손실 방지 관리자

경영

AI 노출도

데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)
데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.069
0.000여기 실린 값의 범위0.745
척도 · 모수 · 출처
관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
O*NET 과업 매핑 기준
원천 데이터셋
데이터 출처: OpenAI발행 시점: 2023
0.368
0.000여기 실린 값의 범위0.844
척도 · 모수 · 출처
인간 평가자 β, 발행된 그대로 0–1
O*NET 과업 매핑 기준
원천 데이터셋

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

노출된 작업만

작업	Claude.ai원천값 / 비중 %	API원천값 / 비중 %
사업부의 전략 계획과 운영 계획 수립이나 시행에 기여한다. Contribute to the development or implementation of business unit strategic and operating plans. 11-9199	0.030025.0	0.01004.8
경영진과 직원이 준법 보고 시스템·정책·관행을 알도록 새로 떠오르는 준법 문제를 논의한다. Discuss emerging compliance issues to ensure that management and employees are informed about compliance reporting systems, policies, and practices. 11-9199	0.020016.7	0.01004.8
준법 프로그램의 시행이나 운영에 관해 내부 경영진이나 사업 파트너에게 조언한다. Advise internal management or business partners on the implementation or operation of compliance programs. 11-9199	0.020016.7	0.00000.0
규제 기관 제출 자료가 기한을 지키는지, 정확한지, 빠짐이 없는지, 규제 기준을 준수하는지 확인하려고 모든 자료를 검토한다. Review all regulatory agency submission materials to ensure timeliness, accuracy, comprehensiveness, or compliance with regulatory standards. 11-9199	0.01008.3	0.150071.4
관련 정부나 산업 법규·기준·요구사항·규정을 준수하는지 확인하려고 토목 설계·엔지니어링·시공 기술 문서를 검토한다. Review civil design, engineering, or construction technical documentation to ensure compliance with applicable government or industrial codes, standards, requirements, or regulations. 11-9199	0.01008.3	0.030014.3
제품의 설계·개발·평가·마케팅에 관해 부서나 개발 프로젝트 팀에 규제 관련 안내를 제공한다. Provide regulatory guidance to departments or development project teams regarding design, development, evaluation, or marketing of products. 11-9199	0.01008.3	0.01004.8
환경·건축·그 밖에 필요한 허가의 신청서를 작성하거나 그 작성을 지원한다. Prepare or assist in the preparation of applications for environmental, building, or other required permits. 11-9199	0.01008.3	0.00000.0
표준 운영 절차나 현장 작업 관행을 수립하고 유지한다. Develop and maintain standard operating procedures or local working practices. 11-9199	0.01008.3	—0
필요한 모든 영역에서 충분한 감독과 감시를 제공할 수 있는 소프트웨어 기술이 갖춰져 있는지 검증한다. Verify that software technology is in place to adequately provide oversight and monitoring in all required areas. 11-9199	0.00000.0	0.00000.0
준법 검토에서 내부 감사인이나 외부 감사인에게 지원을 제공한다. Provide assistance to internal or external auditors in compliance reviews. 11-9199	0.00000.0	0.00000.0
준수 시스템이 효과를 내도록 그 시스템을 감시한다. Monitor compliance systems to ensure their effectiveness. 11-9199	0.00000.0	0.00000.0
적용되는 법규·법률·규정·기준의 준수에 관해 소매 관리자에게 조언한다. Advise retail managers on compliance with applicable codes, laws, regulations, or standards. 11-9199	0.00000.0	0.00000.0
규제 준수가 유지되거나 강화되도록 규제 업무 정책과 절차를 수립하거나 시행한다. Formulate or implement regulatory affairs policies and procedures to ensure that regulatory compliance is maintained or enhanced. 11-9199	0.00000.0	0.00000.0
다가올 업계 변화·동향·모범 사례를 계속 파악한다. Keep informed regarding pending industry changes, trends, or best practices. 11-9199	0.00000.0	0.00000.0
오류로 인한 부족이 생기지 않도록 서류 처리 절차와 시스템을 감시하고 검토한다. Monitor and review paperwork procedures and systems to prevent error-related shortages. 11-9199	0.00000.0	—0
조직 전반의 준법과 관련된 정책·절차의 개발이나 시행을 총괄한다. Direct the development or implementation of policies and procedures related to compliance throughout an organization. 11-9199	0.00000.0	—0
후속 조치나 조사가 필요한 준법 문제를 파악한다. Identify compliance issues that require follow-up or investigation.	—0	0.00000.0
준수 기준의 소통·감시나 집행에서 개선 방안을 설계하거나 시행한다. Design or implement improvements in communication, monitoring, or enforcement of compliance standards.	—0	0.00000.0
규정 준수 문제에 대한 내부 조사를 수행하거나 총괄한다. Conduct or direct the internal investigation of compliance issues.	—0	0.00000.0
지침을 지키는지 확인하려고 손실 방지 예외 보고서와 현금 불일치 내역을 검토한다. Review loss prevention exception reports and cash discrepancies to ensure adherence to guidelines.	—0	0.00000.0
조직 프로세스에 미칠 잠재적 영향을 결정하기 위해 업계 규제에 관한 새로운 흐름을 감시한다. Monitor emerging trends regarding industry regulations to determine potential impacts on organizational processes.	—0	0.00000.0
모든 규제 정책과 절차가 문서화되고 시행되고 전달되었는지 검증한다. Verify that all regulatory policies and procedures have been documented, implemented, and communicated.	—0	0.00000.0
모든 표면에서 관측 없음 76건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 태스크입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다.
규제 기관 신청서·보고서·서신의 작성과 제출을 총괄한다. Direct the preparation and submission of regulatory agency applications, reports, or correspondence.	—0	—0
규제 정보를 여러 부서에 전달하고 그 정보가 정확히 해석되도록 한다. Communicate regulatory information to multiple departments and ensure that information is interpreted correctly.	—0	—0
신제품의 준비와 제출을 위한 규제 전략과 이행 계획을 수립한다. Develop regulatory strategies and implementation plans for the preparation and submission of new products.	—0	—0
규제 우선순위나 예산을 수립하고 자원과 업무량을 배분한다. Establish regulatory priorities or budgets and allocate resources and workloads.	—0	—0
모든 불만 조사가 효과적으로 제때 해결되도록 불만 처리 시스템을 시행하거나 감시한다. Implement or monitor complaint processing systems to ensure effective and timely resolution of all complaint investigations.	—0	—0
제품 불만을 조사하고 필요에 따라 해당 규제 기관에 낼 문서와 제출 서류를 작성한다. Investigate product complaints and prepare documentation and submissions to appropriate regulatory agencies as necessary.	—0	—0
제안된 규칙과 확정된 규칙을 포함해 관련 규정에 관한 최신 지식을 유지한다. Maintain current knowledge of relevant regulations, including proposed and final rules.	—0	—0
감사·규제 기관 점검이나 제품 리콜 같은 활동을 관리한다. Manage activities such as audits, regulatory agency inspections, or product recalls.	—0	—0
임상시험 프로토콜 개발이나 시행에 참여한다. Participate in the development or implementation of clinical trial protocols.	—0	—0
제품 정보나 문제에 관해 규제 기관에 답변을 제공한다. Provide responses to regulatory agencies regarding product information or issues.	—0	—0
회사 제품에 관한 주요 정책 사안이나 결정에서 국내외 규제 기관 앞에 조직을 대표한다. Represent organizations before domestic or international regulatory agencies on major policy matters or decisions regarding company products.	—0	—0
규제 기관 요구사항이 충족되도록 마케팅 자료나 사용자 설명서 같은 자료를 검토한다. Review materials such as marketing literature or user manuals to ensure that regulatory agency requirements are met.	—0	—0
직원에게 규제 정책이나 절차를 교육한다. Train staff in regulatory policies or procedures.	—0	—0
법무 부서 직원과 내부 증거개시와 증언 녹취를 조율한다. Coordinate internal discoveries and depositions with legal department staff.	—0	—0
제출된 문서를 인쇄본이나 전자 형식으로 발행하는 절차나 시스템을 수립한다. Establish procedures or systems for publishing document submissions in hardcopy or electronic formats.	—0	—0
제안된 환경 정책 규정의 잠재적 영향을 알아보고 분석하려고 주나 연방 환경 규제 기관과 관계를 형성한다. Develop relationships with state or federal environmental regulatory agencies to learn about and analyze the potential impacts of proposed environmental policy regulations.	—0	—0
포장재의 독성 물질 사용, 탄소 발자국 문제, 친환경 정책 시행 같은 특별히 친환경적인 규제 업무 측면을 평가한다. Evaluate regulatory affairs aspects that are specifically green, such as the use of toxic substances in packaging, carbon footprinting issues, or green policy implementation.	—0	—0
규제 업무 활동이 기업의 지속가능성이나 친환경 정책과 맞물리도록 이를 감시한다. Monitor regulatory affairs activities to ensure their alignment with corporate sustainability or green initiatives.	—0	—0
환경 문제와 관련된 규제 업무 동향을 감시한다. Monitor regulatory affairs trends related to environmental issues.	—0	—0
국내외 규정과 기준을 준수하도록 문서화 작업을 총괄한다. Direct documentation efforts to ensure compliance with domestic and international regulations and standards.	—0	—0
새로운 소프트웨어 출판 시스템을 평가하고, 제출물의 전자 출판에 관한 소식이나 갱신 사항을 규제 기관과 협의한다. Evaluate new software publishing systems and confer with regulatory agencies concerning news or updates on electronic publishing of submissions.	—0	—0
직원이 경영진과 소통하고 문제나 딜레마에 관해 설명을 구하거나 부정을 신고할 수 있는 비밀 창구 역할을 한다. Serve as a confidential point of contact for employees to communicate with management, seek clarification on issues or dilemmas, or report irregularities.	—0	—0
접수된 불만이나 조사 결과 같은 준수 활동 문서를 관리한다. Maintain documentation of compliance activities, such as complaints received or investigation outcomes.	—0	—0
어려운 법률 준수 문제를 다루기 위해 필요할 때 사내 변호사와 상의한다. Consult with corporate attorneys as necessary to address difficult legal compliance issues.	—0	—0
준수 기준 위반 사건에서 일관된 징계 조치 방침이 시행되도록 인사 부서와 협업한다. Collaborate with human resources departments to ensure the implementation of consistent disciplinary action strategies in cases of compliance standard violations.	—0	—0
컴플라이언스 관련 주제·정책·절차에 관한 직원 교육을 제공한다. Provide employee training on compliance related topics, policies, or procedures.	—0	—0
적절하거나 요구되는 경우 준법 기준이나 규제 기준 위반을 정당하게 권한을 부여받은 집행 기관에 신고한다. Report violations of compliance or regulatory standards to duly authorized enforcement agencies as appropriate or required.	—0	—0
준법 운영과 진척에 관한 경영 보고서를 작성한다. Prepare management reports regarding compliance operations and progress.	—0	—0
컴플라이언스 활동과 관련한 서면 정책과 절차를 배포한다. Disseminate written policies and procedures related to compliance activities.	—0	—0
적절한 컴플라이언스 보고서를 규제 기관에 제출한다. File appropriate compliance reports with regulatory agencies.	—0	—0
준수 절차가 지켜지도록 정기적인 내부 검토나 감사를 수행한다. Conduct periodic internal reviews or audits to ensure that compliance procedures are followed.	—0	—0
기준이나 규정 위반이 없도록 증권 매매 광고 같은 대외 문서를 검토한다. Review communications such as securities sales advertising to ensure there are no violations of standards or regulations.	—0	—0
환경 규정 준수나 보고 도구의 개발·사용에 관해 기술 전문가에게 조언한다. Advise technical professionals on the development or use of environmental compliance or reporting tools.	—0	—0
환경 기준을 준수하도록 환경 감사를 수행한다. Conduct environmental audits to ensure adherence to environmental standards.	—0	—0
대기나 수질 준수·지상이나 지하 저장 탱크·유출 예방과 방제·유해 폐기물이나 물질 관리·고형 폐기물 재활용·의료 폐기물 관리·실내 공기 질·종합 방제·직원 교육이나 재난 대비 같은 환경 프로그램을 총괄한다. Direct environmental programs, such as air or water compliance, aboveground or underground storage tanks, spill prevention or control, hazardous waste or materials management, solid waste recycling, medical waste management, indoor air quality, integrated pest management, employee training, or disaster preparedness.	—0	—0
환경 감시 프로그램의 사양을 충족하도록 시험 절차를 평가한다. Evaluate testing procedures to meet the specifications of environmental monitoring programs.	—0	—0
환경 기준이나 규정의 변경을 준수하도록 정책이나 운영 지침을 검토하거나 수정한다. Review or modify policies or operating guidelines to comply with changes to environmental standards or regulations.	—0	—0
제품 위험·컴플라이언스 위험·운영 위험 평가에 근거해 위험 관리 전략을 수립한다. Develop risk management strategies based on assessment of product, compliance, or operational risks.	—0	—0
기업 준법 신고 전화 같은 내부 신고 체계를 총괄한다. Oversee internal reporting systems, such as corporate compliance hotlines.	—0	—0
매장 현금을 온전히 밝히기 위해 현금 감사와 입금 조사를 수행한다. Perform cash audits and deposit investigations to fully account for store cash.	—0	—0
직장 폭력·항의·시위 같은 위기 상황에서 권고와 해결책을 제공한다. Provide recommendations and solutions in crisis situations such as workplace violence, protests, and demonstrations.	—0	—0
매장 절도나 내부 절도가 의심되는 사람을 조사하거나 면담한다. Investigate or interview individuals suspected of shoplifting or internal theft.	—0	—0
보안 카메라 같은 은닉 감시 장비의 설치를 총괄한다. Direct installation of covert surveillance equipment, such as security cameras.	—0	—0
손실 조사 절차 수립에 관해 소매 업체에 조언한다. Advise retail establishments on development of loss-investigation procedures.	—0	—0
회사 정책과 절차를 준수하도록 매장을 방문한다. Visit stores to ensure compliance with company policies and procedures.	—0	—0
폐쇄회로 텔레비전·상품 태그·도난 경보기 같은 물리 보안 시스템이 올바르게 사용되고 유지보수되는지 검증한다. Verify correct use and maintenance of physical security systems, such as closed-circuit television, merchandise tags, and burglar alarms.	—0	—0
손실 예방 직원, 소매 관리자, 매장 직원에게 손실 관리·예방 조치를 교육한다. Train loss prevention staff, retail managers, or store employees on loss control and prevention measures.	—0	—0
절도·형사 사건과 관련된 감시·적발·형사 처리를 감독한다. Supervise surveillance, detection, or criminal processing related to theft and criminal cases.	—0	—0
손실 방지 프로그램·인력 배치·일정 편성·교육의 개선을 권고한다. Recommend improvements in loss prevention programs, staffing, scheduling, or training.	—0	—0
허용 범위를 벗어난 재고 감모 결과에 대응해 재고 조사를 수행하거나 총괄한다. Perform or direct inventory investigations in response to shrink results outside of acceptable ranges.	—0	—0
손실 방지 직원을 채용하거나 감독한다. Hire or supervise loss prevention staff.	—0	—0
모든 손실 예방 활동의 문서를 관리한다. Maintain documentation of all loss prevention activity.	—0	—0
상습범이나 조직 집단 활동이 연루된 절도·사기 수사를 조율한다. Coordinate theft and fraud investigations involving career criminals or organized group activities.	—0	—0
대상 매장 감사·유지보수 감사·안전 감사나 전자 물품 감시(EAS) 감사를 포함해 손실 방지 감사 프로그램을 총괄한다. Direct loss prevention audit programs including target store audits, maintenance audits, safety audits, or electronic article surveillance (EAS) audits.	—0	—0
연방·주나 지방 법 집행 기관, 또는 소매 손실 방지 업계 관계자와 협력 관계를 만들고 유지한다. Develop and maintain partnerships with federal, state, or local law enforcement agencies or members of the retail loss prevention community.	—0	—0
직원 절도와 기업 손실 예방 정책 위반 같은 문제의 내부 조사를 조율하거나 수행한다. Coordinate or conduct internal investigations of problems such as employee theft and violations of corporate loss prevention policies.	—0	—0
외부 절도나 사기 사건을 조사해 해결하기 위해 법 집행 기관과 협업한다. Collaborate with law enforcement to investigate and solve external theft or fraud cases.	—0	—0
직원과 기술 같은 손실 예방 자원이 제대로 배치되도록 여러 지점의 보안 요구를 평가한다. Assess security needs across locations to ensure proper deployment of loss prevention resources, such as staff and technology.	—0	—0
절도나 사기의 현재 추세나 새로 나타나는 추세를 파악하기 위해 소매 데이터를 분석한다. Analyze retail data to identify current or emerging trends in theft or fraud.	—0	—0
물리적 보안 기준을 포함해 운영·안전이나 재고 관리 절차의 준수 여부를 감시한다. Monitor compliance to operational, safety, or inventory control procedures, including physical security standards.	—0	—0
손실 가능성을 파악하고 이를 없앨 전략을 수립한다. Identify potential for loss and develop strategies to eliminate it.	—0	—0
손실을 줄이고 재고 관리를 유지하거나 안전을 높이기 위한 시스템과 프로그램을 관리한다. Administer systems and programs to reduce loss, maintain inventory control, or increase safety.	—0	—0
부도 수표 일지, 상습 위반자 보고서, 경보 작동 목록 같은 데이터베이스를 관리한다. Maintain databases such as bad check logs, reports on multiple offenders, and alarm activation lists.	—0	—0
Supervise the work of subcontractors or consultants to ensure quality and conformance to specifications or budgets.	—0	—0
Prepare requests for proposals (RFPs) for wind project construction or equipment acquisition.	—0	—0
Manage site assessments or environmental studies for wind fields.	—0	—0
Lead or support negotiations involving tax agreements or abatements, power purchase agreements, land use, or interconnection agreements.	—0	—0
Update schedules, estimates, forecasts, or budgets for wind projects.	—0	—0
계약 체결에 관한 권고를 내려고 제안서나 입찰을 검토하거나 평가한다. Review or evaluate proposals or bids to make recommendations regarding awarding of contracts.	—0	—0
프로젝트 팀·경영진·하도급업체·고객이나 발주자에게 구두 또는 서면 프로젝트 진행 보고서를 제공한다. Provide verbal or written project status reports to project teams, management, subcontractors, customers, or owners.	—0	—0
Provide technical support for the design, construction, or commissioning of wind farm projects.	—0	—0
Prepare wind project documentation, including diagrams or layouts.	—0	—0
Manage wind project costs to stay within budget limits.	—0	—0
Develop scope of work for wind project functions, such as design, site assessment, environmental studies, surveying, or field support services.	—0	—0
Coordinate or direct development, energy assessment, engineering, or construction activities to ensure that wind project needs and objectives are met.	—0	—0
프로젝트 범위·목표·과업·자원·일정·비용·비상 대응이나 그 밖의 프로젝트 정보를 포함한 풍력 에너지 프로젝트 계획을 수립한다. Create wind energy project plans, including project scope, goals, tasks, resources, schedules, costs, contingencies, or other project information.	—0	—0

이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.

작업	βE1 + 0.5 × E2
부도 수표 일지, 상습 위반자 보고서, 경보 작동 목록 같은 데이터베이스를 관리한다. Maintain databases such as bad check logs, reports on multiple offenders, and alarm activation lists. O*NET 태스크 ID 15785	1.0
모든 손실 예방 활동의 문서를 관리한다. Maintain documentation of all loss prevention activity. O*NET 태스크 ID 15796	1.0
지침을 지키는지 확인하려고 손실 방지 예외 보고서와 현금 불일치 내역을 검토한다. Review loss prevention exception reports and cash discrepancies to ensure adherence to guidelines. O*NET 태스크 ID 15781	0.5
매장 현금을 온전히 밝히기 위해 현금 감사와 입금 조사를 수행한다. Perform cash audits and deposit investigations to fully account for store cash. O*NET 태스크 ID 15782	0.5
직장 폭력·항의·시위 같은 위기 상황에서 권고와 해결책을 제공한다. Provide recommendations and solutions in crisis situations such as workplace violence, protests, and demonstrations. O*NET 태스크 ID 15783	0.5
오류로 인한 부족이 생기지 않도록 서류 처리 절차와 시스템을 감시하고 검토한다. Monitor and review paperwork procedures and systems to prevent error-related shortages. O*NET 태스크 ID 15784	0.5
보안 카메라 같은 은닉 감시 장비의 설치를 총괄한다. Direct installation of covert surveillance equipment, such as security cameras. O*NET 태스크 ID 15787	0.5
손실 조사 절차 수립에 관해 소매 업체에 조언한다. Advise retail establishments on development of loss-investigation procedures. O*NET 태스크 ID 15788	0.5
폐쇄회로 텔레비전·상품 태그·도난 경보기 같은 물리 보안 시스템이 올바르게 사용되고 유지보수되는지 검증한다. Verify correct use and maintenance of physical security systems, such as closed-circuit television, merchandise tags, and burglar alarms. O*NET 태스크 ID 15790	0.5
절도·형사 사건과 관련된 감시·적발·형사 처리를 감독한다. Supervise surveillance, detection, or criminal processing related to theft and criminal cases. O*NET 태스크 ID 15792	0.5
손실 방지 프로그램·인력 배치·일정 편성·교육의 개선을 권고한다. Recommend improvements in loss prevention programs, staffing, scheduling, or training. O*NET 태스크 ID 15793	0.5
허용 범위를 벗어난 재고 감모 결과에 대응해 재고 조사를 수행하거나 총괄한다. Perform or direct inventory investigations in response to shrink results outside of acceptable ranges. O*NET 태스크 ID 15794	0.5
상습범이나 조직 집단 활동이 연루된 절도·사기 수사를 조율한다. Coordinate theft and fraud investigations involving career criminals or organized group activities. O*NET 태스크 ID 15797	0.5
대상 매장 감사·유지보수 감사·안전 감사나 전자 물품 감시(EAS) 감사를 포함해 손실 방지 감사 프로그램을 총괄한다. Direct loss prevention audit programs including target store audits, maintenance audits, safety audits, or electronic article surveillance (EAS) audits. O*NET 태스크 ID 15798	0.5
직원 절도와 기업 손실 예방 정책 위반 같은 문제의 내부 조사를 조율하거나 수행한다. Coordinate or conduct internal investigations of problems such as employee theft and violations of corporate loss prevention policies. O*NET 태스크 ID 15800	0.5
외부 절도나 사기 사건을 조사해 해결하기 위해 법 집행 기관과 협업한다. Collaborate with law enforcement to investigate and solve external theft or fraud cases. O*NET 태스크 ID 15801	0.5
직원과 기술 같은 손실 예방 자원이 제대로 배치되도록 여러 지점의 보안 요구를 평가한다. Assess security needs across locations to ensure proper deployment of loss prevention resources, such as staff and technology. O*NET 태스크 ID 15802	0.5
절도나 사기의 현재 추세나 새로 나타나는 추세를 파악하기 위해 소매 데이터를 분석한다. Analyze retail data to identify current or emerging trends in theft or fraud. O*NET 태스크 ID 15803	0.5
적용되는 법규·법률·규정·기준의 준수에 관해 소매 관리자에게 조언한다. Advise retail managers on compliance with applicable codes, laws, regulations, or standards. O*NET 태스크 ID 15804	0.5
물리적 보안 기준을 포함해 운영·안전이나 재고 관리 절차의 준수 여부를 감시한다. Monitor compliance to operational, safety, or inventory control procedures, including physical security standards. O*NET 태스크 ID 15805	0.5
손실 가능성을 파악하고 이를 없앨 전략을 수립한다. Identify potential for loss and develop strategies to eliminate it. O*NET 태스크 ID 15806	0.5
손실을 줄이고 재고 관리를 유지하거나 안전을 높이기 위한 시스템과 프로그램을 관리한다. Administer systems and programs to reduce loss, maintain inventory control, or increase safety. O*NET 태스크 ID 15807	0.5
작업 12개 더 보기 ▾접기 ▴
매장 절도나 내부 절도가 의심되는 사람을 조사하거나 면담한다. Investigate or interview individuals suspected of shoplifting or internal theft. O*NET 태스크 ID 15786	0.0
회사 정책과 절차를 준수하도록 매장을 방문한다. Visit stores to ensure compliance with company policies and procedures. O*NET 태스크 ID 15789	0.0
손실 예방 직원, 소매 관리자, 매장 직원에게 손실 관리·예방 조치를 교육한다. Train loss prevention staff, retail managers, or store employees on loss control and prevention measures. O*NET 태스크 ID 15791	0.0
손실 방지 직원을 채용하거나 감독한다. Hire or supervise loss prevention staff. O*NET 태스크 ID 15795	0.0
연방·주나 지방 법 집행 기관, 또는 소매 손실 방지 업계 관계자와 협력 관계를 만들고 유지한다. Develop and maintain partnerships with federal, state, or local law enforcement agencies or members of the retail loss prevention community. O*NET 태스크 ID 15799	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

직업 정보

ILO

ESCO 직업 어휘

tour operators managerESCO 3339.10
Tour operators managers are in charge of managing employees and of activities within tour operators related to the organisation of package tours and other tourism services.
laundry and dry cleaning managerESCO 1439.4
Laundry and dry cleaning managers oversee the laundry operations in an institutional laundry. They supervise laundry and dry cleaning staff, plan and enforce safety procedures, order supplies and oversee the laundry's budget. Laundry and dry cleaning managers ensure the quality standards and that customers' expectations are met.
garage managerESCO 1439.3
Garage managers oversee the work of road vehicle mechanics and administrative personnel. They organise the daily work and deal with clients.
camping ground managerESCO 1439.1
Camping ground managers plan, direct, or coordinate all campsite facilities and manages employees.
travel agency managerESCO 1439.6
Travel agency managers are in charge of managing employees and activities of a travel agency. They organise, advertise and sell tourist offers and travel deals for specific regions.
call centre managerESCO 3341.2
Call centre managers set the objectives of the service per month, week, and day. They perform micromanagement of the results obtained in the centre in order to proactively react with plans, trainings, or motivational plans depending on the problems faced by the service. They strive for achievement of KPIs such as minimum operating time, sales per day, and compliance with quality parameters.
tourist information centre managerESCO 1439.5
Tourist information centre managers are in charge of managing employees and activities of a centre which provides information and advice to travellers and visitors about local attractions, events, travelling and accommodation.
contact centre managerESCO 1439.2
Contact centre managers coordinate and plan the daily operations of contact centres. They ensure that customer inquiries are satisfied efficiently and according to policies. They manage employees, resources and procedures to improve best practices and achieve high levels of customer satisfaction.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

한국고용정보원2025

영업 및 판매 관련 관리자KNOW K000001028
일자리 전망: 증가(28%) 현상유지(25%) 감소(47%)
임금(만원): 하위(25%) 6.25K 평균(50%) 8.1K 상위(25%) 11.35K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 71
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- [영업관리자]
- -사업체 내 영업 운영부서의 운영을 기획하고 지휘한다.
- -고객의 요구, 잠재적인 판매량, 경쟁사의 활동 등을 파악하기 위하여 시장조사 및 매출추세를 검토한다.
- -영업을 통해 판매할 상품 및 서비스를 결정하고 가격 및 신용판매 정책을 실행한다.
- -판매기록 및 시장평가에 기초하여 특별판매 및 시장전략과 가격목록 할인 및 인도조건, 판촉예산, 판매방법 등 판매전략을 수립하고 실행한다.
- [기술영업관리자]
- -통신장비 또는 전자장비와 같은 기술이 요구되는 장비나 서비스의 설치, 유지에 대한 견적서와 계약서를 준비하고 관리하는 일을 총괄한다.
- [판매관리자]
- -점포 및 매장의 매출관리, 실적관리, 가격재조정, 광고예산집행업무, 판매사원교육, 판매전략 회의, 판매지원 관련 업무를 수행한다.
- -기업 또는 단체의 판매활동을 기획, 지휘, 조정하기도 한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
협상(99) · 설득(98) · 재정 관리(98) · 조직체계의 분석 및 평가(97) · 판단과 의사결정(97)
지식
영업과 마케팅(90) · 경영 및 행정(86) · 경제와 회계(84) · 상품 제조 및 공정(78) · 심리(77)
업무환경
결과에 대한 책임(92) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(91) · 전화 대화하기(90) · 갈등 상황(89) · 움직이는 기계(89)
관련직업
운송 관련 관리자
사회복지 관련 관리자KNOW K000000833
일자리 전망: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)
임금(만원): 하위(25%) 3.875K 평균(50%) 4.8K 상위(25%) 6.05K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 74.9
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
- -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
- -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
- -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
- -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
- -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
서비스 지향(94) · 인적자원 관리(92) · 물적자원 관리(90) · 모니터링(Monitoring)(89) · 조직체계의 분석 및 평가(88)
지식
경영 및 행정(90) · 상담(90) · 사회와 인류(88) · 심리(88) · 인사(87)
업무환경
불쾌하거나 무례한 사람 상대(93) · 의사결정 가능성(92) · 갈등 상황(89) · 의사결정 권한(87) · 질병 혹은 감염 위험 노출(84)
관련직업
초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
초·중·고등학교 교장 및 교감KNOW K000000838
일자리 전망: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)
임금(만원): 하위(25%) 7.3K 평균(50%) 7.7K 상위(25%) 8.5K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 81.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -교무를 총괄한다.
- -소속 교직원을 지도·감독한다.
- -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
- -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
- -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(98) · 학습전략(97) · 가르치기(97) · 판단과 의사결정(93) · 물적자원 관리(90)
지식
경영 및 행정(86) · 사무(76) · 역사(75) · 철학과 신학(67) · 인사(67)
업무환경
의사결정 가능성(99) · 의사결정 권한(96) · 자동화 정도(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(94) · 재택근무(91)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
법률·경찰·소방 및 교도 관리자KNOW K000000910
일자리 전망: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)
임금(만원): 하위(25%) 4.475K 평균(50%) 6.1K 상위(25%) 8.625K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 67.2
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -[경찰관리자]
- -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
- -치안계획을 수립하고 기획한다.
- -[소방관리자]
- -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
- -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
- -[교도관리자]
- -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
- -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
조직체계의 분석 및 평가(100) · 추리력(97) · 행동조정(97) · 모니터링(Monitoring)(97) · 인적자원 관리(96)
지식
법(87) · 안전과 보안(82) · 상담(76) · 통신(75) · 인사(74)
업무환경
공문, 문서 주고받기(87) · 의사결정 가능성(85) · 건강 및 안전에 대한 책임(84) · 비좁은 업무 공간(83) · 연설, 발표, 회의하기(82)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
보건 의료 관련 관리자KNOW K000000931
일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
임금(만원): 하위(25%) 4.95K 평균(50%) 6.0K 상위(25%) 8.0K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 75.7
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
- -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
- -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
- -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 재정 관리(87) · 물적자원 관리(79) · 서비스 지향(74)
지식
의료(96) · 인사(92) · 경영 및 행정(87) · 생물(86) · 상담(85)
업무환경
질병 혹은 감염 위험 노출(100) · 결과에 대한 책임(98) · 건강 및 안전에 대한 책임(97) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(95) · 의사결정 가능성(94)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
음식 서비스 관련 관리자KNOW K000000950
일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)
임금(만원): 하위(25%) 3.5K 평균(50%) 4.0K 상위(25%) 5.25K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 61.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -식음업장의 매출을 증진시키기 위한 영업방안을 모색한다.
- -판매량과 고객취향 등을 파악하여 메뉴 계획을 세운다.
- -월별 계절별 식·음료 이벤트를 계획하고 실시한다.
- -종업원에게 업장의 청결·위생, 기물관리를 지시한다.
- -식·음료부 직원들의 활동과 근무상황을 관리하고 서비스 교육을 실시한다.
- -일일 및 매월 매출을 분석한다.
- -업장의 고객 관리를 총괄하고, 불편사항을 처리한다.
- -종업원 채용을 계획하고 실시한다.
- -각 업장 지배인의 역할을 지도·감독하고 정기적으로 부서 영업회의를 주관한다.
- -관계부서와의 업무 협조가 원활히 유지되도록 관리·감독한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
서비스 지향(96) · 인적자원 관리(94) · 물적자원 관리(90) · 품질관리분석(79) · 가르치기(76)
지식
식품생산(92) · 인사(91) · 영업과 마케팅(90) · 경제와 회계(87) · 경영 및 행정(85)
업무환경
갈등 상황(93) · 주말 및 공휴일 근무(92) · 의사결정 권한(92) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(88) · 의사결정 가능성(88)
관련직업
환경·청소 및 경비 관련 관리자 · 여행·숙박(호텔)관리자
문화·예술 관련 관리자KNOW K000000969
일자리 전망: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)
임금(만원): 하위(25%) 5.0K 평균(50%) 5.5K 상위(25%) 6.74K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 70.9
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
- - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
- - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
- - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(85) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 재정 관리(77) · 창의력(76)
지식
예술(98) · 인사(84) · 경영 및 행정(82) · 영업과 마케팅(81) · 디자인(80)
업무환경
치열한 경쟁(99) · 의사결정 가능성(97) · 의사결정 권한(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(95) · 결과에 대한 책임(92)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
환경·청소 및 경비 관련 관리자KNOW K000000989
일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)
임금(만원): 하위(25%) 4.0K 평균(50%) 4.55K 상위(25%) 6.2K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 63.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -공동주택에 관련된 행정관리 업무와 기술관리 업무를 총괄하고 종사자의 업무수행을 지도, 감독한다.
- -국가시설, 병원, 학교, 빌딩, 사업장 등의 시설경비업체나, 경비 및 보안 서비스 업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
- -청소, 환경처리 서비스를 제공하는 사업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
- -대기환경, 수질환경, 폐기물처리 등 환경 관련 업체의 운영을 기획, 지휘 및 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(89) · 물적자원 관리(71) · 재정 관리(64) · 사람 파악(54) · 모니터링(Monitoring)(46)
지식
경영 및 행정(79) · 인사(78) · 고객서비스(74) · 사무(72) · 경제와 회계(69)
업무환경
매우 춥거나 더운 기온(91) · 극단적으로 밝거나 부적절한 조명(89) · 걷거나 뛰기(89) · 실외 근무(85) · 움직이는 기계(83)
관련직업
음식 서비스 관련 관리자 · 여행·숙박(호텔)관리자
대학교 총장 및 대학학장KNOW K000000990
일자리 전망: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)
임금(만원): 하위(25%) 9.8K 평균(50%) 11.5K 상위(25%) 14.625K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 79.1
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
- -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
- -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
- -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
- -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
가르치기(97) · 재정 관리(97) · 인적자원 관리(96) · 조직체계의 분석 및 평가(95) · 말하기(91)
지식
경영 및 행정(94) · 인사(93) · 철학과 신학(92) · 사무(90) · 역사(89)
업무환경
의사결정 가능성(97) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 이미지/평판/재정에 미치는 영향력(90) · 의사결정 권한(90) · 앉아서 근무(90)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
여행·숙박(호텔)관리자KNOW K000000991
일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(47%) 감소(40%)
임금(만원): 하위(25%) 4.375K 평균(50%) 5.2K 상위(25%) 6.625K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 66.7
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -사업체나 부서의 운영을 위한 정책 및 절차를 세우고 조직하며,조정·관리한다.
- -서비스의 가격 및 광고, 마케팅 전략을 개발하는데 참여한다.
- -여행 및 숙박 관련 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.
- -고객의 요구나 불만에 대응하고 문제를 해결한다.
- -관련 종사자의 채용, 교육훈련 등을 관리한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(99) · 서비스 지향(99) · 사람 파악(95) · 물적자원 관리(94) · 모니터링(Monitoring)(92)
지식
인사(91) · 영업과 마케팅(89) · 고객서비스(88) · 경영 및 행정(86) · 경제와 회계(84)
업무환경
주말 및 공휴일 근무(95) · 건강 및 안전에 대한 책임(95) · 치열한 경쟁(94) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(90) · 자동화 정도(90)
관련직업
음식 서비스 관련 관리자 · 환경·청소 및 경비 관련 관리자
정보 통신 관련 관리자KNOW K000001032
일자리 전망: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)
임금(만원): 하위(25%) 4.35K 평균(50%) 6.6K 상위(25%) 9.9K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 70
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
- - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
- - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
- - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
- - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
- - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
인적자원 관리(94) · 전산(93) · 조직체계의 분석 및 평가(92) · 품질관리분석(88) · 판단과 의사결정(87)
지식
컴퓨터와 전자공학(92) · 통신(89) · 경영 및 행정(84) · 인사(80) · 법(79)
업무환경
결과에 대한 책임(99) · 재택근무(98) · 의사결정 권한(96) · 다른 사람들을 조율하거나 이끌기(96) · 자동화 정도(94)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 유치원 원장 및 원감 · 연구관리자
운송 관련 관리자KNOW K000001094
일자리 전망: 증가(10%) 현상유지(45%) 감소(45%)
임금(만원): 하위(25%) 4.6K 평균(50%) 6.0K 상위(25%) 9.0K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 66.1
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -운송회사의 운영을 계획, 조직, 지시하고 관리한다.
- -위험물품을 처리하기 위한 안전절차 등의 기준을 수립하고 운송규정에 맞는지 확인한다.
- -물품의 운송 및 이동을 기획, 지휘 및 관리한다.
- -선적서류에 대한 계획을 세우고 물품의 운송, 물품 수송에 있어서 행로기록 및 추적을 감독한다.
- -상품의 운송 및 저장에 대한 계획과 절차를 감독한다.
- -화물의 입·출고작업 및 작업 우선순위를 파악하여 작업계획을 수립하고 작업을 배분한다.
- -수시로 작업현장을 순회하여 안전관리시설, 안전수칙의 준수사항 등을 점검한다.
- -반출서류와 근무일지 등을 확인한다. 입·출고 운임청구서를 확인하고, 운임전표를 검토 결재한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
조직체계의 분석 및 평가(92) · 인적자원 관리(89) · 재정 관리(87) · 협상(76) · 물적자원 관리(71)
지식
운송(99) · 경영 및 행정(86) · 인사(85) · 지리(84) · 사무(83)
업무환경
의사결정 가능성(92) · 건강 및 안전에 대한 책임(91) · 의사결정 권한(89) · 앉아서 근무(85) · 재택근무(84)
관련직업
영업 및 판매 관련 관리자
유치원 원장 및 원감KNOW K000001171
일자리 전망: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)
임금(만원): 하위(25%) 4.5K 평균(50%) 5.3K 상위(25%) 5.838K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 79.8
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
- -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
- -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
- -주기적으로 회의를 관장한다.
- -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
- -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
- -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
- -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
재정 관리(99) · 가르치기(99) · 물적자원 관리(98) · 인적자원 관리(96) · 말하기(95)
지식
경영 및 행정(86) · 사무(72) · 인사(71) · 상담(68) · 경제와 회계(68)
업무환경
건강 및 안전에 대한 책임(98) · 결과에 대한 책임(97) · 외부 고객 대하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(92) · 다른 사람과의 상호작용(89)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 연구관리자
연구관리자KNOW K000001190
일자리 전망: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)
임금(만원): 하위(25%) 5.5K 평균(50%) 7.05K 상위(25%) 10.0K
최저KNOW 461개 직업 기준최고
직업만족도: 76.3
최저KNOW 461개 직업 기준최고
자세히
수행직무
- -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
- -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
- -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
- -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
- -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.
한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)
업무능력
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
지식
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
업무환경
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
관련직업
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감

이 목록의 KNOW 직업과 KECO 코드를 이 페이지의 직업에 연결한 것은 본 사이트의 판단이며, 한국고용정보원·고용노동부가 정한 대응 관계가 아닙니다.

AI 노출도

작업별 노출도

직업 정보

ILO(국제노동기구) 직업설명

ESCO 직업 어휘