법률 청구 관리자
법률AI 노출도
- 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
보통· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
- 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.000
0.000여기 실린 값의 범위0.745척도 · 모수 · 출처
- 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.42
0.09여기 실린 값의 범위0.70직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 33%입니다.
이 원천이 어떤 종류의 값인가
BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.
작업별 노출도
숨긴 작업 14개 보기| 작업 | Claude.ai원천값 / 비중 % | API원천값 / 비중 % |
|---|---|---|
이해하고 준수하도록 계약서·규정·절차 지침을 통독한다.Read through contracts, regulations, and procedural guidelines to ensure comprehension and compliance. 11-3012 | 0.040026.7 | 0.090050.0 |
내부 프로세스를 분석하고, 물품 공급 변경이나 기록 폐기 같이 운영을 개선할 절차나 정책 변경을 권고하고 시행한다.Analyze internal processes and recommend and implement procedural or policy changes to improve operations, such as supply changes or the disposal of records. 11-3012 | 0.040026.7 | 0.030016.7 |
정보를 기록하고 서류를 갱신하거나 출근 기록·서신 같은 문서를 관리해 종이 문서나 전자 문서 정리 시스템을 관리한다.Manage paper or electronic filing systems by recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records or correspondence. 11-3012 | 0.040026.7 | 0.030016.7 |
정확성과 효율성을 확보하도록 운영 보고서와 일정을 작성하고 검토한다.Prepare and review operational reports and schedules to ensure accuracy and efficiency. 11-3012 | 0.030020.0 | 0.030016.7 |
이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.
| 작업 | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
새 사무 기술이 개발·도입되면 그 조작법을 익힌다.Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. O*NET 태스크 ID 21265 | 1.0 |
정보를 기록하고 서류를 갱신하거나 출근 기록·서신 같은 문서를 관리해 종이 문서나 전자 문서 정리 시스템을 관리한다.Manage paper or electronic filing systems by recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records or correspondence. O*NET 태스크 ID 21266 | 1.0 |
기업·기관이나 단체의 지원 서비스 부서를 총괄하거나 조율한다.Direct or coordinate the supportive services department of a business, agency, or organization. O*NET 태스크 ID 19 | 0.5 |
부서의 목표와 기한을 정한다.Set goals and deadlines for the department. O*NET 태스크 ID 20 | 0.5 |
정확성과 효율성을 확보하도록 운영 보고서와 일정을 작성하고 검토한다.Prepare and review operational reports and schedules to ensure accuracy and efficiency. O*NET 태스크 ID 21 | 0.5 |
내부 프로세스를 분석하고, 물품 공급 변경이나 기록 폐기 같이 운영을 개선할 절차나 정책 변경을 권고하고 시행한다.Analyze internal processes and recommend and implement procedural or policy changes to improve operations, such as supply changes or the disposal of records. O*NET 태스크 ID 22 | 0.5 |
계약, 장비, 소모품 예산을 계획·집행하고 통제한다.Plan, administer, and control budgets for contracts, equipment, and supplies. O*NET 태스크 ID 24 | 0.5 |
사무직과 행정직 직원을 채용하고 해고한다.Hire and terminate clerical and administrative personnel. O*NET 태스크 ID 26 | 0.5 |
조직·부서·작업 단위의 업무 요구가 충족되도록 외부 협력업체와 서비스 제공자와 소통하며 지침을 제공한다.Communicate with and provide guidance for external vendors and service providers to ensure the organization, department, or work unit's business needs are met. O*NET 태스크 ID 21262 | 0.5 |
담당 부서나 부문의 운영 기준과 절차를 마련한다.Develop operational standards and procedures for the work unit or department. O*NET 태스크 ID 21263 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.
데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조