Advertising and Promotions Managers

رمز O*NET-SOC: 11-2011.00

Plan, direct, or coordinate advertising policies and programs or produce collateral materials, such as posters, contests, coupons, or giveaways, to create extra interest in the purchase of a product or service for a department, an entire organization, or on an account basis.

مصدر البيانات: BLSتاريخ النشر: 2026-08
مرتفع جدًا· نسبي
منخفضأربع فئات نسبيةمرتفع جدًا
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف XLSX)
مصدر البيانات: Anthropicتاريخ النشر: 2026-03
0.173
0.000نطاق القيم المعروضة هنا0.745
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض المرصود، 0–1 كما نُشر
مربوط بمهام O*NET
منشورة لكل مهنة في SOC 2018؛ وكل مهنة في O*NET تحمل رمز SOC 2018 نفسه تأخذ هذه القيمة
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف CSV)
مصدر البيانات: ILOتاريخ النشر: 2025
0.39
0.09نطاق القيم المعروضة هنا0.70
قيمة على مستوى المجموعة المهنية
المقياس والأساس والمصدر
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
قيمة منشورة على مستوى مجموعة الوحدة في ISCO-08. رُبطت بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الرسمية لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) (من ISCO-08 إلى SOC 2010، ومن SOC 2010 إلى SOC 2018) كما نُشرت، والتناظر كلي أو جزئي
مجموعة البيانات المصدر (تنزيل ملف PDF)

ما نوع القيمة التي ينشرها هذا المصدر

فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.

Task-level exposure

عرض 21 مهمة مخفية

30 مهمة مقيَّمة · 28 مهمة بقيمة β ≥ 0.5 (93.3%)

β = التعرّض المباشر (E1) + 0.5 × التعرّض عند توفر الأدوات (E2)، وفق تعريف المستودع المصدري.

وحدة المصدر: مهام O*NET 27.2 ← رمز المهنة في O*NET 31.0
جميع المهام المقيَّمة موجودة في قائمة مهام O*NET 31.0.

المصدر: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
الإصدار: gh-main-0471612
الترخيص: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

مهام مهن O*NET-SOC 2010 11-2011.00 Advertising and Promotions Managers; 11-2011.01 Green Marketers، ربطناها بهذه المهنة باستخدام جدول التقابل الرسمي O*NET-SOC 2010 إلى 2019

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies. 11-2011.00	0.300754.7	0.095833.1
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns. 11-2011.00	0.115221.0	0.063221.8
Gather and organize information to plan advertising campaigns. 11-2011.00	0.03646.6	0.034712.0
Inspect layouts and advertising copy and edit scripts, audio and video tapes, and other promotional material for adherence to specifications. 11-2011.00	0.01833.3	0.02849.8
Represent company at trade association meetings to promote products. 11-2011.00	0.01112.0	0.01164.0
Track program budgets and expenses and campaign response rates to evaluate each campaign based on program objectives and industry norms. 11-2011.00	0.01102.0	0.01675.8
Confer with clients to provide marketing or technical advice. 11-2011.00	0.00961.7	0.00260.9
Plan and execute advertising policies and strategies for organizations. 11-2011.00	0.00881.6	0.00381.3
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires. 11-2011.01	0.00761.4	0.00291.0
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of green products and technologies. 11-2011.01	0.00701.3	0.00240.8
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning. 11-2011.00	0.00701.3	—0
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels. 11-2011.01	0.00430.8	0.00702.4
Analyze regional energy markets, including energy pricing, market structures, energy generation competition, and energy transmission constraints. 11-2011.01	0.00430.8	0.00220.8
Maintain portfolios of marketing campaigns, strategies, and other marketing products or ideas. 11-2011.01	0.00230.4	0.00170.6
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised. 11-2011.00	0.00210.4	—0
Contact organizations to explain services and facilities offered. 11-2011.00	0.00200.4	0.00883.0
Coordinate with other marketing team members and workers such as graphic artists to develop and implement marketing programs. 11-2011.01	0.00160.3	—0
Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for green products, services, or technologies.	—0	0.00461.6
Manage sales team including setting goals, providing incentives, and evaluating employee performance.	—0	0.00150.5
Generate or identify sales leads for green products and technologies.	—0	0.00150.5
عرض 10 مهمة إضافية ▾عرض أقل ▴

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development. O*NET Task ID 3223	0.5
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies. O*NET Task ID 3224	0.5
Inspect layouts and advertising copy, and edit scripts, audio, video, and other promotional material for adherence to specifications. O*NET Task ID 3226	0.5
Coordinate activities of departments, such as sales, graphic arts, media, finance, and research. O*NET Task ID 3227	0.5
Prepare and negotiate advertising and sales contracts. O*NET Task ID 3228	0.5
Identify and develop contacts for promotional campaigns and industry programs that meet identified buyer targets, such as dealers, distributors, or consumers. O*NET Task ID 3229	0.5
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised. O*NET Task ID 3231	0.5
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns. O*NET Task ID 3233	0.5
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning. O*NET Task ID 3234	0.5
Formulate plans to extend business with established accounts and to transact business as agent for advertising accounts. O*NET Task ID 3235	0.5
Provide presentation and product demonstration support during the introduction of new products and services to field staff and customers. O*NET Task ID 3236	0.5
Direct, motivate, and monitor the mobilization of a campaign team to advance campaign goals. O*NET Task ID 3237	0.5
Plan and execute advertising policies and strategies for organizations. O*NET Task ID 3238	0.5
Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms. O*NET Task ID 3239	0.5
Assemble and communicate with a strong, diverse coalition of organizations or public figures, securing their cooperation, support, and action, to further campaign goals. O*NET Task ID 3240	0.5
Train and direct workers engaged in developing and producing advertisements. O*NET Task ID 3241	0.5
Coordinate with the media to disseminate advertising. O*NET Task ID 3242	0.5
Contact organizations to explain services and facilities offered. O*NET Task ID 3243	0.5
Direct and coordinate product research and development. O*NET Task ID 3244	0.5
Manage sales team, including setting goals, providing incentives, and evaluating employee performance. O*NET Task ID 18586	0.5
Analyze marketing or sales trends to forecast future conditions. O*NET Task ID 21217	0.5
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels. O*NET Task ID 21218	0.5
Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for products, services, or technologies. O*NET Task ID 21220	0.5
Coordinate with marketing team members, graphic artists, and other workers to develop and implement marketing programs. O*NET Task ID 21221	0.5
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of products and services. O*NET Task ID 21222	0.5
Develop comprehensive marketing strategies, using knowledge of products and technologies, markets, and regulations. O*NET Task ID 21223	0.5
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires. O*NET Task ID 21224	0.5
Maintain portfolios of marketing campaigns, strategies, and other marketing products or ideas. O*NET Task ID 21225	0.5
عرض 18 مهمة إضافية ▾عرض أقل ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

جميع مهام O*NET 31.0 (30)

جميع مهام O*NET 31.0 لهذه المهنة (بالإنجليزية كما نُشرت؛ نوع المهمة أساسية أو تكميلية). لا تُدرج قيم التعرّض في هذه القائمة؛ فهي في الجدول أعلاه، بجوار كل مهمة بالصيغة الواردة في إصدار O*NET الذي استخدمه كل مصدر.

المهمة (O*NET 31.0)	النوع
Prepare budgets and submit estimates for program costs as part of campaign plan development.	أساسية
Plan and prepare advertising and promotional material to increase sales of products or services, working with customers, company officials, sales departments, and advertising agencies.	أساسية
Inspect layouts and advertising copy, and edit scripts, audio, video, and other promotional material for adherence to specifications.	أساسية
Coordinate activities of departments, such as sales, graphic arts, media, finance, and research.	أساسية
Prepare and negotiate advertising and sales contracts.	أساسية
Confer with department heads or staff to discuss topics such as contracts, selection of advertising media, or product to be advertised.	أساسية
Monitor and analyze sales promotion results to determine cost effectiveness of promotion campaigns.	أساسية
Read trade journals and professional literature to stay informed on trends, innovations, and changes that affect media planning.	أساسية
Direct, motivate, and monitor the mobilization of a campaign team to advance campaign goals.	أساسية
Track program budgets, expenses, and campaign response rates to evaluate each campaign, based on program objectives and industry norms.	أساسية
Coordinate with the media to disseminate advertising.	أساسية
Contact organizations to explain services and facilities offered.	أساسية
Represent company at trade association meetings to promote products.	أساسية
Analyze marketing or sales trends to forecast future conditions.	أساسية
Analyze the effectiveness of marketing tactics or channels.	أساسية
Attend or participate in conferences, community events, and promotional events related to products or technologies.	أساسية
Conduct research on consumer opinions and buying habits, and identify target audiences for products, services, or technologies.	أساسية
Coordinate with marketing team members, graphic artists, and other workers to develop and implement marketing programs.	أساسية
Develop communications materials, advertisements, presentations, or public relations initiatives to promote awareness of products and services.	أساسية
Develop comprehensive marketing strategies, using knowledge of products and technologies, markets, and regulations.	أساسية
Devise or evaluate methods and procedures for collecting data, such as surveys, opinion polls, and questionnaires.	أساسية
Maintain portfolios of marketing campaigns, strategies, and other marketing products or ideas.	أساسية
Identify and develop contacts for promotional campaigns and industry programs that meet identified buyer targets, such as dealers, distributors, or consumers.	تكميلية
Formulate plans to extend business with established accounts and to transact business as agent for advertising accounts.	تكميلية
Provide presentation and product demonstration support during the introduction of new products and services to field staff and customers.	تكميلية
Plan and execute advertising policies and strategies for organizations.	تكميلية
Assemble and communicate with a strong, diverse coalition of organizations or public figures, securing their cooperation, support, and action, to further campaign goals.	تكميلية
Train and direct workers engaged in developing and producing advertisements.	تكميلية
Direct and coordinate product research and development.	تكميلية
Manage sales team, including setting goals, providing incentives, and evaluating employee performance.	تكميلية

آفاق التوظيف (BLS)

التوظيف، 2025: 33K
التوظيف المتوقع، 2035: 32K
التغيّر (2025–35): -3.7%
الأجر السنوي الوسيط، 2025: $133,660
المؤهل التعليمي المعتاد للالتحاق: Bachelor's degree

الأدنى $30,890نطاق الأجر الوسيط عبر 825 مهنة تفصيلية، BLS EP 2025–35الأعلى $559,030

المصدر: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

الروابط بالتصنيف الكوري (KSCO)

روابط من الإصدار الحالي لـ Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1، من إعداد AI Changing Work. تُقرأ قيم العلاقة من جهة مهنة O*NET-SOC.

رمز KSCO	اسم KSCO	العلاقة	الحالة
12202	광고 및 홍보 관리자	هذه المهنة أضيق	مؤكَّد
28331	광고 전문가	متداخلة، وليست هي نفسها	مؤكَّد

تعريفات العلاقة والحالة(kr-direct v1.1)

الوصف المهني لمنظمة العمل الدولية (ILO)

تربط AI Changing Work مجموعات الوحدات في ISCO-08 أدناه بهذه المهنة بتطبيق جداول التناظر الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ‏(SOC 2018 إلى SOC 2010، وSOC 2010 إلى ISCO-08) كما نُشرت، دون انتقاء حالة بحالة؛ وقد يكون كل ربط كليًا أو جزئيًا.

ISCO-08 1222Advertising and Public Relations Managers
مديرو الإعلان والعلاقات العامة

ILOSTAT — ISCO-08 Structure EN AR v1.0 (2021), translated by the Regional Working Group on Labour Indicators in the Arab Region / ILO Dept. of Statistics + ROAS

عرض المصدر الأصلي

التعريف والمهام والأمثلة أدناه هي وصف منظمة العمل الدولية لمجموعة الوحدات تلك، لا لهذه المهنة.

Advertising and public relations managers plan, direct and coordinate the advertising, public relations and public information activities of enterprises and organizations or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

المهام

(a) planning, directing and coordinating the advertising and public relations activities of an enterprise or organization;
(b) negotiating advertising contracts with clients or with newspapers, radio and television stations, sports and cultural organizations and advertising agencies;
(c) planning and managing information programmes to inform legislators, the mass media and the general public about the plans, accomplishments and points of view of the enterprise or organization;
(d) leading and managing the activities of advertising and public relations staff;
(e) establishing and managing budgets and controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(f) establishing and directing operational and administrative procedures;
(g) planning and directing daily operations;
(h) overseeing the selection, training and performance of staff.

أمثلة على المهن

Advertising manager · Public relations manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

مفردات ESCO المهنية

كل عنصر أدناه مُطابَق مع هذه المهنة في ESCO-O*NET Crosswalk المنشور (الإصدار 1، 2022). أنواع المطابقة هي أنواع ذلك الجدول، أما الصياغة فمن AI Changing Work.

مدير الترويج / مديرة الترويجESCO 1221.3.3النطاق نفسه
يتولى مديرو الترويج تخطيط البرامج الترويجية وتنفيذها في نقاط بيع المنتجات. ويُنسّقون جميع الجهود التي يبذلها الموظفون، وجهود المواد الإعلانية أسفل خط التسويق (BTL)، والجهود الإعلانية التقليدية من أجل رفع مستوى الوعي بالترويج المحدد.
متخصص في الإعلانات / متخصص في الإعلاناتESCO 2431.3متداخلة، وليست هي نفسها
يقدم متخصصو الإعلانات المشورة للشركات والمنظمات حول تطوير إستراتيجياتهم الإعلانية وعلى الموضوعات المتعلقة بالإعلانات التي تغطي نهجًا إستراتيجيًا أكثر عمومًا. ويجمعون بين المعرفة بالتسويق والميزانيات وعلم النفس مع عقلية مبتكرة لتطوير الحملات الإعلانية. ويقترحون بدائل للعملاء الذين يروج لمؤسساتهم أو منتجاتهم أو مشروعاتهم.
مدير الإعلانات / مديرة الإعلاناتESCO 1222.1.1متداخلة، وليست هي نفسها
يقوم مديرو الإعلانات بتنفيذ المبادرات الإعلانية المخطط لها في خطة التسويق الاستراتيجية. وهم يقومون بتنظيم وإعداد الموارد اللازمة لإطلاق الحملات والعمليات الدعائية في وكالات الإعلانات. وهم يقومون بإعداد قنوات الاتصال ومواءمتها، والتفاوض بشأن العقود، وضمان التزام العمليات بالميزانيات.

المصدر: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

الترخيص: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

عرض المصدر الأصلي

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

الروابط بالتصنيف الفرنسي (ROME)

روابط بين هذه المهنة وبطاقات ROME 4.0 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة. الروابط الموسومة بـ«مؤقت» اعتُمدت بالاستناد فقط إلى تقييمات مُقيِّمَين من عائلة النماذج نفسها (Claude)، أو بتطبيق قاعدة وضعها المُشغِّل على تلك التقييمات، ولذلك فهي تقوم على أدلة أضعف من الروابط المؤكَّدة.

رمز ROME	تسمية ROME (بالفرنسية)	العلاقة
E1401	Chef / Cheffe de publicité	هذه المهنة أوسع
E1415	Directeur / Directrice de la production publicitaire	هذه المهنة أوسع
M1706	Chef / Cheffe de promotion des ventes	هذه المهنة أوسع
E1412	Directeur / Directrice média	هذه المهنة أوسعمؤقت
M1712	Directeur / Directrice de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique	هذه المهنة أوسعمؤقت
E1402	Média planneur / Média planneuse	ذات صلة، وليست مطابقة
E1404	Assistant / Assistante en publicité	ذات صلة، وليست مطابقة
E1408	Responsable trafic création	ذات صلة، وليست مطابقة
E1413	Chef / Cheffe de projet publicitaire	ذات صلة، وليست مطابقة
E1414	Chargé / Chargée de diffusion publicitaire	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت
M1714	Chargé / Chargée de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

الروابط بالتصنيف الإسباني (CNO-11)

روابط بين هذه المهنة ومهن CNO-11 حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز CNO-11	تسمية CNO-11 (بالإسبانية)	العلاقة
1222	Directores de publicidad y relaciones públicas	هذه المهنة أضيق

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

الروابط بالتصنيف الألماني (KldB)

روابط بين هذه المهنة ومهن KldB حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز KldB	تسمية KldB (بالألمانية)	العلاقة
92194	Führungskräfte - Werbung und Marketing	هذه المهنة أضيقمؤقت
92114	Berufe in Werbung und Marketing - hoch komplexe Tätigkeiten	ذات صلة، وليست مطابقةمؤقت

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

الروابط بالتصنيف الياباني (JSCO)

روابط بين هذه المهنة ومهن JSCO حددتها AI Changing Work باستخدام نماذج ذكاء اصطناعي. تُقرأ العلاقات من جهة هذه المهنة.

رمز JSCO	تسمية JSCO (باليابانية)	العلاقة
031	会社管理職員	هذه المهنة أضيقمؤقت

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

مصادر بيانات هذه الصفحة وتراخيصها وإشعارات التعديل والترجمة الصادرة عن AI Changing Work: الاعتمادات والمصادر