사회 및 지역사회 서비스 관리자
경영AI 노출도
- 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
매우 높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
- 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.181
0.000여기 실린 값의 범위0.745척도 · 모수 · 출처
- 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.37
0.09여기 실린 값의 범위0.70직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위 — 같은 코드를 쓰는 직업은 모두 같은 값
본 사이트 산출이며 ILO가 발행한 수치가 아닙니다. 본 사이트가 ILO 데이터셋에 연결한 직업 1,012개 가운데 이 값 이상인 직업이 53%입니다.
이 원천이 어떤 종류의 값인가
BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.
작업별 노출도
노출된 작업만| 작업 | Claude.ai원천값 / 비중 % | API원천값 / 비중 % |
|---|---|---|
프로그램과 관련된 연방·주·카운티 규정과 정책의 해석에 관해 기관 직원과 다른 지역사회 프로그램에 자문 역할을 한다.Act as consultants to agency staff and other community programs regarding the interpretation of program-related federal, state, and county regulations and policies. 11-9151 | 0.040080.0 | 0.0100100.0 |
아동 권익 옹호 문제 의뢰를 처리하거나 요구 평가를 수행하거나 불만을 해결하는 것 같은 직접 서비스와 지원을 개인이나 의뢰인에게 제공한다.Provide direct service and support to individuals or clients, such as handling a referral for child advocacy issues, conducting a needs evaluation, or resolving complaints. 11-9151 | 0.010020.0 | 0.00000.0 |
예산·인사 기록·교육 지침서 같은 기록과 보고서를 작성해 관리한다.Prepare and maintain records and reports, such as budgets, personnel records, or training manuals. 11-9151 | 0.00000.0 | —0 |
기관 서비스가 어떤 영향을 받을 수 있는지 결정하기 위해 발의된 법률·규정·규칙 변경을 분석한다.Analyze proposed legislation, regulations, or rule changes to determine how agency services could be impacted. 11-9151 | 0.00000.0 | —0 |
프로그램의 품질이 적절하고 자원이 효과적으로 쓰이도록 직원과 자원봉사자의 업무를 평가한다.Evaluate the work of staff and volunteers to ensure that programs are of appropriate quality and that resources are used effectively. | —0 | 0.00000.0 |
| 모든 표면에서 관측 없음 11건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 태스크입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다. | ||
지역사회의 요구를 충족하고 서비스가 중복되지 않도록, 지역사회 내 다른 기관·단체와 관계를 수립해 유지한다.Establish and maintain relationships with other agencies and organizations in community to meet community needs and to ensure that services are not duplicated. | —0 | —0 |
전문직·기술직 직원과 자원봉사자의 활동을 총괄한다.Direct activities of professional and technical staff members and volunteers. | —0 | —0 |
이사회나 최고 경영진이 정한 목표를 달성하도록 관리 절차를 수립하고 감독한다.Establish and oversee administrative procedures to meet objectives set by boards of directors or senior management. | —0 | —0 |
참가 자격, 프로그램 요건, 프로그램 혜택 같은 사안에 관한 조직 정책 결정에 참여한다.Participate in the determination of organizational policies regarding such issues as participant eligibility, program requirements, and program benefits. | —0 | —0 |
프로그램 방향과 목표를 결정하려고 회원이나 지역사회 요구를 조사하고 분석한다.Research and analyze member or community needs to determine program directions and goals. | —0 | —0 |
기관의 목적·프로그램·정책을 설명하고 해석해 주려고 지역사회 단체 앞에서 이야기한다.Speak to community groups to explain and interpret agency purposes, programs, and policies. | —0 | —0 |
자원봉사자와 직원을 모집하고 면접하며 채용하거나 등록시킨다.Recruit, interview, and hire or sign up volunteers and staff. | —0 | —0 |
직원·자원봉사자·지역사회 교육 프로그램을 시행하고 평가한다.Implement and evaluate staff, volunteer, or community training programs. | —0 | —0 |
정부 기관 및 언론 기관과의 관계에서 조직을 대표한다.Represent organizations in relations with governmental and media institutions. | —0 | —0 |
프로그램·장비·지원 서비스의 예산을 계획하고 집행한다.Plan and administer budgets for programs, equipment, and support services. | —0 | —0 |
모금 활동과 홍보 자료 준비를 총괄한다.Direct fundraising activities and the preparation of public relations materials. | —0 | —0 |
이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 태스크라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.
| 작업 | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
예산·인사 기록·교육 지침서 같은 기록과 보고서를 작성해 관리한다.Prepare and maintain records and reports, such as budgets, personnel records, or training manuals. O*NET 태스크 ID 1128 | 1.0 |
프로그램의 품질이 적절하고 자원이 효과적으로 쓰이도록 직원과 자원봉사자의 업무를 평가한다.Evaluate the work of staff and volunteers to ensure that programs are of appropriate quality and that resources are used effectively. O*NET 태스크 ID 1130 | 0.5 |
이사회나 최고 경영진이 정한 목표를 달성하도록 관리 절차를 수립하고 감독한다.Establish and oversee administrative procedures to meet objectives set by boards of directors or senior management. O*NET 태스크 ID 1131 | 0.5 |
참가 자격, 프로그램 요건, 프로그램 혜택 같은 사안에 관한 조직 정책 결정에 참여한다.Participate in the determination of organizational policies regarding such issues as participant eligibility, program requirements, and program benefits. O*NET 태스크 ID 1132 | 0.5 |
프로그램 방향과 목표를 결정하려고 회원이나 지역사회 요구를 조사하고 분석한다.Research and analyze member or community needs to determine program directions and goals. O*NET 태스크 ID 1133 | 0.5 |
자원봉사자와 직원을 모집하고 면접하며 채용하거나 등록시킨다.Recruit, interview, and hire or sign up volunteers and staff. O*NET 태스크 ID 1135 | 0.5 |
정부 기관 및 언론 기관과의 관계에서 조직을 대표한다.Represent organizations in relations with governmental and media institutions. O*NET 태스크 ID 1136 | 0.5 |
프로그램·장비·지원 서비스의 예산을 계획하고 집행한다.Plan and administer budgets for programs, equipment, and support services. O*NET 태스크 ID 1137 | 0.5 |
기관 서비스가 어떤 영향을 받을 수 있는지 결정하기 위해 발의된 법률·규정·규칙 변경을 분석한다.Analyze proposed legislation, regulations, or rule changes to determine how agency services could be impacted. O*NET 태스크 ID 1138 | 0.5 |
프로그램과 관련된 연방·주·카운티 규정과 정책의 해석에 관해 기관 직원과 다른 지역사회 프로그램에 자문 역할을 한다.Act as consultants to agency staff and other community programs regarding the interpretation of program-related federal, state, and county regulations and policies. O*NET 태스크 ID 1139 | 0.5 |
지역사회의 요구를 충족하고 서비스가 중복되지 않도록, 지역사회 내 다른 기관·단체와 관계를 수립해 유지한다.Establish and maintain relationships with other agencies and organizations in community to meet community needs and to ensure that services are not duplicated. O*NET 태스크 ID 1127 | 0.0 |
전문직·기술직 직원과 자원봉사자의 활동을 총괄한다.Direct activities of professional and technical staff members and volunteers. O*NET 태스크 ID 1129 | 0.0 |
기관의 목적·프로그램·정책을 설명하고 해석해 주려고 지역사회 단체 앞에서 이야기한다.Speak to community groups to explain and interpret agency purposes, programs, and policies. O*NET 태스크 ID 1134 | 0.0 |
아동 권익 옹호 문제 의뢰를 처리하거나 요구 평가를 수행하거나 불만을 해결하는 것 같은 직접 서비스와 지원을 개인이나 의뢰인에게 제공한다.Provide direct service and support to individuals or clients, such as handling a referral for child advocacy issues, conducting a needs evaluation, or resolving complaints. O*NET 태스크 ID 18463 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 태스크, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 태스크. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.
데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조