재활 상담사
의료AI 노출도
- 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
- 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.000
0.000여기 실린 값의 범위0.745척도 · 모수 · 출처
- 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.28
0.09여기 실린 값의 범위0.70직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 73%입니다.
이 원천이 어떤 종류의 값인가
BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.
작업별 노출도
숨긴 작업 13개 보기| 작업 | Claude.ai원천값 / 비중 % |
|---|---|
접근하기 어려운 근무지·경직된 일정·교통 문제 같은 의뢰인의 취업 장애 요인을 찾아내고, 이러한 장애를 극복할 전략을 의뢰인과 함께 수립한다.Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, and transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers. 21-1015 | 0.018083.7 |
학교와 지역사회 단체 같은 지역사회 의뢰 기관과 관계를 형성하고 유지한다.Develop and maintain relationships with community referral sources, such as schools and community groups. 21-1015 | 0.00188.4 |
일자리 개발과 취업 알선 프로그램에 참여해 잠재 고용주에게 연락하고, 의뢰인을 일자리에 배치하며, 알선 성과를 평가한다.Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements. 21-1015 | 0.00177.9 |
이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.
| 작업 | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
의뢰인의 개인 정보와 수급 자격 정보·제공한 서비스·의뢰인 접촉 경위·관련 서신 같은 문서를 포함해 기록과 사례 파일을 작성해 관리한다.Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence. O*NET 태스크 ID 9202 | 1.0 |
목표와 세부 목표가 달성되도록 의뢰인의 진전을 감시하고 기록한다.Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met. O*NET 태스크 ID 9200 | 0.5 |
의뢰인의 요구를 평가하고 재활 계획을 수립할 정보를 얻으려고 신체·정신·학업·직업 평가와 그 밖의 평가를 준비한다.Arrange for physical, mental, academic, vocational, and other evaluations to obtain information for assessing clients' needs and developing rehabilitation plans. O*NET 태스크 ID 9203 | 0.5 |
고객의 능력·요구·서비스 수급 자격을 평가하기 위해 면담, 교육·의료 기록, 다른 전문가와의 상의, 진단 평가에서 얻은 정보를 분석한다.Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services. O*NET 태스크 ID 9204 | 0.5 |
의뢰인의 적성·교육 수준·신체 능력·경력 목표에 맞는 재활 계획을 수립한다.Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals. O*NET 태스크 ID 9205 | 0.5 |
접근하기 어려운 근무지·경직된 일정·교통 문제 같은 의뢰인의 취업 장애 요인을 찾아내고, 이러한 장애를 극복할 전략을 의뢰인과 함께 수립한다.Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers. O*NET 태스크 ID 9208 | 0.5 |
고객 재활 프로그램을 개발하고 시행하기 위해 의사·심리학자·작업치료사, 그 밖의 전문가와 협의한다.Confer with physicians, psychologists, occupational therapists, and other professionals to develop and implement client rehabilitation programs. O*NET 태스크 ID 9210 | 0.5 |
고객의 요구를 파악하는 진단 절차를 개발한다.Develop diagnostic procedures to determine clients' needs. O*NET 태스크 ID 9211 | 0.5 |
일자리 개발과 취업 알선 프로그램에 참여해 잠재 고용주에게 연락하고, 의뢰인을 일자리에 배치하며, 알선 성과를 평가한다.Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements. O*NET 태스크 ID 9212 | 0.5 |
장애인을 위한 시설과 프로그램을 개설하려고 지역사회 기관과 협업한다.Collaborate with community agencies to establish facilities and programs for persons with disabilities. O*NET 태스크 ID 9214 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.
데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조