물리 작업 기준

등급과 시간 비중은 Anthropic이 Claude Opus 5(웹 검색)로 추정했습니다(2026년 기준).

원천 데이터셋

로봇 노출 지수는 이 사이트의 AI 노출도와는 다른 지표라 더하거나 견줄 수 없습니다. 실제 도입이나 비용 경쟁력을 뜻하지 않으며, 0에는 물리 작업이 없는 직업도 포함됩니다.

물리 작업별 등급

로봇 환경 등급 (E0–E3)

E0 로봇 불가자세히
실제 배치·판매·시연된 로봇으로는 로봇 전용 설비에서도 해낼 수 없다고 평가됨
E1 로봇 전용 설비자세히
펜스 셀·병입 라인처럼 기계를 중심으로 꾸민 설비에서 해낼 수 있다고 평가됨
E2 관리된 시설자세히
병원 약제실·컨테이너 항만처럼 기관이 관리하는 사람의 작업 시설에서 해낼 수 있다고 평가됨
E3 비정형 환경자세히
가정·건설 현장처럼 기관이 관리하지 않는 환경에서 해낼 수 있다고 평가됨

물리 작업으로 분류된 작업만 싣습니다. 그 밖의 작업은 원천에 등급이 없어 넣지 않았습니다.

작업 (O*NET 29.3)	로봇 환경 등급
돌봄 요구를 파악하기 위해 환자를 관찰하고 면담하며 평가한다.	E0 로봇 불가
종합 건강 평가를 수행하고 감별 진단을 수립하며 특수 검사를 수행하거나 약물이나 치료를 처방해 직접 진료를 제공한다.	E0 로봇 불가
산과·신경과·종양내과·신생아 진료 같은 지정된 전문 분야에서 입원 환자와 외래 환자에게 전문적인 직접 진료와 간접 진료를 제공한다.	E0 로봇 불가

고용 전망 (BLS)

이 O*NET 직업만의 값이 아니라 SOC 29-1141 그룹(Registered nurses) 전체의 값입니다.

고용, 2025: 3.5M
고용 전망, 2035: 3.7M
변화율 (2025–35): +5.6%
연간 임금 중위값, 2025: $97,550
진입 시 일반적 학력: Bachelor's degree

최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드	KSCO 명칭	관계	상태
24401	전문 간호사	이 직업이 더 좁음	확정

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 24401 에서 이어짐

간호사
임금(만원): 하위(25%) 4.0K 평균(50%) 4.55K 상위(25%) 5.5K
일자리 전망: 증가(32%) 현상유지(43%) 감소(23%)
직업만족도: 65.7
수행직무
- - 의사의 치료를 돕고, 의사의 처방에 따라 치료를 행하며, 의사 부재시 비상조치를 취한다.
- - 환자의 상태를 점검하기 위해 체온, 맥박, 혈압 등을 측정하며, 병실 및 침대를 준비하고 환부를 씻거나 장비를 소독한다.
- - 수술 또는 분만시술 중인 의사 및 해당환자를 돕고, 간호활동에 관한 기록을 수집하여 관련 문제에 대해 조언하기도 한다.
- - 학교 등에서 학생들의 건강에 관한 계획을 수립하고 학교의 보건활동을 수행하기도 한다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

ISCO-08 2221Nursing Professionals
간호사

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

아래 정의·작업·예시 직업은 이 직업이 아니라 해당 ISCO-08 직업군에 대한 ILO의 설명입니다.

Nursing professionals provide treatment, support and care services for people who are in need of nursing care due to the effects of ageing, injury, illness or other physical or mental impairment, or potential risks to health. They assume responsibility for the planning and management of the care of patients, including the supervision of other health care workers, working autonomously or in teams with medical doctors and others in the practical application of preventive and curative measures.

작업

(a) planning, providing and evaluating nursing care for patients according to the practice and standards of modern nursing;
(b) coordinating the care of patients in consultation with other health professionals and members of health teams;
(c) developing and implementing care plans for the biological, social and psychological treatment of patients in collaboration with other health professionals;
(d) planning and providing personal care, treatments and therapies including administering medications, and monitoring responses to treatment or care plan;
(e) cleaning wounds and applying surgical dressings and bandages
(f) monitoring pain and discomfort experienced by patients and alleviating pain using a variety of therapies, including the use of painkilling drugs;
(g) planning and participating in health education programmes, health promotion and nurse education activities in clinical and community settings;
(h) answering questions from patients and families and providing information about prevention of ill-health, treatment and care;
(i) supervising and coordinating the work of other nursing, health and personal care workers;
(j) conducting research on nursing practices and procedures and disseminating findings such as through scientific papers and reports.

예시 직업

Clinical nurse consultant · District nurse · Nurse anaesthetist · Nurse educator · Nurse practitioner · Operating theatre nurse · Professional nurse · Public health nurse · Specialist nurse

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

advanced nurse practitionerESCO 2221.1이 직업이 더 넓음
Advanced nurse practitioners are in charge of promoting and restoring patients` health, provide diagnosis and care in advanced settings, coordinating care within areas of chronic disease management, providing integrated care, and supervising assigned team members. Advanced nurse practitioners are general care nurses who have acquired an expert knowledge base, complex decision making skills and clinical competencies for expanded clinical practice on advanced level.
midwifeESCO 2222.1이 직업이 더 넓음
Midwives assist women in childbirth by providing the necessary support, care and advice during pregnancy, labour and the postpartum period, conduct births and provide care for the new-born. They advise on health, preventive measures, preparation for parenthood, detection of complications in mother and child, accessing of medical care, promoting normal birth and carrying out emergency measures.
nurse responsible for general careESCO 2221.2이 직업이 더 넓음
Nurses responsible for general care are in charge of promoting and restoring patients` health by providing physical and psychological support to patients, friends, and families. They also supervise assigned team members.
specialist nurseESCO 2221.3이 직업이 더 넓음
Specialist nurses promote and restore people's health, and diagnose and care within a specific branch of the nursing field. Examples of such specialist nursing jobs include but are not restricted to; ambulatory care nurse, advanced practice nurse, cardiac nurse, dental nurse, community health nurse, forensic nurse, gastroenterology nurse, hospice and palliative care nurse, paediatric nurse, public health nurse, rehabilitation nurse, renal nurse and school nurse. Specialist nurses are general care nurses prepared beyond the level of a nurse generalist and authorised to practice as specialists with specific expertise in a branch of the nursing field.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드	ROME 명칭 (프랑스어)	관계
J1502	Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical	관련(대응 아님)잠정
J1508	Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)	관련(대응 아님)잠정
J1510	Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)	관련(대응 아님)잠정

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드	CNO-11 명칭 (스페인어)	관계
2122	Enfermeros especializados (excepto matronos)	이 직업이 더 좁음
2121	Enfermeros no especializados	관련(대응 아님)

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드	KldB 명칭 (독일어)	관계
81313	Berufe in der Fachkrankenpflege - komplexe Spezialistentätigkeiten	관련(대응 아님)
81394	Führungskräfte - Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe	관련(대응 아님)
81383	Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten	관련(대응 아님)잠정
81393	Aufsichtskräfte - Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe	관련(대응 아님)잠정

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드	JSCO 명칭 (일본어)	관계
133	看護師（准看護師を含む）	이 직업이 더 좁음잠정

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

이 페이지의 데이터 출처·라이선스와 AI Changing Work의 수정·번역 고지: 크레딧 및 출처