도박 관리자

관리직

Gambling Managers

O*NET-SOC 코드
11-9071.00

Plan, direct, or coordinate gambling operations in a casino. May formulate house rules.

  • 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08

    높음· 상대

    낮음4단계 상대 범주매우 높음

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)

    BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다

    원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03

    0.000

    0.000여기 실린 값의 범위0.745
    척도 · 모수 · 출처

    관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    O*NET 작업 매핑 기준

    SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다

    원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025

    0.32

    0.09여기 실린 값의 범위0.70

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다

    원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

노출된 작업만

평가 작업 19개 · β ≥ 0.5 인 작업 15개 (78.9%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

  • 원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
  • 채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.
출처
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판
gh-main-0471612
라이선스
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
작업 (O*NET 30.2)Claude.ai원천값 / 비중 %API원천값 / 비중 %
경주나 경기의 베팅 금액과 배당금을 보여주는 요약표 취합을 총괄한다.

Direct the compilation of summary sheets that show wager amounts and payoffs for races or events.

11-9071.00

0.00000.0—0
지급 오류 같은 문제에 관한 고객 불만을 해결한다.

Resolve customer complaints regarding problems, such as payout errors.

—00.0100100.0
모든 표면에서 관측 없음 17건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 작업입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다.
카드 카운터나 승률을 자기에게 유리하게 바꾸는 체계를 갖췄을 수 있는 그 밖의 참가자 같은 부정행위 의심자를 퇴장시킨다.

Remove suspected cheaters, such as card counters or other players who may have systems that shift the odds of winning to their favor.

—0—0
시설에서 운영하는 모든 게임과 그 게임에 쓰이는 전략이나 속임수를 계속 익힌다.

Maintain familiarity with all games used at a facility, as well as strategies or tricks employed in those games.

—0—0
신규 작업자를 교육하거나 그들의 실적을 평가한다.

Train new workers or evaluate their performance.

—0—0
게임 규칙·베팅 한도 같은 업장 규칙을 설명하고 해석해 준다.

Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits.

—0—0
교대마다 게임과 테이블에 인원이 충분히 배치되도록 인력 수준을 감시하고, 직원 교대와 휴식을 준비하며 필요에 따라 대체 직원을 찾는다.

Monitor staffing levels to ensure that games and tables are adequately staffed for each shift, arranging for staff rotations and breaks and locating substitute employees as necessary.

—0—0
작업자를 면접하고 채용한다.

Interview and hire workers.

—0—0
근무 일정과 담당 구역 배치를 작성하고 출근 기록을 관리한다.

Prepare work schedules and station arrangements and keep attendance records.

—0—0
게임 시간과 베팅 총액에 근거해 플레이어에게 제공하는 무료 호텔 객실·식사나 그 밖의 할인·무료 품목의 배분을 총괄한다.

Direct the distribution of complimentary hotel rooms, meals, or other discounts or free items given to players, based on their length of play and betting totals.

—0—0
제공하는 도박 종류와 배당률, 신용 제공, 음식과 음료 제공 같은 사안에 대한 정책을 수립한다.

Establish policies on issues, such as the type of gambling offered and the odds, the extension of credit, or the serving of food and beverages.

—0—0
테이블로 나가는 현금 공급을 추적하고 필요한 서류 작업을 수행한다.

Track supplies of money to tables and perform any required paperwork.

—0—0
영업을 늘리기 위해 카지노를 마케팅하거나 홍보한다.

Market or promote the casino to bring in business.

—0—0
운영이 제대로 이뤄지는지, 딜러가 하우스 규칙을 지키는지, 참가자가 속임수를 쓰지 않는지 확인하려고 게임 테이블 사이를 돌아다닌다.

Circulate among gaming tables to ensure that operations are conducted properly, that dealers follow house rules, or that players are not cheating.

—0—0
게임마다 뱅크와 테이블 한도를 정하고 유지한다.

Set and maintain a bank and table limit for each game.

—0—0
참가자에게 제공된 신용을 감시한다.

Monitor credit extended to players.

—0—0
운영비, 예산 산정치, 베팅 계정, 수납 보고서가 정확한지 검토한다.

Review operational expenses, budget estimates, betting accounts, or collection reports for accuracy.

—0—0
필요에 따라 영수증을 발행하며 베팅을 기록하고 수납하거나 지급한다.

Record, collect, or pay off bets, issuing receipts as necessary.

—0—0
대기 중인 이용객이 게임할 수 있도록 테이블 자리가 비었음을 보드 담당자에게 알린다.

Notify board attendants of table vacancies so that waiting patrons can play.

—0—0

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (19개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)유형
Resolve customer complaints regarding problems, such as payout errors.핵심
Remove suspected cheaters, such as card counters or other players who may have systems that shift the odds of winning to their favor.핵심
Maintain familiarity with all games used at a facility, as well as strategies or tricks employed in those games.핵심
Train new workers or evaluate their performance.핵심
Explain and interpret house rules, such as game rules or betting limits.핵심
Monitor staffing levels to ensure that games and tables are adequately staffed for each shift, arranging for staff rotations and breaks and locating substitute employees as necessary.핵심
Interview and hire workers.핵심
Prepare work schedules and station arrangements and keep attendance records.핵심
Direct the distribution of complimentary hotel rooms, meals, or other discounts or free items given to players, based on their length of play and betting totals.핵심
Establish policies on issues, such as the type of gambling offered and the odds, the extension of credit, or the serving of food and beverages.핵심
Track supplies of money to tables and perform any required paperwork.핵심
Market or promote the casino to bring in business.핵심
Circulate among gaming tables to ensure that operations are conducted properly, that dealers follow house rules, or that players are not cheating.보조
Set and maintain a bank and table limit for each game.보조
Monitor credit extended to players.보조
Review operational expenses, budget estimates, betting accounts, or collection reports for accuracy.보조
Record, collect, or pay off bets, issuing receipts as necessary.보조
Direct the compilation of summary sheets that show wager amounts and payoffs for races or events.보조
Notify board attendants of table vacancies so that waiting patrons can play.보조

직업 정보

고용 전망 (BLS)

고용, 2025
6K
고용 전망, 2035
6K
변화율 (2025–35)
+3.6%
연간 임금 중위값, 2025
$93,220
진입 시 일반적 학력
High school diploma or equivalent
최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드KSCO 명칭관계상태
15213오락 및 스포츠 관련 관리자이 직업이 더 좁음확정

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 15213 에서 이어짐

  • 음식 서비스 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 3.5K 평균(50%) 4.0K 상위(25%) 5.25K

    일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)

    직업만족도: 61.3

    수행직무
    • -식음업장의 매출을 증진시키기 위한 영업방안을 모색한다.
    • -판매량과 고객취향 등을 파악하여 메뉴 계획을 세운다.
    • -월별 계절별 식·음료 이벤트를 계획하고 실시한다.
    • -종업원에게 업장의 청결·위생, 기물관리를 지시한다.
    • -식·음료부 직원들의 활동과 근무상황을 관리하고 서비스 교육을 실시한다.
    • -일일 및 매월 매출을 분석한다.
    • -업장의 고객 관리를 총괄하고, 불편사항을 처리한다.
    • -종업원 채용을 계획하고 실시한다.
    • -각 업장 지배인의 역할을 지도·감독하고 정기적으로 부서 영업회의를 주관한다.
    • -관계부서와의 업무 협조가 원활히 유지되도록 관리·감독한다.

  • 환경·청소 및 경비 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 4.0K 평균(50%) 4.55K 상위(25%) 6.2K

    일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)

    직업만족도: 63.3

    수행직무
    • -공동주택에 관련된 행정관리 업무와 기술관리 업무를 총괄하고 종사자의 업무수행을 지도, 감독한다.
    • -국가시설, 병원, 학교, 빌딩, 사업장 등의 시설경비업체나, 경비 및 보안 서비스 업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
    • -청소, 환경처리 서비스를 제공하는 사업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.
    • -대기환경, 수질환경, 폐기물처리 등 환경 관련 업체의 운영을 기획, 지휘 및 관리한다.

  • 여행·숙박(호텔)관리자

    임금(만원): 하위(25%) 4.375K 평균(50%) 5.2K 상위(25%) 6.625K

    일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(47%) 감소(40%)

    직업만족도: 66.7

    수행직무
    • -사업체나 부서의 운영을 위한 정책 및 절차를 세우고 조직하며,조정·관리한다.
    • -서비스의 가격 및 광고, 마케팅 전략을 개발하는데 참여한다.
    • -여행 및 숙박 관련 프로그램 및 서비스를 개발하고 운영한다.
    • -고객의 요구나 불만에 대응하고 문제를 해결한다.
    • -관련 종사자의 채용, 교육훈련 등을 관리한다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers

    스포츠, 여가 및 문화센터 관리자

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

아래 정의·작업·예시 직업은 이 직업이 아니라 해당 ISCO-08 직업군에 대한 ILO의 설명입니다.

Sports, recreation and cultural centre managers plan, organize and control the operations of establishments that provide sporting, artistic, theatrical and other recreational and amenity services.

작업

  • (a) planning and organizing the range and mix of entertainment, attractions, cultural activities, and sports and fitness programmes to be offered by the centre;
  • (b) ensuring that facilities are kept clean and in good condition;
  • (c) keeping abreast of new trends and developments in the creative arts and arranging theatrical productions and performances by bands and orchestras;
  • (d) advising on the facilities available and promoting publicity in relation to events, shows and activities;
  • (e) checking and keeping custody of all cash receipts and making regular stock checks;
  • (f) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (g) planning and directing daily operations;
  • (h) controlling the selection, supervision and performance of staff;
  • (i) ensuring compliance with health and safety regulations.

예시 직업

Amusement park manager · Billiards or pool hall manager · Casino manager · Cinema manager · Leisure centre manager · Riding school manager · Sports centre manager · Theatre manager · Theme park manager

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

  • gambling managerESCO 1431.2.3범위 같음

    Gambling managers organise and coordinate the activities of a gambling facility. They oversee daily operations and facilitate communications between staff and customers. They manage and train staff and strive to improve the profitability of their business. They take responsibility for all gambling activities and ensure that relevant gambling rules and regulations are followed.

  • recreational facilities managerESCO 1431.2이 직업이 더 좁음

    Recreational facilities managers direct the operations of facilities that provide recreational services such as gardens, spas, zoos, gambling and lottery facilities. They plan and organise the daily operations of the related staff and facilities and ensure the organisation follows the latest developments in its field. They coordinate the different departments of the facility and manage the correct use of resources and budgets.

  • betting managerESCO 1431.2.2겹침(같지 않음)

    Betting managers organise and coordinate the activities of a betting shop. They oversee daily operations and facilitate communication between staff and customers. They carry out cashier duties, train staff and strive to improve the profitability of their business. They take responsibility for all betting activities and ensure that relevant betting rules and regulations are followed.

  • casino gaming managerESCO 4212.4겹침(같지 않음)

    Casino gaming managers oversee the day-to-day operations of gaming facilities. They supervise personnel, monitor the gaming areas, oversee the security services, ensure that all gaming rules are followed, and monitor compliance with regulatory requirements, responsible for implementing the operational objectives of the business.

  • casino pit bossESCO 4212.4.1겹침(같지 않음)

    Casino pit bosses support the management team and are able to manage, inspect and deal with all gaming activities. They supervise the gaming floor operation, and are accountable for influencing the spend and income per head to achieve the required margin whilst ensuring that the highest standards of efficiency, security and signature service standards are achieved in accordance with all company procedures and current legislation.

  • lottery managerESCO 1431.2.4겹침(같지 않음)

    Lottery managers organise and coordinate the activities of a lottery organisation. They oversee daily operations and facilitate communications between staff and customers. They review lottery procedures, arrange prices train staff and strive to improve the profitability of their business. They take responsibility for all lottery activities and ensure that relevant lottery rules and regulations are followed.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드ROME 명칭 (프랑스어)관계
G1244Directeur / Directrice des jeux범위 같음잠정
G1417Exploitant / Exploitante de casino de jeux겹침(같지 않음)잠정
G1414Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement관련(대응 아님)잠정

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드CNO-11 명칭 (스페인어)관계
1501Directores y gerentes de empresas de actividades recreativas, culturales y deportivas이 직업이 더 좁음

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드KldB 명칭 (독일어)관계
63194Führungskräfte - Tourismus und Sport관련(대응 아님)
94342Berufe im Bereich Glücks- und Wettspiel - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten관련(대응 아님)

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드JSCO 명칭 (일본어)관계
031会社管理職員이 직업이 더 좁음

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

이 페이지의 데이터 출처·라이선스와 AI Changing Work의 수정·번역 고지: 크레딧 및 출처