물류 전문가

운송 및 자재 이동

AI 노출도

데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
매우 높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)
데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.157
0.000여기 실린 값의 범위0.745
척도 · 모수 · 출처
관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
O*NET 과업 매핑 기준
원천 데이터셋
데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.46
0.09여기 실린 값의 범위0.70
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 24%입니다.
원천 데이터셋

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

숨긴 작업 2개 보기

이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.

작업	βE1 + 0.5 × E2
프로젝트 계획·진행 상황·결과를 보고한다. Report project plans, progress, and results. O*NET 태스크 ID 8940	1.0
교육 자료와 기술 매뉴얼 개발을 지원한다. Support the development of training materials and technical manuals. O*NET 태스크 ID 8947	1.0
고객의 요구에 대한 이해를 쌓고, 그 요구가 충족되도록 조치를 취한다. Develop an understanding of customers' needs and take actions to ensure that such needs are met. O*NET 태스크 ID 8933	0.5
자재·소모품·완제품의 확보와 배분을 총괄한다. Direct availability and allocation of materials, supplies, and finished products. O*NET 태스크 ID 8934	0.5
고객 요구사항을 충족하고 판매 기회를 살리며, 물량이 부족할 때는 사업에 미치는 악영향을 줄이기 위해 필요에 따라 다른 부서와 협업한다. Collaborate with other departments as necessary to meet customer requirements, to take advantage of sales opportunities or, in the case of shortages, to minimize negative impacts on a business. O*NET 태스크 ID 8935	0.5
목표·벤치마크·서비스 약정 대비 물류 실적을 고객과 함께 검토한다. Review logistics performance with customers against targets, benchmarks, and service agreements. O*NET 태스크 ID 8937	0.5
계획·일정·책임 및 준수 매트릭스 같은 기술 프로젝트 관리 도구를 개발하고 시행한다. Develop and implement technical project management tools, such as plans, schedules, and responsibility and compliance matrices. O*NET 태스크 ID 8938	0.5
업무 우선순위를 수립하고, 작업 배정을 일정에 넣어 추적하며, 지침을 제공하고, 자원의 가용성을 확보하면서 팀 활동을 총괄한다. Direct team activities, establishing task priorities, scheduling and tracking work assignments, providing guidance, and ensuring the availability of resources. O*NET 태스크 ID 8939	0.5
제품 개발에 필요한 기술 원천 데이터의 취합과 분석을 총괄하고 지원한다. Direct and support the compilation and analysis of technical source data necessary for product development. O*NET 태스크 ID 8941	0.5
제안한 해결책을 서면 제안서와 구두 발표로 고객·경영진·그 밖의 이해 당사자에게 설명한다. Explain proposed solutions to customers, management, or other interested parties through written proposals and oral presentations. O*NET 태스크 ID 8942	0.5
견적 근거 문서를 포함한 제안서를 작성한다. Develop proposals that include documentation for estimates. O*NET 태스크 ID 8943	0.5
정비 계획·수리 분석·시험 장비 권고 같은 물류 지원 활동을 계획·조직·실행한다. Plan, organize, and execute logistics support activities, such as maintenance planning, repair analysis, and test equipment recommendations. O*NET 태스크 ID 8944	0.5
기술 데이터 제공과 분석을 포함해 프로젝트 관리 서비스를 제공한다. Provide project management services, including the provision and analysis of technical data. O*NET 태스크 ID 8945	0.5
설계 대안과 설계 변경 제안의 영향에 대한 평가와 검토에 참여한다. Participate in the assessment and review of design alternatives and design change proposal impacts. O*NET 태스크 ID 8946	0.5
물류 기술 발전을 계속 파악하고 물류 프로세스를 개선할 적절한 기술을 적용한다. Stay informed of logistics technology advances and apply appropriate technology to improve logistics processes. O*NET 태스크 ID 8948	0.5
가치를 극대화하고 비용을 최소화하도록 물품의 이동 방식을 다시 설계한다. Redesign the movement of goods to maximize value and minimize costs. O*NET 태스크 ID 8949	0.5
제안서를 검토하고, 성능 사양을 수립하며, 하도급업체와 조직 사이의 연락 창구 역할을 하며 하도급업체 활동을 관리한다. Manage subcontractor activities, reviewing proposals, developing performance specifications, and serving as liaisons between subcontractors and organizations. O*NET 태스크 ID 8950	0.5
견본의 조율이나 공급, 진부화 최소화를 포함해 제품 수명주기의 물류 측면을 관리한다. Manage the logistical aspects of product life cycles, including coordination or provisioning of samples, and the minimization of obsolescence. O*NET 태스크 ID 8951	0.5
시스템 수명주기 비용 분석을 수행하고 구성품 연구를 진행한다. Perform system lifecycle cost analysis and develop component studies. O*NET 태스크 ID 8952	0.5
직원 채용과 교육, 시설 소요나 요건 총괄 같은 관리 업무를 수행한다. Perform managerial duties such as hiring and training employees and overseeing facility needs or requirements. O*NET 태스크 ID 20847	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

직업 정보

ILO

ILO(국제노동기구) 직업설명

Management and Organization Analysts

경영 및 조직 분석가

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

Management and organization analysts assist organizations to achieve greater efficiency and solve organizational problems. They study organizational structures, methods, systems and procedures.

작업

(a) assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organizations’ resources;
(b) analysing and evaluating current systems and structures;
(c) discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organization;
(d) directing clients towards more efficient organization and developing solutions to organizational problems;
(e) undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures;
(f) recording and analysing organizations’ workflow charts, records, reports, manuals and job descriptions;
(g) preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organizational problems;
(h) assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation;
(i) reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards.

예시 직업

Business consultant · Management consultant · Organization and methods analyst

ISCO-08 2421

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

business intelligence managerESCO 2421.3
Business intelligence managers gain knowledge of the industry, the innovative processes therein, and contrast them with the operations of the company in order to improve them. They focus their analysis in the supply chain processes, warehouses, storage, and sales as to facilitate communication and revenue improvement.
manufacturing cost estimatorESCO 2421.1.1
Manufacturing cost estimators collect and analyse data to evaluate the money, materials, labour and time required for manufacturing processes. They conduct analyses to identify (alternative) cost effective technical designs and production processes. They develop and use methods and tools for cost planning, controlling and analysis. They also perform quantitative and qualitative risk analyses and report on the development of costs.
logistics analystESCO 2141.6
Logistics analysts streamline product manufacturing, transportation, storage and distribution. They assess production and supply chain problems to determine economically efficient solutions. They assists company managers in decision-making processes and direct programs designed to provide subcontractors, managers and customers with logistic technology.
business analystESCO 2421.1
Business analysts research and understand the strategic position of businesses and companies in relation to their markets and their stakeholders. They analyse and present their views on how the company, from many perspectives, can improve its strategic position and internal corporate structure. They assess needs for change, communication methods, technology, IT tools, new standards and certifications.
business consultantESCO 2421.2
Business consultants analyse the position, structure and processes of businesses and companies and offer services or advice to improve them. They research and identify business processes such as financial inefficiencies or employee management and devise strategical plans to overcome these difficulties. They work in external consulting firms where they provide an objective view on a business and or company's structure and methodological processes.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

한국고용정보원2025

경영 및 진단 전문가KNOW K000000944
일자리 전망: 증가(22%) 현상유지(19%) 감소(58%)
임금(만원): 하위(25%) 5.575K 평균(50%) 8.228K 상위(25%) 11.75K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 70.5
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -효율적인 경영을 위해 사업 및 조직체계를 진단, 분석하고 개선점을 제안한다.
- -조직에 대한 연구 및 평가를 수행하고 시스템 및 절차를 설계하며 작업단순화 및 측정연구를 수행하고 운영 및 절차매뉴얼을 작성한다.
- -공공이나 민간부문 사업체들의 경영방법 및 조직을 분석하고 자문한다.
- -경영정책 및 계획에 대한 효율성 및 효과를 판단하기 위한 연구를 수행한다.
- -기업운영, 인력자원 및 의사소통과정과 같은 영역의 방법, 체계 및 절차에 대한 개선점을 제안한다.
- -사업체 운영에 대한 재조직화를 계획한다.
- -국제표준기구의 품질인증 여부를 심사한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
조직체계의 분석 및 평가(100) · 범주화(99) · 선택적 집중력(99) · 재정 관리(99) · 협상(98)
지식
경제와 회계(90) · 경영 및 행정(90) · 사무(87) · 영어(87) · 산수와 수학(82)
업무환경
연설, 발표, 회의하기(91) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(88) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(87) · 공문, 문서 주고받기(87) · 앉아서 근무(85)
관련직업
인적자원전문가 · 노무사
인적자원전문가KNOW K000000875
일자리 전망: 증가(12%) 현상유지(33%) 감소(53%)
임금(만원): 하위(25%) 5.0K 평균(50%) 6.25K 상위(25%) 7.375K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 69.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -컨설팅 의뢰자(기업)와 상담하여 요구사항을 접수한다.
- -컨설팅 대상 기업의 문화, 조직, 대내외 경영여건 등을 조사하고 분석한다.
- -분석한 자료를 토대로 컨설팅 프로그램개발 계획을 수립한다.
- -모델(역량, 평가, 이·전직 모델)개발 방법을 선정하고 설문지를 개발하거나 직무분석을 실시한다.
- -인적자원의 효율적인 관리와 업무향상을 위한 인사체계, 임금체계, 역량모델, 평가모델, 이·전직모델 등을 개발하여 제공한다.
- -교육훈련프로그램을 설계 및 개발하고 근로자나 사업담당자, 관리자를 대상으로 직무능력 향상을 위한 교육을 실시한다.
- -교육을 위한 교재를 개발하기도 한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(100) · 조직체계의 분석 및 평가(100) · 사람 파악(99) · 협상(99) · 설득(98)
지식
인사(98) · 경영 및 행정(87) · 법(85) · 심리(82) · 상담(81)
업무환경
이메일 이용하기(88) · 다른 사람과의 접촉(88) · 앉아서 근무(85) · 공문, 문서 주고받기(84) · 다른 사람과의 상호작용(82)
관련직업
경영 및 진단 전문가 · 노무사
노무사KNOW K000007562
일자리 전망: 증가(37%) 현상유지(19%) 감소(42%)
임금(만원): 하위(25%) 5.15K 평균(50%) 7.0K 상위(25%) 10.0K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 75.8
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -노동위원회 구제신청(개별 근로자에 대한 부당해고·징계·전직·감봉 등) 대리업무, 산업재해 신청 대리업무, 임금체불 진정 및 대리업무, 체당금 신청 및 대리업무를 수행한다.
- -노사간 분쟁 발생 시 노사분쟁 조정 및 중재 업무를 수행한다.
- -기업 및 노조에 대한 법률 및 정책자문을 한다.
- -인사관리 컨설팅, 노무관리 진단, 노사컨설팅(단체교섭 대리 및 단체협약 분석), 급여 및 4대보험 사무대행, 고용컨설팅(채용, 모집대행) 업무를 수행한다.
- -정부에서 제공하는 각종 지원금(중소기업 지원금, 신규고용촉진장려금, 고령자 고용촉진 장려금, 모성보호 관련 지원금, 고용유지 지원금 등) 신청에 관련된 서비스를 제공한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(100) · 협상(100) · 사람 파악(99) · 설득(99) · 글쓰기(99)
지식
인사(99) · 법(98) · 상담(91) · 국어(88) · 경영 및 행정(88)
업무환경
재택근무(99) · 의사결정 가능성(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(94) · 의사결정 권한(94)
관련직업
인적자원전문가 · 경영 및 진단 전문가

이 목록의 KNOW 직업과 KECO 코드를 이 페이지의 직업에 연결한 것은 본 사이트의 판단이며, 한국고용정보원·고용노동부가 정한 대응 관계가 아닙니다.