재활 상담사

Rehabilitation Counselors

O*NET-SOC 코드: 21-1015.00

Counsel individuals to maximize the independence and employability of persons coping with personal, social, and vocational difficulties that result from birth defects, illness, disease, accidents, aging, or the stress of daily life. Coordinate activities for residents of care and treatment facilities. Assess client needs and design and implement rehabilitation programs that may include personal and vocational counseling, training, and job placement.

데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08
높음· 상대
낮음4단계 상대 범주매우 높음
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)
BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다
원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)
데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03
0.000
0.000여기 실린 값의 범위0.745
척도 · 모수 · 출처
관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
O*NET 작업 매핑 기준
SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다
원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)
데이터 출처: ILO발행 시점: 2025
0.28
0.09여기 실린 값의 범위0.70
직업군 단위 값
척도 · 모수 · 출처
생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1
ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다
원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

숨긴 작업 12개 보기

평가 작업 17개 · β ≥ 0.5 인 작업 11개 (64.7%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.

출처: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판: gh-main-0471612
라이선스: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

작업 (O*NET 20.1)	Claude.ai원천값 / 비중 %	API원천값 / 비중 %
접근하기 어려운 근무지·경직된 일정·교통 문제 같은 의뢰인의 취업 장애 요인을 찾아내고, 이러한 장애를 극복할 전략을 의뢰인과 함께 수립한다. Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, and transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers. 21-1015.00	0.020683.1	0.001814.8
예산을 관리하고 지출과 지급을 승인하면서 사례 서비스 배분을 총괄한다. Manage budgets and direct case service allocations, authorizing expenditures and payments. 21-1015.00	0.00249.7	0.001915.6
일자리 개발과 취업 알선 프로그램에 참여해 잠재 고용주에게 연락하고, 의뢰인을 일자리에 배치하며, 알선 성과를 평가한다. Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements. 21-1015.00	0.00187.3	0.005948.4
문제를 해결하고 배치 적정성을 평가하기 위해 직업 훈련과 취업 배치 기간에 의뢰인과 긴밀히 연락한다. Maintain close contact with clients during job training and placements to resolve problems and evaluate placement adequacy.	—0	0.002621.3

이 탭의 값은 관측이 아니라 예측 라벨입니다. Eloundou et al.(2023)은 인간 평가자와 GPT-4 두 평가 기준을 공개했고, 이 표의 β는 그중 GPT-4 평가 기준 하나로만 유도한 값입니다 — 평가 기준이 다르면 같은 작업이라도 값이 달라질 수 있습니다. 다른 탭의 관측 비중(%)과는 단위도 의미도 다르니 같은 축에 놓고 비교하지 마세요.

작업 (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
의뢰인의 개인 정보와 수급 자격 정보·제공한 서비스·의뢰인 접촉 경위·관련 서신 같은 문서를 포함해 기록과 사례 파일을 작성해 관리한다. Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence. O*NET 작업 ID 9202	1.0
목표와 세부 목표가 달성되도록 의뢰인의 진전을 감시하고 기록한다. Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met. O*NET 작업 ID 9200	0.5
의뢰인의 요구를 평가하고 재활 계획을 수립할 정보를 얻으려고 신체·정신·학업·직업 평가와 그 밖의 평가를 준비한다. Arrange for physical, mental, academic, vocational, and other evaluations to obtain information for assessing clients' needs and developing rehabilitation plans. O*NET 작업 ID 9203	0.5
고객의 능력·요구·서비스 수급 자격을 평가하기 위해 면담, 교육·의료 기록, 다른 전문가와의 상의, 진단 평가에서 얻은 정보를 분석한다. Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services. O*NET 작업 ID 9204	0.5
의뢰인의 적성·교육 수준·신체 능력·경력 목표에 맞는 재활 계획을 수립한다. Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals. O*NET 작업 ID 9205	0.5
접근하기 어려운 근무지·경직된 일정·교통 문제 같은 의뢰인의 취업 장애 요인을 찾아내고, 이러한 장애를 극복할 전략을 의뢰인과 함께 수립한다. Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers. O*NET 작업 ID 9208	0.5
고객 재활 프로그램을 개발하고 시행하기 위해 의사·심리학자·작업치료사, 그 밖의 전문가와 협의한다. Confer with physicians, psychologists, occupational therapists, and other professionals to develop and implement client rehabilitation programs. O*NET 작업 ID 9210	0.5
고객의 요구를 파악하는 진단 절차를 개발한다. Develop diagnostic procedures to determine clients' needs. O*NET 작업 ID 9211	0.5
일자리 개발과 취업 알선 프로그램에 참여해 잠재 고용주에게 연락하고, 의뢰인을 일자리에 배치하며, 알선 성과를 평가한다. Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements. O*NET 작업 ID 9212	0.5
장애인을 위한 시설과 프로그램을 개설하려고 지역사회 기관과 협업한다. Collaborate with community agencies to establish facilities and programs for persons with disabilities. O*NET 작업 ID 9214	0.5
예산을 관리하고 지출과 지급을 승인하면서 사례 서비스 배분을 총괄한다. Manage budgets and direct case service allocations, authorizing expenditures and payments. O*NET 작업 ID 20234	0.5
작업 1개 더 보기 ▾접기 ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = LLM에 직접 접근하는 것만으로 소요시간이 50% 이상 줄어드는 작업, E2 = LLM 위에 별도 소프트웨어를 얹으면 50% 이상 줄어드는 작업. 값은 0 / 0.5 / 1.0 세 단계뿐입니다.

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (17개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)	유형
Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met.	핵심
Confer with clients to discuss their options and goals so that rehabilitation programs and plans for accessing needed services can be developed.	핵심
Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence.	핵심
Arrange for physical, mental, academic, vocational, and other evaluations to obtain information for assessing clients' needs and developing rehabilitation plans.	핵심
Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services.	핵심
Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals.	핵심
Maintain close contact with clients during job training and placements to resolve problems and evaluate placement adequacy.	핵심
Develop and maintain relationships with community referral sources, such as schools or community groups.	핵심
Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers.	핵심
Arrange for on-site job coaching or assistive devices, such as specially equipped wheelchairs, to help clients adapt to work or school environments.	핵심
Confer with physicians, psychologists, occupational therapists, and other professionals to develop and implement client rehabilitation programs.	핵심
Develop diagnostic procedures to determine clients' needs.	핵심
Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements.	핵심
Collaborate with clients' families to implement rehabilitation plans, such as behavioral, residential, social, or employment goals.	핵심
Collaborate with community agencies to establish facilities and programs for persons with disabilities.	핵심
Manage budgets and direct case service allocations, authorizing expenditures and payments.	핵심
Supervise rehabilitation counselors and staff.	핵심

고용 전망 (BLS)

고용, 2025: 97K
고용 전망, 2035: 99K
변화율 (2025–35): +2.2%
연간 임금 중위값, 2025: $46,850
진입 시 일반적 학력: Master's degree

최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드	KSCO 명칭	관계	상태
25321	장애인 직업상담사	이 직업이 더 넓음	확정

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 25321 에서 이어짐

사회복지사
임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 4.2K 상위(25%) 4.925K
일자리 전망: 증가(50%) 현상유지(37%) 감소(13%)
직업만족도: 71.2
수행직무
- -상담을 통해 사회복지 대상자의 욕구, 개선점, 보유 자원과 대상자 가족의 지원, 재정적인 문제 등에 대해 사정한다.
- -행정적, 재정적, 심리적, 사회적으로 지원해야 할 점을 파악하고 우선순위를 정한다.
- -심리 안정, 교육 및 훈련, 정서순화, 대인관계기술 습득, 건강유지 등 다양한 프로그램을 개발·기획하고 실시한다.
- -후원자나 자원봉사자를 모집하고 사회복지대상자에 대한 사회적 편견을 제거하기 위한 활동을 한다.
- -프로그램이나 기관에 대해 지역사회 사업장을 중심으로 홍보한다.
- -프로그램 및 각종 사회복지 활동 이후 그 결과에 대해 평가하고 개선책을 모색한다.
- -직업재활이나 취업을 위해 사업장을 개발하고 고용지원을 한다.
- -사회복지 대상자 가족을 대상으로 스트레스 감소, 환자 이해, 가정내 지원 등에 대해 상담하고 프로그램을 운영한다.
- -수행업무에 대한 보고서를 작성하고 관련 행정업무를 수행한다.
심리상담전문가
임금(만원): 하위(25%) 3.6K 평균(50%) 4.2K 상위(25%) 5.5K
일자리 전망: 증가(48%) 현상유지(23%) 감소(29%)
직업만족도: 74.5
수행직무
- -정상 범주에 속하는 사람에게 심리적 지원을 제공하여 병리적 행동을 예방하도록 돕거나 부적응 행동을 변화시킬 수 있도록 돕는다.
- -우울 및 불안 등의 정신건강문제, 학습문제, 교육문제, 진로문제, 가족문제, 성격문제 등 다양한 상담을 요청하는 개인(내담자)과의 대화를 통해 문제를 파악하고 진단한다.
- -표준화된 다양한 심리검사를 실시하고, 상담을 통해 내담자의 내면을 심층적으로 탐색하여 그 결과를 분석하여 해석해 준다.
- -분석한 결과를 토대로 내담자의 상황에 맞게 개인상담, 집단상담, 기록상담, 위기상담, 인터넷 상담, 자기성장프로그램, 대인관계향상 프로그램 등 문제해결에 도움이 될 만한 다양한 방법을 시행한다.
- -상담을 위한 각종 프로그램을 개발하고 계획한다.
- -상담실 운영을 위한 각종 행정적인 업무를 처리한다.
- -[청소년상담기관에 근무하는 상담전문가] 청소년의 발달단계와 진로·적성·흥미·인성 등 심리적 상태를 고려하여 개인상담 및 집단상담 프로그램을 수행한다.
- -[중고등학교에서 학생의 진로나 심리상담을 해주는 상담전문가] 학생들의 생활지도 계획을 수립하고 관리·조정한다.
- -[노인복지시설의 상담전문가] 입소 노인을 위한 입소절차 안내, 입소 시 노인에 대한 초기 면접에서부터 입소 후 생활에서 나타나는 제반 문제의 해결에 이르기까지 노인이 시설에서 생활하는 동안 도움이 필요한 모든 상황에 대한 상담을 실시하고 정보를 제공한다.
- -[기업체의 상담실에서 근무하는 상담전문가] 정신적으로 어려움을 겪는 임직원의 개인적인 고충을 해결하고자 노력하고, 상담 데이터를 확보·분석하여 기업의 조직문화 등 여러 현상에 대한 연구를 수행한다.
- -기업체 근로자의 원활한 대인관계 및 적응을 돕기 위한 심리 상담과 자문 업무를 수행하며, 지역사회 연계망을 통해 지역 주민을 위한 상담교육을 기획·실시하기도 한다.
- -[종교단체 소속으로 일하는 상담전문가] 상담을 통해 종교적인 갈등 해소를 돕는다.
청소년지도사
임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 3.416K 상위(25%) 4.5K
일자리 전망: 증가(6%) 현상유지(32%) 감소(61%)
직업만족도: 67.6
수행직무
- -국가 청소년육성에 적합한 정책의제를 개발하고 현장에 적용한다.
- -청소년의 사회적응능력개발과 건전여가활용에 필요한 각종 수련활동 프로그램을 기획하고 운영한다.
- -청소년들의 특기적성교육 및 재량활동에 필요한 프로그램을 제공하고 지도업무를 지원한다.
- -청소년의 생활적응과 사회적 고민해소를 위해 상담하고 보호활동을 수행한다.
- -청소년의 봉사활동, 문화활동, 수련활동의 인증을 위한 프로그램을 개발하고 지도한다.
- -위험 및 소외청소년의 방과 후 활동, 체험학습활동, 신체단련활동 등을 지도한다.
- -쉼터, 요보호시설 등의 생활적응에 필요한 각종 지원을 수행한다.
- -사회부적응청소년을 위한 전문적 프로그램의 개발하고 활동을 지원한다.
- -청소년수련활동의 안전성을 확보하기 위한 시설안전대책수립, 관리방안, 평가대책을 수립한다.
- -청소년활동시설의 운영에 필요한 제반 행정업무를 수행하고 지원한다.

외 1개

직업상담사
임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 3.6K 상위(25%) 4.0K
일자리 전망: 증가(26%) 현상유지(17%) 감소(57%)
직업만족도: 62.4
수행직무
- -구직자로부터 구직 등록을 받은 후, 등록된 구인업체 중에서 해당 구직자에게 가장 적합한 일자리를 선별하여 알선해 준다.
- -노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 일반상담과 구인구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 상담업무를 수행한다.
- -구직자를 위한 각종 심리검사를 실시하며 취업 및 직업선택, 직업훈련, 고용보험에 관련된 상담을 한다.
- -지방노동관서의 고용안정센터의 경우 고령자고용장려금, 육아휴직장려금 등의 고용안정사업과 실업급여지급, 고용보험관리 등의 업무를 수행한다.
- -청소년, 여성, 중고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 하기도 한다.
- -취약계층(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하기도 한다.
- -채용 박람회 및 취업 박람회를 개최하여 교육훈련이나 자격에 대한 안내를 하기도 하며, 직업정보 제공처 및 직업관련 지역기관과의 업무협의를 통하여 관련정보를 교환하고 수집된 정보를 분석한다.
- -고급인력알선업체(해드헌팅업체)에서는 보통 중견 간부급이상과 전문경영인, 고급 기술자 등 고급인력을 대상으로 하며, 공개적인 모집보다는 비밀리에 대상인력 선정에서부터 평가 및 알선까지 조사를 거쳐 이루어진다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

ISCO-08 2635Social Work and Counselling Professionals
사회복지사 및 상담 전문가

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

아래 정의·작업·예시 직업은 이 직업이 아니라 해당 ISCO-08 직업군에 대한 ILO의 설명입니다.

Social work and counselling professionals provide advice and guidance to individuals, families, groups, communities and organizations in response to social and personal difficulties. They assist clients to develop skills and access resources and support services needed to respond to issues arising from unemployment, poverty, disability, addiction, criminal and delinquent behaviour, and marital and other problems.

작업

(a) interviewing clients individually, in families, or in groups, to assess their situation and problems and determine the types of services required;
(b) analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems;
(c) compiling case records or reports for courts and other legal proceedings;
(d) providing counselling, therapy and mediation services and facilitating group sessions to assist clients to develop skills and insights needed to deal with and resolve their social and personal problems;
(e) planning and implementing programmes of assistance for clients including crisis intervention and referral to agencies that provide financial assistance, legal aid, housing, medical treatment and other services;
(f) investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons;
(g) working with offenders during and after sentence, to help them to integrate into the community and to change attitudes and behaviour in order to reduce further offending;
(h) providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures;
(i) acting as advocates for client groups in the community and lobbying for solutions to problems affecting them;
(j) developing prevention and intervention programmes to meet community needs;
(k) maintaining contact with other social service agencies, educational institutions and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.

예시 직업

Addictions counsellor · Bereavement counsellor · Child and youth counsellor · District social welfare officer · Family counsellor · Marriage counsellor · Parole officer · Probation officer · Sexual assault counsellor · Social worker · Women’s welfare organizer

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

rehabilitation support workerESCO 2635.3.22범위 같음
Rehabilitation support workers provide counselling to individuals dealing with birth defects or with major consequences caused by diseases, accidents, and burnouts. They help them to cope with personal, social and vocational issues. They assess the personal needs of clients, develop rehabilitation plans, get involved in the training, and help people undergoing a rehabilitation plan with job placement.
occupational therapy assistantESCO 2269.5이 직업이 더 넓음
Occupational therapy assistants support occupational therapists by working with people and communities to enhance their ability to engage in the occupations they want to, need to, or are expected to do, or by modifying the occupation or the environment to better support their occupational engagement. They work under the supervision of an occupational therapist.
employment and vocational integration consultantESCO 2423.2겹침(같지 않음)
Employment and vocational integration consultants offer assistance to unemployed individuals in finding jobs or vocational training opportunities, according to their educational or professional background and experience.They advise them on how to market their skills in the job-hunting process. Employment and vocational integration consultants help job-seekers write CVs and cover letters, prepare for a job interview and indicate where to search for new job or training opportunities.
employment support workerESCO 2635.3.11겹침(같지 않음)
Employment support workers provide assistance to people with difficulties to find a job and long-term unemployed people. They provide guidance in the creation CVs, searching for job openings, contacting employers, and the preparation for job interviews.
life coachESCO 3412.3겹침(같지 않음)
Life coaches help clients set clear objectives for their personal development and help them achieve their goals and personal vision. They provide counselling and guidance and establish progress reports in order to keep track of their clients' achievements.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드	ROME 명칭 (프랑스어)	관계
K1801	Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle	겹침(같지 않음)잠정
K1203	Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée	관련(대응 아님)
K1215	Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé	관련(대응 아님)
K1224	Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle	관련(대응 아님)잠정
K2139	Chargé / Chargée de bilan professionnel	관련(대응 아님)잠정

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드	CNO-11 명칭 (스페인어)	관계
2824	Profesionales del trabajo y la educación social	이 직업이 더 좁음
3713	Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social	관련(대응 아님)

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드	KldB 명칭 (독일어)	관계
71523	Berufe in der Personaldienstleistung - komplexe Spezialistentätigkeiten	관련(대응 아님)
83124	Berufe in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik - hoch komplexe Tätigkeiten	관련(대응 아님)

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드	JSCO 명칭 (일본어)	관계
161	福祉相談指導専門員	관련(대응 아님)잠정
162	福祉施設指導専門員	관련(대응 아님)잠정
243	カウンセラー(医療・福祉施設を除く)	관련(대응 아님)잠정

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

이 페이지의 데이터 출처·라이선스와 AI Changing Work의 수정·번역 고지: 크레딧 및 출처