أربع فئات نسبية (منخفض / متوسط / مرتفع / مرتفع جدًا)
831 مهنة تفصيلية في جدول توقعات التوظيف لدى BLS. وتُسند القيمة على مستوى رمز مصفوفة التوظيف الوطنية (NEM)، فالمهن التي تشترك في الرمز نفسه تأخذ النطاق نفسه
مؤشر التعرّض للذكاء الاصطناعي التوليدي، 0–1 كما نُشر
وحدة التصنيف ISCO-08 — تأخذ كل المهن ذات الرمز نفسه هذه القيمة
محسوب من قِبل هذا الموقع وليس منشورًا من منظمة العمل الدولية: من بين 1,012 مهنة يربطها هذا الموقع بمجموعة بيانات المنظمة، تبلغ نسبة التي تساوي هذه القيمة أو تتجاوزها 28%.
فئة BLS رتبة نسبية لا مستوى مطلق، وليست قياسًا مباشرًا: فهي تجمع الرتب المئينية للمهنة في عدة دراسات منشورة في أربع فئات. وهي ليست توقّعًا للتوظيف أو الأجور، ولا احتمالًا للتبني، ولا تفرّق بين الأتمتة والتعزيز.
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.Details
11-3021
0.086747.2
0.018036.5
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.Details
11-3021
0.078442.6
0.013827.9
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures.Details
11-3021
0.01025.5
0.00336.7
Provide users with technical support for computer problems.Details
11-3021
0.00864.7
0.009719.7
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.Details
—0
0.00265.4
Prepare and review operational reports or project progress reports.Details
—0
0.00193.9
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers.Details
O*NET Task ID 969
1.0
Review and approve all systems charts and programs prior to their implementation.Details
O*NET Task ID 972
1.0
Manage backup, security and user help systems.Details
O*NET Task ID 966
0.5
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.Details
O*NET Task ID 967
0.5
Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.Details
O*NET Task ID 968
0.5
Stay abreast of advances in technology.Details
O*NET Task ID 970
0.5
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.Details
O*NET Task ID 971
0.5
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.Details
O*NET Task ID 973
0.5
Control operational budget and expenditures.Details
O*NET Task ID 974
0.5
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures.Details
O*NET Task ID 976
0.5
Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions.Details
O*NET Task ID 977
0.5
Review project plans to plan and coordinate project activity.Details
O*NET Task ID 978
0.5
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.Details
O*NET Task ID 979
0.5
Prepare and review operational reports or project progress reports.Details
O*NET Task ID 980
0.5
Purchase necessary equipment.Details
O*NET Task ID 981
0.5
Provide users with technical support for computer problems.Details
O*NET Task ID 15198
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Occupation information
ILO occupational description
Information and Communications Technology Service Managers
مديرو خدمات تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
Information and communications technology service managers plan, direct and coordinate the acquisition, development, maintenance and use of computer and telecommunication systems, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.
Tasks
(a) consulting with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements and specifying technology to meet those needs;
(b) formulating and directing information and communication technology (ICT) strategies, policies and plans;
(c) directing the selection and installation of ICT resources and the provision of user training;
(f) assigning, reviewing, managing and leading the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers;
(g) evaluating the organization's technology use and needs and recommending improvements such as hardware and software upgrades;
(h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(i) establishing and directing operational and administrative procedures;
(j) overseeing the selection, training and performance of staff;
(k) representing the enterprise or organization at ICT related conventions, seminars and conferences.
Example occupations
Application development manager · Chief information officer · Data operations manager · Data processing manager · ICT development manager · Information systems director · Information technology manager (IT Manager) · Internet service provider · Network manager
مدير الاتصالات السلكية واللاسلكية / مديرة الاتصالات السلكية واللاسلكيةESCO 1330.9
ينسق مديرو الاتصالات السلكية واللاسلكية أنشطة موظفي الاتصالات السلكية واللاسلكية من أجل تركيب معدات الاتصالات السلكية واللاسلكية والبنية التحتية وحل مشكلاتها وإصلاحها وصيانتها. وهم يشرفون على البحث والتقييم وتنفيذ التقنيات الجديدة وضمان بيئة عمل آمنة للموظفين. ويشرفون على مخزون التوريدات وكذلك وإجراءات مساعدة المستخدمين والعملاء.
مدير وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.4
يتولى مديرو وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مسؤولية إدارة عملية تطوير الوثائق وفقًا للمتطلبات القانونية والمعايير والسياسات التنظيمية والأهداف. ويقومون بجدولة الموارد والأشخاص والتمويل والإمكانيات والتحكم فيها وتوجيهها فيما يخص قسم التوثيق (بما في ذلك وضع الميزانيات والجداول الزمنية وتحليل المخاطر وإدارة الجودة). كما يقومون بوضع معايير التوثيق وأسلوب الهيكلة ومفاهيم الوسائط لتوصيل مفاهيم المنتج واستخدامها بفعالية.
الرئيس التنفيذي للتكنولوجياESCO 1330.3
يساهم الرؤساء التنفيذيون للتكنولوجيا في الرؤية الفنية للشركة ويُديرون جميع جوانب تطوير التقنية، وفقًا لأهداف التوجه الاستراتيجي والنمو. فهم يُطابقون التكنولوجيا مع احتياجات العمل.
مدير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمعرفة / مديرة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمعرفةESCO 1330.1.1
يساهم مديرو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمعرفة في تحديد استراتيجية المعلومات التنظيمية وتطبيق سياسات إنشاء المعلومات والمعارف والتحرير والتخزين والتوزيع. وهم يُديرون صيانة المعلومات المنظمة وغير المنظمة وتطورها. ويقومون بإنشاء هياكل رقمية لتمكين استغلال المعلومات والمعارف وتحسينها، وإدارة تحليل البيانات وتمكين ذكاء الأعمال.
رئيس مكتب المعلوماتESCO 1330.2
يقوم رؤساء مكاتب المعلومات بتحديد استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والحوكمة وتنفيذها. ويُحددون الموارد الضرورية لتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ويتوقعون تطورات سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واحتياجات أعمال الشركة. وهم يُسهمون في وضع التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة وضمان دعم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات للعمليات والأولويات العامة للمؤسسة.
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.7
يتولى مديرو مشروعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات جدولة الموارد والأشخاص والتمويل والتجهيزات والتحكم فيها وتوجيهها لتحقيق أهداف مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ويقومون بإنشاء الميزانيات والجداول الزمنية، وإجراء تحليل المخاطر وإدارة الجودة، وإكمال تقارير إغلاق المشروع.
مدير منتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة منتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.6
يقوم مديرو منتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بتحليل وتحديد الوضع الحالي والمستهدف لمنتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو خدماتها أو حلولها. وهم يُقدِّرون فعالية التكلفة ونقاط المخاطر والفرص ونقاط القوة والضعف في المنتجات والخدمات المقدمة. ,يقوم مديرو منتجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بإنشاء خطط منظمة ووضع مقاييس زمنية ومعالم إرشادية، ممّا يضمن تحسين الأنشطة والموارد.
المدير البيئي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات / المديرة البيئية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 2143.1.2
يعرف المديرون البيئيون لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإطار القانوني لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ويفهمون دور تكوينات شبكة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الاقتصاد ونشر موارد الطاقة ويُقيّمون أثر انبعاثات ثاني أكسيد الكربون في كل مورد لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في شبكة المؤسسة. ويخططون ويديرون تنفيذ الاستراتيجيات البيئية لشبكات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من خلال إجراء الأبحاث التطبيقية ووضع السياسة التنظيمية ووضع استراتيجيات لتلبية أهداف الاستدامة. فهم يضمنون أن المؤسسة بأكملها تستخدم موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بطريقة تتسم بأنها صديقة للبيئة قدر الإمكان.
كبير موظفي البياناتESCO 1330.1
يتولى كبير موظفي البيانات إدارة وظائف إدارة البيانات على مستوى المؤسسة ووظائف استخراج البيانات. ويضمنون أن البيانات تُستخدم كأصل تجاري إستراتيجي على المستوى التنفيذي ويُنفّذون ويدعمون بنية تحتية أكثر تعاونًا وتناسقًا لإدارة المعلومات لصالح المؤسسة ككل.
مدير علاقات مورد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة علاقات مورد تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.8
يقوم مديرو علاقات موردي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بتكوين علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها بين الأطراف المعنية (الخارجية أو الداخلية)، من خلال نشر الأنشطة المتوافقة مع العمليات التنظيمية. كما يقومون بإدارة عملية إسناد الأعمال لمصادر خارجية الخاصة بقسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المؤسسة واتصالات سلسلة التوريد.
مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة عمليات تكنولوجيا المعلومات والاتصالاتESCO 1330.5
يتولى مديرو عمليات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تنسيق خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والبنية التحتية لضمان امتلاك المؤسسة موارد البنية التحتية المطلوبة. كما يقومون بتخطيط مراحل إما عملية أعمال أو عملية كمبيوتر ومراقبتها، والتفاوض بشأن العقود واتخاذ إجراءات التخفيف في حالة عدم الوفاء بالاتفاقيات. ويشرفون على المهام اليومية التي تتضمن مكونات البنية التحتية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والبرامج.
مدير البرامج / مديرة البرامجESCO 1330.5.1
يشرف مديرو البرامج على الحصول على أنظمة البرامج وتطويرها من أجل توفير الدعم لجميع الوحدات التنظيمية. كما يراقبون نتائج وجودة حلول البرامج والمشاريع المختلفة التي يتم تنفيذها في المؤسسة.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
Knowledge
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
Related occupations
사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +15.8%
Median wage: $175K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
