법원 행정관

법률

AI 노출도

데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)
데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.033
0.000여기 실린 값의 범위0.745
척도 · 모수 · 출처
관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
O*NET 과업 매핑 기준
원천 데이터셋
데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.38
0.09여기 실린 값의 범위0.70
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 48%입니다.
원천 데이터셋

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

숨긴 작업 36개 보기

작업	Claude.ai원천값 / 비중 %	API원천값 / 비중 %
목표 달성에서 회사나 직원의 실적을 평가하거나, 비용 절감·프로그램 개선·정책 변경이 가능한 영역을 결정하기 위해 운영을 분석한다. Analyze operations to evaluate performance of a company or its staff in meeting objectives or to determine areas of potential cost reduction, program improvement, or policy change. 11-1011	0.286276.9	0.138582.3
정책·규칙·규정·법률을 조직, 정부나 기업의 담당자, 개인에게 해석해 설명한다. Interpret and explain policies, rules, regulations, or laws to organizations, government or corporate officials, or individuals. 11-1011	0.041111.0	0.00603.6
이사회 구성원·기관 임원·직원과 협의해 문제를 논의하고, 활동을 조율하거나 문제를 해결한다. Confer with board members, organization officials, or staff members to discuss issues, coordinate activities, or resolve problems. 11-1011	0.02426.5	0.01337.9
투자 제품이나 금융 서비스를 사고파는 사업체의 활동을 총괄하거나 조율한다. Direct or coordinate activities of businesses involved with buying or selling investment products or financial services. 11-1011	0.00421.1	0.00412.4
운영 자금을 조달하고 투자를 극대화하거나 효율을 높이도록 조직의 재무·예산 활동을 총괄하거나 조율한다. Direct or coordinate an organization's financial or budget activities to fund operations, maximize investments, or increase efficiency. 11-1011	0.00310.8	—0
환경 사업의 재원을 확보하기 위해 프로젝트 제안서, 보조금 신청서나 그 밖의 문서를 작성한다. Write project proposals, grant applications, or other documents to pursue funding for environmental initiatives. 11-1011	0.00290.8	—0
지속가능성 프로젝트나 행사를 위한 마케팅·홍보 매체를 개발하거나 그 개발을 총괄한다. Develop, or oversee the development of, marketing or outreach media for sustainability projects or events. 11-1011	0.00250.7	—0
운영이 지속되도록 하고 투자 수익을 극대화하거나 생산성을 높이도록 조직이나 사업체의 정책·목표·활동을 총괄·계획하거나 시행한다. Direct, plan, or implement policies, objectives, or activities of organizations or businesses to ensure continuing operations, to maximize returns on investments, or to increase productivity. 11-1011	0.00240.6	0.00291.7
예산 통제 시스템·기록 관리 시스템이나 그 밖의 행정 통제 프로세스의 개발이나 시행을 조율한다. Coordinate the development or implementation of budgetary control systems, recordkeeping systems, or other administrative control processes. 11-1011	0.00190.5	—0
일정과 예산 같은 지속가능성 프로그램 문서를 작성하고 관리한다. Create and maintain sustainability program documents, such as schedules and budgets. 11-1011	0.00190.5	—0
활동·경비·예산·정부 법령이나 판결, 그 밖에 사업이나 프로그램 서비스에 영향을 주는 사항에 관한 보고서를 작성하거나 발표한다. Prepare or present reports concerning activities, expenses, budgets, government statutes or rulings, or other items affecting businesses or program services. 11-1011	0.00160.4	—0
조직·주주·외부 기관 사이의 연락 창구 역할을 한다. Serve as liaisons between organizations, shareholders, and outside organizations.	—0	0.00201.2
담당 영역에 영향을 미치는 문제에 관한 연구를 총괄하거나 수행한다. Direct or conduct studies or research on issues affecting areas of responsibility.	—0	0.00150.9
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이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.

작업	βE1 + 0.5 × E2
일정과 예산 같은 지속가능성 프로그램 문서를 작성하고 관리한다. Create and maintain sustainability program documents, such as schedules and budgets. O*NET 태스크 ID 15370	1.0
환경 사업의 재원을 확보하기 위해 프로젝트 제안서, 보조금 신청서나 그 밖의 문서를 작성한다. Write project proposals, grant applications, or other documents to pursue funding for environmental initiatives. O*NET 태스크 ID 15371	1.0
재무 영향 보고서나 환경 영향 보고서를 작성하고 배포한다. Write and distribute financial or environmental impact reports. O*NET 태스크 ID 15373	1.0
지속가능성 담당 직원이나 자원봉사자를 위한 교육·훈련, 그 밖의 성장 기회를 파악한다. Identify educational, training, or other development opportunities for sustainability employees or volunteers. O*NET 태스크 ID 15367	0.5
지속가능성 연구 의제를 강화할 시범 프로젝트나 프로그램을 파악하고 평가한다. Identify and evaluate pilot projects or programs to enhance the sustainability research agenda. O*NET 태스크 ID 15368	0.5
지속가능성과 환경에 관련된 위험 평가를 수행한다. Conduct risk assessments related to sustainability and the environment. O*NET 태스크 ID 15369	0.5
정책·기준·규정·법률을 준수하도록 지속가능성 프로그램의 목표·진행·상태를 검토한다. Review sustainability program objectives, progress, or status to ensure compliance with policies, standards, regulations, or laws. O*NET 태스크 ID 15374	0.5
지속가능성 캠페인이나 마케팅 전략을 수립하거나 시행한다. Formulate or implement sustainability campaign or marketing strategies. O*NET 태스크 ID 15375	0.5
환경 지속가능성 문제·우려 사항·이해관계자 관심사를 연구한다. Research environmental sustainability issues, concerns, or stakeholder interests. O*NET 태스크 ID 15376	0.5
비용 효과성, 기술적 타당성, 다른 사업과의 통합 같은 요인을 고려해 지속가능성 프로젝트 제안을 평가하고 승인한다. Evaluate and approve proposals for sustainability projects, considering factors such as cost effectiveness, technical feasibility, and integration with other initiatives. O*NET 태스크 ID 15377	0.5
공급업체·직원·학계·언론·정부·공익 단체·그 밖의 집단을 대상으로 지속가능성 보고서·발표물·제안서를 작성한다. Develop sustainability reports, presentations, or proposals for supplier, employee, academia, media, government, public interest, or other groups. O*NET 태스크 ID 15378	0.5
지속가능성 평가나 감시 시스템을 개발하거나 그 개발을 감독한다. Develop, or oversee the development of, sustainability evaluation or monitoring systems. O*NET 태스크 ID 15379	0.5
지속가능성 프로젝트나 행사를 위한 마케팅·홍보 매체를 개발하거나 그 개발을 총괄한다. Develop, or oversee the development of, marketing or outreach media for sustainability projects or events. O*NET 태스크 ID 15380	0.5
지속가능성 사업의 실현 가능성이나 성공 여부를 평가하는 방법론을 개발한다. Develop methodologies to assess the viability or success of sustainability initiatives. O*NET 태스크 ID 15381	0.5
지속가능성 프로그램의 효과를 감시하고 평가한다. Monitor and evaluate effectiveness of sustainability programs. O*NET 태스크 ID 15382	0.5
환경 규정이나 정부 규정을 준수하도록 지속가능성 프로그램 운영을 총괄한다. Direct sustainability program operations to ensure compliance with environmental or governmental regulations. O*NET 태스크 ID 15383	0.5
에너지 사용·자원 보전·재활용·오염 저감·폐기물 제거·교통·교육·건물 설계 같은 사안을 다루는 전략을 수립하거나 실행한다. Develop or execute strategies to address issues such as energy use, resource conservation, recycling, pollution reduction, waste elimination, transportation, education, and building design. O*NET 태스크 ID 15384	0.5
작업 7개 더 보기 ▾접기 ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

직업 정보

ILO

ILO(국제노동기구) 직업설명

Professional Services Managers Not Elsewhere Classified

그외 전문 서비스업 관리자

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

This unit group covers managers who plan, direct coordinate and evaluate the provision of specialized professional and technical services and are not classified in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers, or elsewhere in Minor Group 134: Professional Services Managers. For instance, managers responsible for the provision of policing, corrective, library, legal and fire services are classified here.

작업

In such cases tasks would include -
(a) providing overall direction and management for a service, facility, organization or centre;
(b) developing, implementing and monitoring procedures, policies and standards for staff;
(c) directing, supervising and evaluating the work activities of professional technical, clerical, service, maintenance, and other personnel;
(d) monitoring and evaluating resources devoted to the provision of services;
(e) controlling administrative operations such as budget planning, report preparation, and expenditure on supplies, equipment and services;
(f) planning, directing and coordinating the provision of services;
(g) coordinating cooperation with other service provision agencies in the same or related fields;
(h) managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(i) overseeing the selection, training and performance of staff.

예시 직업

Archives manager · Art gallery manager · Correctional services manager · Legal service manager · Library manager · Museum manager · Police superintendent · Prison governor

간접 매핑 — 이 직업은 규칙 기반 보정으로 ISCO 세분류에 연결되었습니다.

ISCO-08 1349

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

sport administratorESCO 1349.22
Sport administrators act in a middle management role within sport organisations at all levels, in any sport or country in Europe (e.g. sport clubs, federations, and local authorities). They carry out organisational tasks across a wide range of functions in accordance with the strategy and policies set by management, boards of directors and committees. They play a crucial role in the overall delivery of sport and their work in sport organisations directly impact the unlocking of the potential of the sector in Europe towards health, social inclusion and economy.
library managerESCO 1349.16
Library managers supervise the correct usage of library equipment and items. They manage the provided services of a library and the operation of the departments within a library. Library managers also provide training for new staff members and manage the budget of the library.
commercial art gallery managerESCO 1349.9
Commercial art gallery managers manage the commercial and artistic success of the gallery.
aviation communications and frequency coordination managerESCO 1349.5
Aviation communications and frequency coordination managers are in charge of activities and projects aimed to enable the appropriate communication infrastructure that supports the exchange of information between airspace users.
court administratorESCO 1349.11
Court administrators perform managerial tasks in a court institution, such as supervision of staff, administration, communicating with judges and reviewing procedures. They also manage the court's finances, and oversee maintenance of the facility and equipment.
airside safety managerESCO 1349.1
Airside safety managers supervise the airside operations' safety and security and advise the civil aviation authorities on the airport information systems changes. They write safety analysis reports, ensure compliance with standards and regulations and improve the airside safety procedures.\ \
environmental protection managerESCO 1349.13
Environmental protection managers provide advice on the development of environmental policies to governmental and official institutions. They analyse possible threats for the well being of the people and the environment in a region and manage campaigns aimed at tackling problems such as waste collection, landfills, and preservation of green areas.
rescue centre managerESCO 1349.20
Rescue centre managers supervise operations of a rescue centre, performing administrative duties and supervision of staff. They ensure that the centre operates according to policies and staff perform rescue missions in a safe, efficient and compliant manner.
correctional services managerESCO 1349.10
Correctional services managers manage the operations of a correctional facility. They supervise personnel, develop and oversee correctional procedures, and ensure the operation is compliant with legal regulations. They perform administrative duties and facilitate cooperation with external institutions and staff providing aid to the facility.
interpretation agency managerESCO 1349.15
Interpretation agency managers oversee operations in the delivery of interpretation services. They coordinate the efforts of a team of interpreters who understand and convert spoken communication from one language to another. They ensure the quality of the service and the administration of the interpretation agency.
translation agency managerESCO 1349.23
Translation agency managers oversee operations in the delivery of translation services. They coordinate the efforts of a team of translators who translate written material from one language to another. They ensure the quality of the service and the administration of the translation agency.
aviation surveillance and code coordination managerESCO 1349.6
Aviation surveillance and code coordination manager ensures that all components of surveillance infrastructures, both ground and airborne, operate in a safe, cohesive and interoperable manner.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

한국고용정보원2025

법률·경찰·소방 및 교도 관리자KNOW K000000910
일자리 전망: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)
임금(만원): 하위(25%) 4.475K 평균(50%) 6.1K 상위(25%) 8.625K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 67.2
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -[경찰관리자]
- -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
- -치안계획을 수립하고 기획한다.
- -[소방관리자]
- -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
- -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
- -[교도관리자]
- -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
- -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
조직체계의 분석 및 평가(100) · 추리력(97) · 행동조정(97) · 모니터링(Monitoring)(97) · 인적자원 관리(96)
지식
법(87) · 안전과 보안(82) · 상담(76) · 통신(75) · 인사(74)
업무환경
공문, 문서 주고받기(87) · 의사결정 가능성(85) · 건강 및 안전에 대한 책임(84) · 비좁은 업무 공간(83) · 연설, 발표, 회의하기(82)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
문화·예술 관련 관리자KNOW K000000969
일자리 전망: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)
임금(만원): 하위(25%) 5.0K 평균(50%) 5.5K 상위(25%) 6.74K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 70.9
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
- - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
- - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(85) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 재정 관리(77) · 창의력(76)
지식
예술(98) · 인사(84) · 경영 및 행정(82) · 영업과 마케팅(81) · 디자인(80)
업무환경
치열한 경쟁(99) · 의사결정 가능성(97) · 의사결정 권한(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 결과에 대한 책임(92)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
사회복지 관련 관리자KNOW K000000833
일자리 전망: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)
임금(만원): 하위(25%) 3.875K 평균(50%) 4.8K 상위(25%) 6.05K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 74.9
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
- -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
- -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
- -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
- -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
- -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
서비스 지향(94) · 인적자원 관리(92) · 물적자원 관리(90) · 모니터링(Monitoring)(89) · 조직체계의 분석 및 평가(88)
지식
경영 및 행정(90) · 상담(90) · 사회와 인류(88) · 심리(88) · 인사(87)
업무환경
불쾌하거나 무례한 사람 상대(93) · 의사결정 가능성(92) · 갈등 상황(89) · 의사결정 권한(87) · 질병 혹은 감염 위험 노출(84)
관련직업
초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
초·중·고등학교 교장 및 교감KNOW K000000838
일자리 전망: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)
임금(만원): 하위(25%) 7.3K 평균(50%) 7.7K 상위(25%) 8.5K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 81.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -교무를 총괄한다.
- -소속 교직원을 지도·감독한다.
- -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
- -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
- -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(98) · 학습전략(97) · 가르치기(97) · 판단과 의사결정(93) · 물적자원 관리(90)
지식
경영 및 행정(86) · 사무(76) · 역사(75) · 철학과 신학(67) · 인사(67)
업무환경
의사결정 가능성(99) · 의사결정 권한(96) · 자동화 정도(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(94) · 재택근무(91)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
보건 의료 관련 관리자KNOW K000000931
일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
임금(만원): 하위(25%) 4.95K 평균(50%) 6.0K 상위(25%) 8.0K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 75.7
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
- -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
- -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
- -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 재정 관리(87) · 물적자원 관리(79) · 서비스 지향(74)
지식
의료(96) · 인사(92) · 경영 및 행정(87) · 생물(86) · 상담(85)
업무환경
질병 혹은 감염 위험 노출(100) · 결과에 대한 책임(98) · 건강 및 안전에 대한 책임(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(95) · 의사결정 가능성(94)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
대학교 총장 및 대학학장KNOW K000000990
일자리 전망: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)
임금(만원): 하위(25%) 9.8K 평균(50%) 11.5K 상위(25%) 14.625K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 79.1
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
- -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
- -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
- -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
- -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
가르치기(97) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(95) · 말하기(91)
지식
경영 및 행정(94) · 인사(93) · 철학과 신학(92) · 사무(90) · 역사(89)
업무환경
의사결정 가능성(97) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(90) · 의사결정 권한(90) · 앉아서 근무(90)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
정보 통신 관련 관리자KNOW K000001032
일자리 전망: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)
임금(만원): 하위(25%) 4.35K 평균(50%) 6.6K 상위(25%) 9.9K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 70
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
- - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
- - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
- - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
- - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(94) · 전산(93) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 품질관리분석(88) · 판단과 의사결정(87)
지식
컴퓨터와 전자공학(92) · 통신(89) · 경영 및 행정(84) · 인사(80) · 법(79)
업무환경
결과에 대한 책임(99) · 재택근무(98) · 의사결정 권한(96) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96) · 자동화 정도(94)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
유치원 원장 및 원감KNOW K000001171
일자리 전망: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)
임금(만원): 하위(25%) 4.5K 평균(50%) 5.3K 상위(25%) 5.838K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 79.8
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
- -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주기적으로 회의를 관장한다.
- -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
- -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
재정 관리(99) · 가르치기(99) · 물적자원 관리(98) · 인적자원 관리(96) · 말하기(95)
지식
경영 및 행정(86) · 사무(72) · 인사(71) · 상담(68) · 경제와 회계(68)
업무환경
건강 및 안전에 대한 책임(98) · 결과에 대한 책임(97) · 외부 고객 대하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 다른 사람과의 상호작용(89)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 연구관리자
연구관리자KNOW K000001190
일자리 전망: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)
임금(만원): 하위(25%) 5.5K 평균(50%) 7.05K 상위(25%) 10.0K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 76.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
- -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
- -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
- -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
- -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
지식
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
업무환경
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감

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