미디어 편성 감독

예술·디자인·엔터테인먼트·스포츠·미디어직

Media Programming Directors

O*NET-SOC 코드
27-2012.03

Direct and coordinate activities of personnel engaged in preparation of radio or television station program schedules and programs, such as sports or news.

  • 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08

    높음· 상대

    낮음4단계 상대 범주매우 높음

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)

    BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다

    원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03

    0.092

    0.000여기 실린 값의 범위0.745

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    O*NET 작업 매핑 기준

    SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다

    원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025

    0.37

    0.09여기 실린 값의 범위0.70

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다

    원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

작업별 노출도

노출된 작업만

평가 작업 23개 · β ≥ 0.5 인 작업 18개 (78.3%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

  • 원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
  • 채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.
출처
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판
gh-main-0471612
라이선스
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

O*NET-SOC 2010 직업 27-2012.03 Program Directors의 작업이며, O*NET-SOC 2010→2019 공식 교차표로 이 직업에 연결했습니다

작업 (O*NET 20.1)Claude.ai원천값 / 비중 %API원천값 / 비중 %
프로그램·음악·영상과 그 밖에 필요한 자료를 선정·확보해 관리하고 필요에 따라 사용 권리를 확보한다.

Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.

27-2012.03

0.005778.1—0
방송 길이, 시간 여유, 지역사회 요구·시청률 데이터·시청자 인구 구성 같은 그 밖의 요소에 근거해 편성과 행사 중계를 계획하고 일정을 잡는다.

Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.

27-2012.03

0.001621.9—0
프로그램과 편성표 정보가 정확한지 검토하고 그 정보를 지역 언론사에 제공한다.

Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets.

—00.007079.5
방송할 수 있도록 원고를 작성하고 테이프를 편집한다.

Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting.

—00.001820.5
모든 표면에서 관측 없음 19건 — 원천에 해당 릴리스 행이 없는 작업입니다. 비중 0은 표시 단계의 구성비이고, 부재는 원천값 칸의 —가 나타냅니다.
Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality.
—0—0
Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming.
—0—0
Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies.
—0—0
Establish work schedules and assign work to staff members.
—0—0
Coordinate activities between departments, such as news and programming.
—0—0
Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance.
—0—0
시청자 설문과 피드백 같은 정보를 사용해 신규·기존 프로그램 편성을 평가하고, 적합성과 변경 필요성을 판단한다.

Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback.

—0—0
제작과 캐스팅 문제·예산·정책·보도 같은 문제를 논의하기 위해 감독·제작진과 협의한다.

Confer with directors and production staff to discuss issues such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.

—0—0
Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes.
—0—0
현재 프로그램과 특집물의 홍보를 기획한다.

Develop promotions for current programs and specials.

—0—0
방송국이 제작할 수 있는 프로그램과 특집물의 아이디어를 구상한다.

Develop ideas for programs and features that a station could produce.

—0—0
Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors.
—0—0
Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits.
—0—0
Participate in the planning and execution of fundraising activities.
—0—0
Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties.
—0—0
Operate and maintain on-air and production audio equipment.
—0—0
Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations.
—0—0
Cue announcers, actors, performers, and guests.
—0—0
Conduct interviews for broadcasts.
—0—0

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (23개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)유형
Plan and schedule programming and event coverage, based on broadcast length, time availability, and other factors, such as community needs, ratings data, and viewer demographics.핵심
Monitor and review programming to ensure that schedules are met, guidelines are adhered to, and performances are of adequate quality.핵심
Direct and coordinate activities of personnel engaged in broadcast news, sports, or programming.핵심
Check completed program logs for accuracy and conformance with Federal Communications Commission (FCC) rules and regulations and resolve program log inaccuracies.핵심
Establish work schedules and assign work to staff members.핵심
Coordinate activities between departments, such as news and programming.핵심
Perform personnel duties, such as hiring staff and evaluating work performance.핵심
Evaluate new and existing programming to assess suitability and the need for changes, using information such as audience surveys and feedback.핵심
Confer with directors and production staff to discuss issues, such as production and casting problems, budgets, policies, and news coverage.핵심
Select, acquire, and maintain programs, music, films, and other needed materials and obtain legal clearances for their use as necessary.핵심
Monitor network transmissions for advisories concerning daily program schedules, program content, special feeds, or program changes.핵심
Develop promotions for current programs and specials.핵심
Prepare copy and edit tape so that material is ready for broadcasting.핵심
Develop ideas for programs and features that a station could produce.핵심
Review information about programs and schedules to ensure accuracy and provide such information to local media outlets.핵심
Read news, read or record public service and promotional announcements, or perform other on-air duties.핵심
Operate and maintain on-air and production audio equipment.핵심
Direct setup of remote facilities and install or cancel programs at remote stations.핵심
Conduct interviews for broadcasts.핵심
Develop budgets for programming and broadcasting activities and monitor expenditures to ensure that they remain within budgetary limits.보조
Participate in the planning and execution of fundraising activities.보조
Cue announcers, actors, performers, and guests.보조
Act as a liaison between talent and directors, providing information that performers or guests need to prepare for appearances and communicating relevant information from guests, performers, or staff to directors.보조

직업 정보

고용 전망 (BLS)

이 O*NET 직업만의 값이 아니라 SOC 27-2012 그룹(Producers and directors) 전체의 값입니다.

고용, 2025
181K
고용 전망, 2035
188K
변화율 (2025–35)
+4%
연간 임금 중위값, 2025
$90,360
진입 시 일반적 학력
Bachelor's degree
최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드KSCO 명칭관계상태
13403방송‧출판 및 영상 관련 관리자이 직업이 더 좁음확정
29311감독 및 연출가이 직업이 더 좁음확정

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 13403 에서 이어짐

  • 사회복지 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 3.875K 평균(50%) 4.8K 상위(25%) 6.05K

    일자리 전망: 증가(30%) 현상유지(43%) 감소(27%)

    직업만족도: 74.9

    수행직무
    • -영아원, 육아원, 아동입양위탁시설, 모자보호시설, 갱생원, 양로원, 재활원 등 각종 사회복지시설에서 인사·재정을 관리·감독하고 사회복지활동을 기획·지휘·조정한다.
    • -수용된 영아, 고아, 노인, 미혼모, 장애자 등에 대한 일반교육, 생활 및 기술지도, 건강관리 등 제반 보호업무를 관장한다.
    • -수용자의 입·퇴실상황 판별 및 조치, 취업알선, 입양, 위탁보호지도 및 발육경과 등에 대한 각종 일지와 장부를 관리하고 관할 행정기관에 보고한다.
    • -수용자의 보호자와 긴밀한 유대관계를 갖고 보호의 경과를 알려주며 상담에 응하거나 이해를 촉구한다.
    • -관계행정기관, 사회사업단체 및 기타 지역사회 단체가 주관·주최하는 관계회의에 참석하여 의견을 교환하고 이해와 협조를 요청한다.
    • -후원자 개발을 위해 지역주민 및 유지를 만나 복지사업에 관하여 설명하고 소년·소녀 가장, 독거노인, 장애자 등에게 장학금 및 생활비를 전달한다.

  • 초·중·고등학교 교장 및 교감

    임금(만원): 하위(25%) 7.3K 평균(50%) 7.7K 상위(25%) 8.5K

    일자리 전망: 증가(6%) 현상유지(15%) 감소(79%)

    직업만족도: 81.3

    수행직무
    • -교무를 총괄한다.
    • -소속 교직원을 지도·감독한다.
    • -학교의 교육 문제에 관하여 교사, 학부모 및 학생들과 상담한다.
    • -지역단체 및 다른 학교들과 협조관계 유지를 활동을 한다.
    • -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
    • -주단위로 교직원 조회를 관장한다.
    • -담당교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
    • -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
    • -학교시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검하기도 한다.

  • 법률·경찰·소방 및 교도 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 4.475K 평균(50%) 6.1K 상위(25%) 8.625K

    일자리 전망: 증가(17%) 현상유지(70%) 감소(13%)

    직업만족도: 67.2

    수행직무
    • -[경찰관리자]
    • -경찰관의 업무를 감독, 조정한다.
    • -치안계획을 수립하고 기획한다.
    • -[소방관리자]
    • -소화법과 관련 자료를 참고하여 자체 소방계획을 수립한다. 조회나 기타행사를 통해 소방 교육을 실시한다.
    • -화재발생시 진화나 인명구조작업을 지휘한다.
    • -[교도관리자]
    • -교정행정 전반에 대한 정책 방향설정 및 제도시행 등의 기획업무를 한다.
    • -교도관의 업무를 조정하고 관리한다.
외 6개

  • 보건 의료 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 4.95K 평균(50%) 6.0K 상위(25%) 8.0K

    일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(33%) 감소(54%)

    직업만족도: 75.7

    수행직무
    • -부서나 사업체 내에서 보건서비스를 계획·조직·지시하며 관리한다.
    • -보건·의료서비스 제공에 대한 기준을 유지하고 확립하기 위해 이사진 및 고위 관리자들과 협의한다.
    • -자원의 효율적인 사용을 확인하기 위해 진단서비스, 입원환자의 침대 및 시설의 사용을 감독한다.
    • -건강관리 감독자 및 의료·보건 전문가들을 관리한다.

  • 문화·예술 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 5.0K 평균(50%) 5.5K 상위(25%) 6.74K

    일자리 전망: 증가(18%) 현상유지(42%) 감소(39%)

    직업만족도: 70.9

    수행직무
    • - 극단, 발레단, 무용단, 오페라단 등과 같이 공연하는 기관이나 미술관, 박물관 등 기관의 경영방침을 수립하고 실행한다.
    • - 신문사, 출판사, 영화사, 연극단체, 레코드 및 비디오제작사, 라디오 및 텔레비전 방송국의 경영방침을 수립하고 실행한다.
    • - 정책, 홍보 및 선전 프로그램을 개발하고 촉진시키며 시행한다.
    • - 기사, 도서, 영화, 방송, 음악, 연극 제작을 제안하거나 승인하고 작가, 작곡가, 제작자 및 감독과 연락을 취한다.
    • - 도서관, 기록보관소 내의 활동을 계획, 조직하고 지시하며 관리한다.

  • 대학교 총장 및 대학학장

    임금(만원): 하위(25%) 9.8K 평균(50%) 11.5K 상위(25%) 14.625K

    일자리 전망: 증가(7%) 현상유지(50%) 감소(43%)

    직업만족도: 79.1

    수행직무
    • -대학을 대표하여 정부기관, 산업계, 교육관련기관, 민간을 대상으로 대외 활동을 한다.
    • -이사장으로부터 권한을 위임받아 대학 내부의 행정업무 전반을 총괄하고 책임을 진다.
    • -대학의 조직, 운영 및 교과에 관한 계획을 수립하기 위해 교육당국과 협의하고 그 실행을 감독한다.
    • -예산문제, 시설확장 등 제반 재정문제를 관장한다.
    • -교수진과 간부진의 등급 규정, 재정지불 규정, 회계규정 등에 관한 운용절차, 규칙 및 규정을 정립한다.

  • 정보 통신 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 4.35K 평균(50%) 6.6K 상위(25%) 9.9K

    일자리 전망: 증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)

    직업만족도: 70

    수행직무
    • - 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.
    • - 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.
    • - 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.
    • - 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.
    • - 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.
    • - 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.

  • 유치원 원장 및 원감

    임금(만원): 하위(25%) 4.5K 평균(50%) 5.3K 상위(25%) 5.838K

    일자리 전망: 증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)

    직업만족도: 79.8

    수행직무
    • -유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.
    • -유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.
    • -교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.
    • -주기적으로 회의를 관장한다.
    • -유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.
    • -담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.
    • -교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.
    • -예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.

  • 연구관리자

    임금(만원): 하위(25%) 5.5K 평균(50%) 7.05K 상위(25%) 10.0K

    일자리 전망: 증가(19%) 현상유지(44%) 감소(37%)

    직업만족도: 76.3

    수행직무
    • -연구소나 연구개발부서의 활동 및 운영을 기획, 조정, 지시하며 관리한다.
    • -연구에 대한 방침, 기준 및 절차를 개발한다.
    • -연구에 대한 예산을 계획하고 집행하며 관리한다.
    • -정부에 대한 자문을 통해 정책개발에 참여한다.
    • -특허나 기타 법적인 요건을 획득하는데 조언 및 지원을 제공한다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 29311 에서 이어짐

  • 음향 및 녹음 기사

    임금(만원): 하위(25%) 3.475K 평균(50%) 4.1K 상위(25%) 4.725K

    일자리 전망: 증가(13%) 현상유지(52%) 감소(34%)

    직업만족도: 67.7

    수행직무
    • [음향기사]
    • -음향감독과 프로그램에 따른 적합한 음향시스템을 구성하고, 마이크 배치에 대하여 협의한다.
    • -음향감독의 지시에 따라 음향기기를 준비 및 배치하고 점검한다.
    • -악기별로 마이크를 세팅한다.
    • -출연자들의 마이크를 운용하며 움직임에 따라 마이크의 위치를 조절한다.
    • -스튜디오 확성 시스템을 구상한다.
    • -무대와 객석의 확성을 담당한다.
    • [녹음기사]
    • -영화감독, 녹음기획자 및 음반기획자 등과 함께 녹음해야 할 대상, 대본 등을 확인하고 녹음 절차 및 방법 등을 논의한다.
    • -녹음기 및 녹음장비를 조작하여 녹음할 대상을 각각 녹음한다.
    • -믹싱장비(믹서)를 조작하여 각기 녹음된 대사, 음악, 효과음 등을 믹싱하거나 노래, 악기 연주음 등의 트랙을 믹싱하여 하나의 소리로 통합한다.
    • -완성된 녹음내용을 수정하여 DAT(Digital Audio Tape), CD나 파일로 저장한다.
    • -촬영된 필름에 배우들의 대사, 음향효과, 음악 등을 믹싱하는 업무를 전문으로 하기도 한다.

  • 영화배우 및 탤런트

    임금(만원): 하위(25%) 2.0K 평균(50%) 2.5K 상위(25%) 3.525K

    일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(10%) 감소(87%)

    직업만족도: 61.1

    수행직무
    • -배역이 결정되어 작품 출연이 확정되면 인물의 캐릭터를 분석하고, 연출자 및 감독, 작가 등과 논의하여 극중 인물에 맞는 표정, 행동, 대사톤 등을 설정한다.
    • -인물의 성격을 잘 표현할 수 있는 의상, 소품, 분장 등을 담당자와 협의한다
    • -대본 연습, 리허설 등을 통해 함께 출연하는 배우와 호흡을 맞추고 자신의 대사를 암기한다.
    • -극중에서 필요한 노래, 무용, 격투 등을 별도로 연습한다.
    • -인물과 영화나 드라마의 흐름을 완벽히 소화하도록 반복연습하여 연기한다.

  • 연극 및 뮤지컬배우

    임금(만원): 하위(25%) 2.8K 평균(50%) 3.475K 상위(25%) 4.25K

    일자리 전망: 증가(23%) 현상유지(53%) 감소(23%)

    직업만족도: 66.5

    수행직무
    • -극중인물을 연기하기 위하여 관련자료를 수집·분석하여 특성, 언어, 성격 등을 연구한다.
    • -대본(시나리오)의 대사를 암기하고 사실적으로 표현하기 위하여 극중 인물의 언어, 동작, 버릇 등을 연습한다.
    • -각 장면과 역할에 어울리는 옷차림, 분장 등을 하고, 상대배우와 연기한다.
외 14개

  • 모델

    임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 3.7K 상위(25%) 4.5K

    일자리 전망: 증가(23%) 현상유지(63%) 감소(13%)

    직업만족도: 65.8

    수행직무
    • [광고모델]
    • -대본과 광고 컨셉에 맞게 의상을 입고 화장한다.
    • -광고 효과를 높이기 위하여 알맞은 자세를 취한 후 사진을 촬영하거나 광고감독의 요청이나 대본(시나리오)에 따라 연기한다.
    • [패션모델]
    • -새롭게 유행하는 스타일 또는 고객이 원하는 타입의 의상을 입는다.
    • -의상에 맞게 화장하거나 액세서리를 착용한다.
    • -구매의욕을 높이기 위해 디자이너·구매자 또는 고객앞에서 스타일과 특징을 최대한 살려 의상을 입고 나와 걷고, 도는 등의 방법으로 선보인다.
    • -광고용 스틸사진이나 삽화를 위해 모델이 되기도 한다.
    • [예술모델]
    • -조각, 사진, 그림, 영화, 광고, 퍼포먼스, 미술교육 등 예술작품을 제작하기 위하여 예술가의 요구에 따라 자세를 취한다.
    • -바구니, 공 등의 소품을들거나 안고 자세를 취하거나 다양한 포즈로 바꾸어가며 자세를 취하기도 한다.
    • [피팅모델]
    • -촬영된 이미지의 사용처(회사명, 브랜드, 웹사이트, 간행물 게제 등), 촬영 수량 등을 확인하고 계약서에 서명한다.
    • -촬영 일정을 확인하고 촬영할 제품(의상, 잡화, 장신구 등)의 특장점, 유행, 주제, 사이즈, 노출범위(얼굴 노출, 부분 노출) 등을 확인한다.
    • -제품, 촬영조건, 촬영장소(스튜디오 촬영, 야외촬영), 계절, 유행 등을 고려하여 적절하게 화장한다.
    • -촬영장에서 제품을 착용하고 사진작가의 지시에 따라 몸자세나 행동을 취한다.

  • 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가)

    임금(만원): 하위(25%) 3.5K 평균(50%) 4.0K 상위(25%) 5.0K

    일자리 전망: 증가(27%) 현상유지(33%) 감소(40%)

    직업만족도: 63.8

    수행직무
    • -촬영하고 싶은 영상 주제를 선정한다.
    • -주제에 맞는 내용을 수집하고 정한다.
    • -대사, 출연진, 촬영구도 등 영상 촬영계획을 수립하고 제작한다.
    • -촬영 시 도움을 받을 경우 담당 PD와 영상연출에 대해 논의한다.
    • -촬영된 영상을 편집한다.
    • -유튜브 등 광고기반 플랫폼에 영상을 올린다.
    • -홍보, 광고 등을 목적으로 각종 이벤트에 참여한다.

  • 영상·녹화 및 편집 기사

    임금(만원): 하위(25%) 3.105K 평균(50%) 3.95K 상위(25%) 5.0K

    일자리 전망: 증가(26%) 현상유지(26%) 감소(46%)

    직업만족도: 70.1

    수행직무
    • -편성프로그램순서로 녹화된 테이프를 재생하여 모니터를 관찰한다.
    • -영상의 구도, 색상 등을 조절하는 조정판(콘솔)을 조작한다.
    • -영상의 색상번짐, 화면떨림 등의 기술적인 사항을 확인하기 위하여 방송중인 프로그램을 관찰한다.
    • -녹화기를 조작하여 프로그램의 영상신호를 녹화한다.
    • -영상의 구도 및 조명등을 확인하기 위하여 모니터(monitor)를 검토하고, 잡음, 화면떨림 등의 장애원인을 제거한다.
    • -편집기를 조작하여 방송시간에 맞도록 프로그램의 화면과 음향을 재편집하기도 하며 기기의 작동상태를 점검한다.
    • -대본을 검토하여 드라마의 분위기나 흐름 등을 파악한다.
    • -촬영순서에 따라 영상을 관찰하고 편집순서를 검토한다.
    • -필름편집감독의 지시에 따라 삭제할 부위를 필름은 절단기를 사용하여 절단하고, 비디오테이프는 편집장비를 사용하여 절단한다.

  • 개그맨 및 코미디언

    임금(만원): 하위(25%) 2.25K 평균(50%) 3.35K 상위(25%) 4.28K

    일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)

    직업만족도: 64.4

    수행직무
    • -방송프로듀서(방송연출가) 또는 공연기획가, 작가 등과 협의를 통해 아이템을 구상한다.
    • -공연 또는 방송에서 청중을 웃길 수 있는 언어와 행동을 창작한다.
    • -인물의 성격을 잘 표현할 수 있는 의상, 소품, 분장 등을 담당자와 협의한다
    • -대본 연습, 리허설 등을 통해 함께 출연하는 배우와 호흡을 맞추고 자신의 대사를 암기한다.
    • -개인 또는 단체로 창작한 내용을 연습하고 무대에서 공연한다.
    • -관객의 반응을 관찰하고 호응이 없는 장면을 수정·보완한다.

  • 방송연출가

    임금(만원): 하위(25%) 4.425K 평균(50%) 5.51K 상위(25%) 6.625K

    일자리 전망: 증가(17%) 현상유지(43%) 감소(40%)

    직업만족도: 70.8

    수행직무
    • -방송편성의 기본 방향과 방송법, 심의기준, 방송강령, 제작 가이드라인을 숙지한다.
    • -프로그램 아이디어 창출을 위한 기획회의를 한다.
    • -아이디어에 따른 예비조사 자료를 수집하며, 특정분야의 전문가에게 자문을 구하기도 한다.
    • -프로그램의 제작방식을 정하고 기본 구성요소(토론, 인터뷰, 방청객 여부, 스튜디오, 생방송, 녹화방송, 제작소요시간 등)를 기획한다.
    • -제작비 추정 예산안을 작성한다.
    • -기획회의 보고서 및 제작기획서를 제출하고 결재를 받는다.
    • -제작진행표를 작성하고 큐시트, 대본, 제작일정표를 작성한다.
    • -출연자를 섭외한다.
    • -제작진 회의를 통해 프로그램의 구성개요, 요점, 목표전달, 프로그램 유형, 세트위치, 연출의 주요 무대, 제작진행 상의 특별한 계획, 효과구성(음악, 음향효과, 컴퓨터 그래픽, 애니메이션, 특수효과, 캡션) 등을 세부적으로 기획·수립·전달한다.
    • -홍보전략을 구상하고 홍보문안 및 사전 자료를 준비한다.
    • -녹화 전 최종점검(자막, 소도구, 애니메이션, 인서트용 등)을 한다.
    • -카메라 리허설을 진행하기도 한다.
    • -방송녹화(또는 생방송)를 진행·관장한다.
    • -방송 기획에 따라 촬영된 영상을 편집한다.
    • -제작분석 평가 및 시청자 반응을 검토한다.
    • -제작하는 프로그램의 종류에 따라 교양프로그램, 뉴스, 드라마, 라디오프로그램, 스포츠프로그램, 시사다큐프로그램프로 등을 전문으로 한다.

  • 연극영화방송기술감독

    임금(만원): 하위(25%) 4.975K 평균(50%) 5.0K 상위(25%) 5.65K

    일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(40%) 감소(57%)

    직업만족도: 67.5

    수행직무
    • -[촬영감독] 무대장치와 촬영현장을 관찰하고 촬영과 조명에 필요한 제반사항을 결정하기 위하여 자연환경이나 인공설치물에 관한 정보를 검토한다.
    • -[촬영감독] 촬영기술에 관한 지식을 기초로 하여 조명, 필름, 거리, 각도, 시각, 렌즈, 초점 등의 촬영효과에 영향을 미치는 요인 등을 분석하여 대처한다.
    • -[촬영감독] 조명설치를 위하여 조명감독과 협의하고 화면의 노출조절, 촬영대상, 카메라의 움직임, 촬영거리 등을 감안하여 촬영기사에게 지시한다.
    • -[촬영감독] 촬영 전·후에 화면의 구도, 사물의 배치 등을 직접 확인한다.
    • -[편집감독] 대본을 확인하고 영화촬영 시에 작성한 촬영기록을 검토한다.
    • -[편집감독] 촬영 화면을 보면서 연결·삭제부위를 결정한다.
    • -[편집감독] 영화제작자 또는 영화감독과 협의하여 편집한 필름을 확인하고 의견을 수렴하여 재편집한다.
    • -[미술감독/무대감독] 각본에 맞는 장면을 디자인 하고 촬영장소와 배경장면의 선정 및 무대장치의 설치를 감독·조정한다.
    • -[미술감독/무대감독] 무대장치가 주어진 예산과 세부계획에 일치하도록 무대설치를 지휘하고 조정한다.
    • -[미술감독/무대감독] 설치한 무대장치에 의자, 탁자, 화병 등 소품을 정리하고 색상을 검토한다.
    • -[미술감독/무대감독] 의상, 분장, 무대효과, 자막 등 제작에 필요한 사항을 하거나 지휘·감독하기도 한다.

  • 아나운서

    임금(만원): 하위(25%) 4.2K 평균(50%) 5.35K 상위(25%) 7.05K

    일자리 전망: 증가(10%) 현상유지(10%) 감소(80%)

    직업만족도: 76.7

    수행직무
    • -국내·외에서 발생된 모든 사건을 진행순서에 따라 보도하고 취재기자를 연결하여 현장의 상황을 시청자 및 청취자에게 전달한다.
    • -시사프로그램 및 토론프로그램을 진행한다.
    • -사건·사고에 관련된 사람을 취재하여 원인, 진행과정, 결과 등을 보도한다.
    • -쇼프로그램을 진행하거나 의식 또는 행사를 중계방송하기도 한다.
    • -운동경기가 열리는 현장에서 생방송 또는 녹화방송으로 중계하기도 한다.
    • -시청자들이나 청취자들에게 라디오와 텔레비전방송을 통하여 뉴스, 공보, 기타 고지사항을 발표하고, 프로그램을 진행한다.
    • -사내, 경기장, 놀이시설, 전망대 등에서 방송장비를 사용하여 방송을 진행한다.

  • 리포터

    임금(만원): 하위(25%) 3.0K 평균(50%) 3.55K 상위(25%) 4.5K

    일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(57%) 감소(40%)

    직업만족도: 69

    수행직무
    • -프로그램 제작팀원과의 회의나 자신의 제안을 통해 국민의 관심사가 될 수 있는 주제를 결정한다.
    • -관련된 정보를 수집한 후 취재대상을 섭외한다.
    • -주요 질문내용을 정리하고 취재대상을 만나 취재한다.
    • -취재내용을 녹음 또는 녹화하거나 생방송으로 보도한다.
    • -취재 원고를 작성하거나 편집하기도 한다.
    • -정치, 경제, 사회, 문화, 교통, 스포츠 등의 특정한 분야를 전문적으로 담당하기도 한다.

  • 영화감독

    임금(만원): 하위(25%) 3.3K 평균(50%) 3.7K 상위(25%) 5.0K

    일자리 전망: 증가(17%) 현상유지(52%) 감소(30%)

    직업만족도: 72.3

    수행직무
    • -시나리오를 분석하고 시나리오작가 및 영화제작자 등과 협의하여 제작스텝 및 배역을 결정한다.
    • -제작진과 촬영현장을 답사하고 세트디자인을 검토하고 촬영계획을 세운다.
    • -촬영일정대로 촬영을 진행하기 위해 스텝의 업무를 조정·지휘하고, 촬영현장 및 준비과정을 확인한다.
    • -연기자에게 연기를 지도하고, 촬영된 필름을 확인하며 재촬영 여부를 결정한다.
    • -영화편집기사, 음향기사 등과 협의하여 편집을 돕고, 내부 시사회를 거쳐 최종적으로 영화를 완성한다.

  • 광고영상감독

    임금(만원): 하위(25%) 3.7K 평균(50%) 4.2K 상위(25%) 4.775K

    일자리 전망: 증가(3%) 현상유지(23%) 감소(73%)

    직업만족도: 69

    수행직무
    • -상업용 영상물을 형태(동영상, 정지화상)와 목적(광고용, 홍보용 등) 등에 맞게 제작하기 위하여 연출콘티를 작성하거나, 콘티작가에게 기초작성을 의뢰한다.
    • -제작진과 협의하여 촬영일정을 계획한다.
    • -촬영감독과 협의하여 촬영하고 그 결과물을 평가하여 완성하다.
    • -현상 및 텔레시네(telecine, 필름으로 제작된 영상물을 비디오용 포맷으로 변환하는 작업)작업 의뢰를 지시한다.
    • -음향효과와 컴퓨터그래픽 작업을 의뢰하여 최종 영상물을 완성한다.
    • -최종 영상물이 만들어지면 제작주와 시사회를 갖고 추가사항이나 변경사항 등에 대해 협의한다.
    • -공중파방송의 경우 방송심의를 의뢰하여 경우에 따라 수정한다.

  • 조명기사

    임금(만원): 하위(25%) 3.375K 평균(50%) 3.75K 상위(25%) 4.5K

    일자리 전망: 증가(36%) 현상유지(39%) 감소(23%)

    직업만족도: 67

    수행직무
    • -프로그램의 분위기에 맞는 조명연출을 위하여 조명감독과 협의한다.
    • -조명감독의 지시 하에 플랫라이트, 스포트라이트, 이펙트라이트 등의 조명기구를 설치하고 운용한다.
    • -공연 또는 촬영 중에 조명감독의 지시에 따라 콘솔을 조작한다.
    • -작업이 종결된 후 설치된 조명을 철거한다.
    • -컬러필터, 램프, 케이블 등의 관련 장비 및 조명기구를 정비 및 관리한다.

  • 성우

    임금(만원): 하위(25%) 3.2K 평균(50%) 4.0K 상위(25%) 4.625K

    일자리 전망: 증가(17%) 현상유지(33%) 감소(50%)

    직업만족도: 64.7

    수행직무
    • -외국 영화 및 만화의 더빙, 라디오드라마, 방송프로그램의 진행멘트, 방송광고물 및 홍보물의 나레이션 등 역할을 배정받고 연기할 대본을 미리 확인한다.
    • -배역의 성격, 대사, 역할 및 연기물의 분위기 등을 파악하여 목소리를 연습한다.
    • -배역의 성격에 따라 어린이, 노인, 성인남녀 등의 다양한 목소리로 연기한다.
    • -영화녹음 또는 외국영화의 대사를 우리말로 녹음한다.
    • -동시에 1인 다역을 담당하기도 한다.

  • 연극연출가

    임금(만원): 하위(25%) 3.2K 평균(50%) 3.5K 상위(25%) 4.725K

    일자리 전망: 증가(7%) 현상유지(43%) 감소(50%)

    직업만족도: 67.3

    수행직무
    • -공연할 희곡을 선정하거나 선정된 작품을 검토한 후 구성요소 분석과 작품 해석을 한다.
    • -연극제작자 및 극작가와 협의하여 대본을 수정하고 극의 세부적인 흐름을 계획한다.
    • -등장인물에 적합한 배우를 오디션을 통해서 선발하거나 직접 캐스팅한다.
    • -음향, 소품, 조명 등 공연 시 기술적인 작업을 담당하는 무대기술진을 구성한다.
    • -무대제작을 포함하여 공연 제작계획을 조정하기 위해 무대감독, 음향, 조명, 의상, 안무 등 관련 종사원들과 협의한다.
    • -연습 및 리허설을 총괄한다.

  • 촬영기사

    임금(만원): 하위(25%) 3.575K 평균(50%) 4.1K 상위(25%) 4.925K

    일자리 전망: 증가(30%) 현상유지(23%) 감소(46%)

    직업만족도: 67.9

    수행직무
    • -촬영감독, 취재기자 등과 협의하여 촬영 또는 취재 목적에 적합하게 화면의 배열을 결정한다.
    • -방송프로듀서(방송연출가) 또는 촬영감독의 지시에 따라 화면의 노출조절, 촬영대상과 카메라의 움직임, 촬영대상과의 거리변경, 기타 제반 문제점들을 고려하여 촬영대상을 촬영한다.
    • -촬영이 완료되면 영상데이터에 촬영일시 및 장면 등을 기록한다.
    • -촬영장비를 점검하고 파손된 장비를 수리하기도 한다.
    • -촬영이 끝난 영상을 방송연출가 또는 편집기사와 함께 편집하기도 한다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

  • ISCO-08 2654Film, Stage and Related Directors and Producers

    영화, 연극 관련 감독 및 제작자

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

아래 정의·작업·예시 직업은 이 직업이 아니라 해당 ISCO-08 직업군에 대한 ILO의 설명입니다.

Film, stage and related directors and producers oversee and control the technical and artistic aspects of motion pictures, television or radio productions and stage shows.

작업

  • (a) choosing writers, studying scripts to determine artistic interpretation, and instructing actors on acting methods;
  • (b) directing all aspects of dramatic productions on stage, television, radio or in motion pictures, including choice of actors, and final decisions concerning costumes, set designs, sound or lighting effects;
  • (c) planning, organizing and controlling the various stages and scheduling involved in the production of presentations, motion pictures, television shows and radio programmes;
  • (d) engaging and supervising all technical personnel, and determining the treatment, scope and scheduling of production;
  • (e) maintaining production archives and negotiating royalties;
  • (f) creating, planning, writing scripts for recording, videotaping and editing programmes;
  • (g) supervising the positioning of scenery, props and lighting and sound equipment.

예시 직업

Documentary director · Film editor · Motion picture director · Photography director · Stage director · Technical director · Technical television or radio director · Theatre producer

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

  • broadcasting programme directorESCO 3435.5이 직업이 더 넓음

    Broadcasting programme directors make the programme schedule. They decide how much broadcast time a programme gets and when it is aired, based on a few factors like, ratings, viewer demographics, etc.

  • radio producerESCO 2654.3이 직업이 더 넓음

    Radio producers are responsible for organising the making of radio shows. They oversee aspects of radio shows such as content, audio production, resource planning and personnel supervision.

  • video and motion picture directorESCO 2166.4.8겹침(같지 않음)

    Video and motion picture directors are responsible for the overall production of a movie or television program. They edit and translate the script into audiovisual images. Video and motion picture directors supervise and manage the film crew. They convey their creative vision on the actors, audio and video equipment operators, lighting technicians, etc and direct them. Video and motion picture directors also supervise the editing of the footage.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드ROME 명칭 (프랑스어)관계
L1314Chargé / Chargée de programme겹침(같지 않음)
L1316Conducteur / Conductrice d'antenne겹침(같지 않음)
L1313Programmateur / Programmatrice salle de cinéma관련(대응 아님)

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드CNO-11 명칭 (스페인어)관계
2934Directores de cine, de teatro y afines이 직업이 더 좁음잠정
3739Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales y artísticas관련(대응 아님)잠정

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드KldB 명칭 (독일어)관계
94484Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten이 직업이 더 넓음
92494Führungskräfte - Redaktion und Journalismus관련(대응 아님)
94482Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten관련(대응 아님)잠정

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드JSCO 명칭 (일본어)관계
234演出家이 직업이 더 좁음

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

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