홍보 관리자
경영AI 노출도
- 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
매우 높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
- 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.232
0.000여기 실린 값의 범위0.745척도 · 모수 · 출처
- 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.39
0.09여기 실린 값의 범위0.70직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 44%입니다.
이 원천이 어떤 종류의 값인가
BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.
작업별 노출도
숨긴 작업 15개 보기| 작업 | Claude.ai원천값 / 비중 % | API원천값 / 비중 % |
|---|---|---|
소책자 같은 홍보 발행물을 설계하고 편집한다.Design and edit promotional publications, such as brochures. 11-2032 | 0.090042.9 | 0.010020.0 |
주요 고객 집단과 수용자를 파악하고, 홍보 정보를 그들에게 전달할 가장 좋은 방법을 결정하며, 소통 계획을 수립하고 시행한다.Identify main client groups and audiences, determine the best way to communicate publicity information to them, and develop and implement a communication plan. 11-2032 | 0.090042.9 | 0.010020.0 |
로고와 간판 사용을 포함하는 회사의 기업 이미지와 정체성을 구축하고 유지한다.Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage. 11-2032 | 0.030014.3 | 0.00000.0 |
홍보 활동과의 정합성 측면에서 광고·판촉 프로그램을 평가한다.Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts. 11-2032 | 0.00000.0 | 0.020040.0 |
고용주에게 영향을 줄 수 있는 사회·경제·정치 동향을 관찰하고 보고한다.Observe and report on social, economic, and political trends that might affect employers. 11-2032 | 0.00000.0 | 0.010020.0 |
이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.
| 작업 | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
회사 임원의 연설문을 작성하고 임원을 위한 면담과 그 밖의 접촉 자리를 마련한다.Draft speeches for company executives and arrange interviews and other forms of contact for them. O*NET 태스크 ID 21232 | 1.0 |
고용주의 활동이나 상태에 관한 정보 요청에 대응한다.Respond to requests for information about employers' activities or status. O*NET 태스크 ID 21244 | 1.0 |
흥미롭고 효과적인 보도자료를 작성하고, 미디어 킷에 쓸 정보를 작성하며, 회사 인터넷이나 인트라넷 웹 페이지를 개발하고 유지보수한다.Write interesting and effective press releases, prepare information for media kits, and develop and maintain company internet or intranet web pages. O*NET 태스크 ID 21245 | 1.0 |
홍보 직원의 활동을 배정하고 감독하며 검토한다.Assign, supervise, and review the activities of public relations staff. O*NET 태스크 ID 21226 | 0.5 |
직원에게 회사 활동을 계속 알리는 내부 소통 방안을 수립하기 위해 노사관계 관리자와 협의한다.Confer with labor relations managers to develop internal communications that keep employees informed of company activities. O*NET 태스크 ID 21227 | 0.5 |
소책자 같은 홍보 발행물을 설계하고 편집한다.Design and edit promotional publications, such as brochures. O*NET 태스크 ID 21228 | 0.5 |
로고와 간판 사용을 포함하는 회사의 기업 이미지와 정체성을 구축하고 유지한다.Develop and maintain the company's corporate image and identity, which includes the use of logos and signage. O*NET 태스크 ID 21229 | 0.5 |
위기 소통 계획을 수립·시행하거나 유지한다.Develop, implement, or maintain crisis communication plans. O*NET 태스크 ID 21230 | 0.5 |
소통 전략과 정보 프로그램을 개발해 시행하는 외부 대행사·사업체나 부서의 활동을 총괄한다.Direct activities of external agencies, establishments, or departments that develop and implement communication strategies and information programs. O*NET 태스크 ID 21231 | 0.5 |
홍보 활동과의 정합성 측면에서 광고·판촉 프로그램을 평가한다.Evaluate advertising and promotion programs for compatibility with public relations efforts. O*NET 태스크 ID 21234 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.
데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조