Managers, All Other
Management Occupations- Código O*NET-SOC
- 11-9199.00
All managers not listed separately.
- Fonte dos dados: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BaixoQuatro faixas relativasMuito altoValor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Quatro faixas relativas (Baixo / Moderado / Alto / Muito alto)
831 ocupações detalhadas da tabela de projeções de emprego do BLS. O valor é atribuído por código da National Employment Matrix (NEM), pelo que as ocupações que partilham um código NEM recebem a mesma banda
- Fonte dos dados: AnthropicPublicado: 2026-03
0,069
0,000Intervalo dos valores aqui apresentados0,745Valor por grupo ocupacional
Escala, base e fonte
Índice de exposição observada, 0–1 tal como publicado
Mapeado sobre tarefas O*NET
Publicado por ocupação SOC 2018; toda ocupação O*NET com o mesmo código SOC 2018 recebe este valor
- Fonte dos dados: ILOPublicado: 2025
0,32–0,42· 6 grupos ISCO-08
Escala, base e fonte
Índice de exposição à IA generativa, 0–1 tal como publicado
Publicado por grupo de base ISCO-08. Ligado a esta ocupação, total ou parcialmente, aplicando tal como publicadas as tabelas de correspondência do U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 para SOC 2010, SOC 2010 para SOC 2018)
Que tipo de valor esta fonte publica
A categoria de BLS é uma posição relativa, não um nível absoluto, e também não é uma medição de primeira mão: agrupa em quatro faixas as posições percentis da ocupação em vários estudos publicados. Não é uma previsão de emprego ou de salários, não é uma probabilidade de adoção e não distingue automação de aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 ligado
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
- ISCO-08 1322Mining Managers0,35
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32
Task-level exposure
Ver 18 tarefas ocultasTarefas da ocupação O*NET-SOC 2010 11-9199.07 Security Managers, que vinculamos a esta ocupação por meio da tabela de correspondência oficial O*NET-SOC 2010 para 2019
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Analyze and evaluate security operations to identify risks or opportunities for improvement through auditing, review, or assessment.11-9199.07 | 0.139826.9 |
Identify, investigate, or resolve security breaches.11-9199.07 | 0.075014.4 |
Assess risks to mitigate potential consequences of incidents and develop a plan to respond to incidents.11-9199.07 | 0.067813.0 |
Develop, recommend, or manage security procedures for operations or processes, such as security call centers, system acquisition, development, and maintenance, access control, program models, or reporting tools.11-9199.07 | 0.052910.2 |
Write or review security-related documents, such as incident reports, proposals, and tactical or strategic initiatives.11-9199.07 | 0.04178.0 |
Conduct threat or vulnerability analyses to determine probable frequency, criticality, consequence, or severity of natural or man-made disasters or criminal activity on the organization's profitability or delivery of products or services.11-9199.07 | 0.04097.9 |
Develop or manage integrated security controls to ensure confidentiality, accountability, recoverability, or audit ability of sensitive information, proprietary information, or information technology resources.11-9199.07 | 0.03627.0 |
Communicate security status, updates, and actual or potential problems, using established protocols.11-9199.07 | 0.02975.7 |
Collect and analyze security data to determine security needs, security program goals, or program accomplishments.11-9199.07 | 0.01522.9 |
Monitor and ensure a sound, ethical environment.11-9199.07 | 0.01062.0 |
Plan, direct, or coordinate security activities to safeguard company assets, employees, guests, or others on company property.11-9199.07 | 0.00651.3 |
Prepare reports or make presentations on internal investigations, losses, or violations of regulations, policies and procedures.11-9199.07 | 0.00430.8 |
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page
Todas as tarefas do O*NET 31.0 (0)
Todas as tarefas do O*NET 31.0 desta ocupação (em inglês, como publicadas; tipo de tarefa principal ou complementar). Os valores de exposição não constam desta lista; estão na tabela acima, ao lado de cada tarefa na redação da versão do O*NET usada por cada fonte.
A O*NET® 31.0 Database não lista descrições de tarefas para esta ocupação.
“What work can robots do?” (Anthropic) não tem valor de exposição a robôs para esta ocupação. Isso não significa 0.
Informação ocupacional
Perspetivas de emprego (BLS)
Valores de todo o grupo SOC 11-9199 (Managers, all other), não apenas desta ocupação O*NET.
- Emprego, 2025
- 1,3M
- Emprego projetado, 2035
- 1,4M
- Variação (2025–35)
- +4,9%
- Salário anual mediano, 2025
- $141.900
- Escolaridade habitual para ingresso
- Bachelor's degree
Ligações à classificação coreana (KSCO)
Ligações da versão atual de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado pela AI Changing Work. Os valores de relação são lidos a partir da ocupação O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nome KSCO | Relação | Estado |
|---|---|---|---|
| 12122 | 기획 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13111 | 인문과학 연구 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13112 | 사회과학 연구 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13119 | 그 외 연구 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13131 | 법률 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13401 | 공연‧시각예술 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | revisto |
| 13402 | 디자인 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13905 | 장비 및 기계임대 서비스 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 14114 | 광업 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | revisto |
| 14122 | 가스 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | revisto |
| 14909 | 그 외 건설‧전기 및 생산 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 15212 | 여행 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 15901 | 회원 단체 관련 관리자 | Esta ocupação é mais ampla | confirmado |
| 13134 | 교도 관리자 | Relacionada, não correspondente | confirmado |
| 13909 | 그 외 전문 서비스 관리자 | Relacionada, não correspondente | confirmado |
Definições de relação e estado(kr-direct v1.1)
Descrição ocupacional da OIT
A AI Changing Work vincula a esta ocupação os grupos de base da ISCO-08 abaixo aplicando, tal como publicadas, as tabelas de correspondência do Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) (SOC 2018 para SOC 2010, SOC 2010 para ISCO-08), sem seleção caso a caso; cada vínculo pode ser total ou parcial.
- ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations
Dirigentes de organizações especializadas
- ISCO-08 1213Policy and Planning Managers
Directores de estratégia e planeamento
- ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Directores administrativos e de serviços às empresas não classificados em outra parte
- ISCO-08 1322Mining Managers
Directores das indústrias extractivas
- ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified
Directores de outros serviços especializados
- ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers
Directores e gerentes de centros desportivos, recreativos e culturais
- ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified
Directores de outros serviços, n.e.
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulário ocupacional ESCO
Cada entrada abaixo está associada a esta ocupação no ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versão 1, 2022). Os tipos de correspondência são os dessa tabela; a redação é da AI Changing Work.
- Chefe de departamentoESCO 1219.4Esta ocupação é mais ampla
Os chefes de departamento são responsáveis pelas operações de uma determinada divisão ou serviço de uma empresa. Garantem a realização de objetivos e metas e gerem os trabalhadores.
- CônsulESCO 1112.2Esta ocupação é mais ampla
Os cônsules representam os governos em instituições estrangeiras, como embaixadas, a fim de facilitar a cooperação económica e política entre as duas nações. Protegem os interesses do seu país de origem e prestam assistência burocrática aos cidadãos que residem ou viajam no país de acolhimento.
- Diretor de desenvolvimento de jogos/Diretora de desenvolvimento de jogosESCO 1223.2.1.3Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de desenvolvimento de jogos supervisionam e coordenam a criação, o desenvolvimento, a distribuição e a venda de jogos. Comunicam com os fabricantes para garantir a produção de jogos.
- Diretor de desenvolvimento de vestuário/Diretora de desenvolvimento de vestuárioESCO 1223.2.1.1Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de desenvolvimento de vestuário definem conceitos de produtos que são coerentes com a estratégia de consumo e de marketing global. Recebem resultados científicos e especificações na base da apresentação e aplicação de todos os conceitos sazonais e estratégicos relevantes, incluindo distribuição por canal, produto, introduções de cor e variedades disponíveis. Asseguram a realização e a execução do orçamento. Gerem e executam a linha de produtos e o ciclo de vida da categoria, desde a determinação do conceito até às vendas e distribuição, contribuição para a análise do mercado, e tendências da indústria que influenciam os conceitos das categorias e os produtos.
- Diretor de estação ferroviária/Diretora de estação ferroviáriaESCO 1324.7Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de estação ferroviária são responsáveis pela organização de tarefas relacionadas com a exploração das estações ferroviárias. As suas tarefas abrangem a organização das obras de manutenção e reparação dos edifícios e do equipamento interior. Asseguram o conforto, o serviço, a segurança e a proteção dos passageiros e de outros clientes e a utilização comercial dos edifícios. Dependendo da dimensão da estação, o número de efetivos sob a responsabilidade direta dos diretores de estação ferroviária pode ser elevado.
- Diretor de lar de idosos/Diretora de lar de idososESCO 1343.1Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de lar de idosos supervisionam, planificam, organizam e avaliam a prestação de serviços de cuidados a idosos para as pessoas que necessitam destes serviços devido aos efeitos do envelhecimento. Gerem os cuidados a idosos e supervisionam as atividades do pessoal.
- Diretor de mina/Diretora de minaESCO 1322.1Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de minas controlam, dirigem, planificam e coordenam as atividades de extração mineira. Têm a responsabilidade legal pela segurança e são também responsáveis pelo impacto ambiental. Supervisionam a aquisição, a instalação, a manutenção e o armazenamento de instalações e equipamentos de exploração mineira. Gerem e dirigem de acordo com o código de conduta da organização.
- Diretor de operações na indústria do vestuário/Diretora de operaç vestuárioESCO 1321.1.1.2Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de operações na indústria do vestuário fixam as ordens e os prazos de entrega, a fim de assegurar um fluxo eficaz do sistema de produção.
- Diretor de pedreira/Diretora de pedreiraESCO 1322.2Esta ocupação é mais ampla
Os diretores de pedreira planificam, supervisionam e coordenam as operações da pedreira. Coordenam a extração, o processamento e o transporte e asseguram que estes processos funcionam bem e de acordo com as normas de saúde e segurança. Os diretores de pedreira asseguram o bom funcionamento da pedreira e executam as estratégias e orientações da empresa.
- Embaixador/EmbaixadoraESCO 1112.3.1Esta ocupação é mais ampla
Os embaixadores representam o seu próprio governo em países estrangeiros para fins diplomáticos e de manutenção da paz. Tratam de negociações políticas entre o país de origem e o país onde estão situados e asseguram a proteção dos cidadãos do seu país de origem na nação em que estão situados. Facilitam a comunicação entre as duas nações e exercem funções consultivas junto do governo de origem para ajudar a desenvolver a política externa.
- Empresário retalhista/Empresária retalhistaESCO 5221.1Esta ocupação é mais ampla
Os empresários retalhistas organizam processos e conceitos empresariais na sua própria empresa.
- Gestor de auditores informáticos/Gestora de auditores informáticosESCO 2519.2Esta ocupação é mais ampla
Os gestores de auditores informáticos monitorizam os auditores informáticos responsáveis pelas realização de auditorias a sistemas de informação, plataformas e procedimentos operacionais em matéria de eficiência, exatidão e segurança, em conformidade com as normas estabelecidas aplicáveis às empresas. Avaliam as infraestruturas de TIC em termos de risco para a organização e estabelecem controlos para atenuar as perdas. Determinam e recomendam melhorias relativamente aos atuais controlos de gestão de riscos e à implementação de alterações ou atualizações dos sistemas.
e mais 8
Fonte: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licença: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Ligações à classificação francesa (ROME)
Ligações entre esta ocupação e fichas ROME 4.0, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação. As ligações marcadas como «provisório» foram adotadas apenas com base nos julgamentos de dois avaliadores da mesma família de modelos (Claude), ou por uma regra do operador aplicada a esses julgamentos, pelo que se apoiam em evidências mais fracas do que as ligações confirmadas.
| Código ROME | Designação ROME (francês) | Relação |
|---|---|---|
| G1103 | Directeur / Directrice d'espace naturel protégé | Esta ocupação é mais ampla |
| K1604 | Directeur / Directrice d'établissement culturel | Esta ocupação é mais ampla |
| K1809 | Responsable de développement territorial | Esta ocupação é mais ampla |
| K1410 | Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires | Esta ocupação é mais amplaprovisório |
| K1418 | Ambassadeur / Ambassadrice | Esta ocupação é mais amplaprovisório |
| K1420 | Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire | Esta ocupação é mais amplaprovisório |
| M1305 | Fablab Manager | Esta ocupação é mais amplaprovisório |
| K1507 | Chef / Cheffe de centre des impôts | Relacionada, não correspondente |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Ligações à classificação alemã (KldB)
Ligações entre esta ocupação e ocupações KldB, estabelecidas pela AI Changing Work com modelos de IA. As relações leem-se do lado desta ocupação.
| Código KldB | Designação KldB (alemão) | Relação |
|---|---|---|
| 11594 | Führungskräfte - Tierpflege | Relacionada, não correspondenteprovisório |
| 53244 | Berufe im Justizvollzugsdienst - hoch komplexe Tätigkeiten | Relacionada, não correspondenteprovisório |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Fontes de dados e licenças desta página, e avisos de modificação e tradução da AI Changing Work: Créditos e fontes