영농·어업·임업 종사자 일선 감독자

농림어업직

First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

O*NET-SOC 코드
45-1011.00

Directly supervise and coordinate the activities of agricultural, forestry, aquacultural, and related workers.

  • 데이터 출처: BLS발행 시점: 2026-08

    낮음· 상대

    낮음4단계 상대 범주매우 높음

    직업군 단위 값

    척도 · 모수 · 출처

    4단계 상대 범주 (낮음 / 보통 / 높음 / 매우 높음)

    BLS 고용전망 표의 세부직업 831개 기준. 값은 NEM(전국고용매트릭스) 코드 단위로 부여되므로, 같은 NEM 코드를 쓰는 직업은 같은 밴드를 받습니다

    원천 데이터셋 (XLSX 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: Anthropic발행 시점: 2026-03

    0.000

    0.000여기 실린 값의 범위0.745
    척도 · 모수 · 출처

    관측 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    O*NET 작업 매핑 기준

    SOC 2018 직업 단위로 발행된 값이며, 같은 SOC 2018 코드를 가진 O*NET 직업은 모두 이 값을 받습니다

    원천 데이터셋 (CSV 파일 내려받기)

  • 데이터 출처: ILO발행 시점: 2025

    0.09–0.22· ISCO-08 직업군 13개

    척도 · 모수 · 출처

    생성형 AI 노출 지수, 발행된 그대로 0–1

    ISCO-08 직업군 단위로 발행된 값입니다. 미국 노동통계국(BLS)의 공식 교차표(ISCO-08→2010 SOC, 2010 SOC→2018 SOC)를 그대로 적용해 이 직업에 연결했으며, 연결은 전부 또는 일부 대응입니다

    원천 데이터셋 (PDF 파일 내려받기)

이 원천이 어떤 종류의 값인가

BLS 범주는 절대 수준이 아니라 상대 순위이며, 1차 측정도 아닙니다. 여러 선행 연구가 매긴 직업별 백분위 순위를 4단계로 묶은 값입니다. 고용·임금 예측도, 도입 확률도 아니며 자동화와 증강을 구분하지 않습니다.

연결된 ISCO-08 직업군별 ILO 값
  • ISCO-08 6111Field Crop and Vegetable Growers0.18
  • ISCO-08 6112Tree and Shrub Crop Growers0.17
  • ISCO-08 6114Mixed Crop Growers0.17
  • ISCO-08 6121Livestock and Dairy Producers0.17
  • ISCO-08 6122Poultry Producers0.19
  • ISCO-08 6123Apiarists and Sericulturists0.22
  • ISCO-08 6129Animal Producers Not Elsewhere Classified0.20
  • ISCO-08 6130Mixed Crop and Animal Producers0.19
  • ISCO-08 6210Forestry and Related Workers0.12
  • ISCO-08 6221Aquaculture Workers0.22
  • ISCO-08 6222Inland and Coastal Waters Fishery Workers0.17
  • ISCO-08 6223Deep-sea Fishery Workers0.18
  • ISCO-08 6224Hunters and Trappers0.09

작업별 노출도

숨긴 작업 57개 보기

평가 작업 30개 · β ≥ 0.5 인 작업 13개 (43.3%)

β = 직접 노출(E1) + 0.5 × 도구 활용 시 노출(E2). 원본 저장소의 정의를 따릅니다.

  • 원천 단위: O*NET 27.2 작업 → O*NET 31.0 직업 코드
  • 채점된 작업이 모두 O*NET 31.0 작업 목록에 있습니다.
출처
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
판
gh-main-0471612
라이선스
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

O*NET-SOC 2010 직업 45-1011.06 First-Line Supervisors of Aquacultural Workers; 45-1011.07 First-Line Supervisors of Agricultural Crop and Horticultural Workers; 45-1011.08 First-Line Supervisors of Animal Husbandry and Animal Care Workers의 작업이며, O*NET-SOC 2010→2019 공식 교차표로 이 직업에 연결했습니다

작업 (O*NET 20.1)Claude.ai원천값 / 비중 %
품질과 분량을 평가하려고 직원의 작업을 검토한다.

Review employees' work to evaluate quality and quantity.

45-1011.07

0.002352.9
시설을 점검해 유지보수 필요를 결정한다.

Inspect facilities to determine maintenance needs.

45-1011.07

0.002147.1

데이터 출처·라이선스 — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): 상세 고지는 크레딧 및 출처 페이지 참조

O*NET 31.0 작업 전체 (30개)

이 직업의 O*NET 31.0 작업 전체(영문 원문, 유형 핵심·보조). 노출값은 이 목록에 싣지 않으며, 위 표에서 각 원천이 사용한 O*NET 판의 문면 옆에 있습니다.

작업 (O*NET 31.0)유형
Assign tasks such as feeding and treatment of animals, and cleaning and maintenance of animal quarters.핵심
Record the numbers and types of fish or shellfish reared, harvested, released, sold, and shipped.핵심
Monitor workers to ensure that safety regulations are followed, warning or disciplining those who violate safety regulations.핵심
Observe animals for signs of illness, injury, or unusual behavior, notifying veterinarians or managers as warranted.핵심
Observe fish and beds or ponds to detect diseases, monitor fish growth, determine quality of fish, or determine completeness of harvesting.핵심
Train workers in tree felling or bucking, operation of tractors or loading machines, yarding or loading techniques, or safety regulations.핵심
Treat animal illnesses or injuries, following experience or instructions of veterinarians.핵심
Train workers in spawning, rearing, cultivating, and harvesting methods, and in the use of equipment.핵심
Train workers in techniques such as planting, harvesting, weeding, or insect identification and in the use of safety measures.핵심
Confer with managers to evaluate weather or soil conditions, to develop plans or procedures, or to discuss issues such as changes in fertilizers, herbicides, or cultivating techniques.핵심
Communicate with forestry personnel regarding forest harvesting or forest management plans, procedures, or schedules.핵심
Inspect crops, fields, or plant stock to determine conditions and need for cultivating, spraying, weeding, or harvesting.핵심
Coordinate dismantling, moving, and setting up equipment at new work sites.핵심
Coordinate the selection and movement of logs from storage areas, according to transportation schedules or production requirements.핵심
Schedule work crews, equipment, or transportation for several different work locations.핵심
Drive or operate farm machinery, such as trucks, tractors, or self-propelled harvesters, to transport workers or supplies or to cultivate or harvest fields.핵심
Perform both supervisory and management functions, such as accounting, marketing, and personnel work.핵심
Transport or arrange for transport of animals, equipment, food, animal feed, and other supplies to and from work sites.핵심
Inspect buildings, fences, fields or ranges, supplies, and equipment to determine work to be performed.핵심
Read inventory records, customer orders, or shipping schedules to determine required activities.핵심
Inspect facilities to determine maintenance needs.핵심
Confer with managers to determine production requirements, conditions of equipment and supplies, and work schedules.핵심
Prepare and maintain time or payroll reports, as well as details of personnel actions, such as performance evaluations, hires, promotions, or disciplinary actions.핵심
Requisition or purchase supplies, such as insecticides, machine parts or lubricants, or tools.핵심
Monitor or oversee construction projects, such as horticultural buildings or irrigation systems.핵심
Issue equipment, such as farm implements, machinery, ladders, or containers to workers, and collect equipment when work is complete.핵심
Calculate or monitor budgets for maintenance or development of collections, grounds, or infrastructure.핵심
Direct or assist with the adjustment or repair of equipment or machinery.—
Monitor operations to identify and solve problems, improve work methods, and ensure compliance with safety, company, and government regulations.—
Plan work schedules according to personnel and equipment availability.—

직업 정보

고용 전망 (BLS)

고용, 2025
58K
고용 전망, 2035
60K
변화율 (2025–35)
+3.8%
연간 임금 중위값, 2025
$59,320
진입 시 일반적 학력
High school diploma or equivalent
최저 $30,890BLS EP 2025–35 세부 직업 825개 중위임금 범위최고 $559,030

출처: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

한국 직업분류 연결 (KSCO)

AI Changing Work가 만든 한국 직업분류 직결표 v1.1 현행 판의 연결입니다. 관계 값은 O*NET-SOC 직업 쪽에서 읽습니다.

KSCO 코드KSCO 명칭관계상태
14901농림어업 관련 관리자겹침(같지 않음)검수 승인

아래 KNOW 직업은 AI Changing Work가 위 표의 KSCO 세세분류에서 한국고용직업분류를 거쳐 분류 코드로 이은 것입니다. 묶음마다 한 분류 칸에 속한 KNOW 직업을 모두 보여 주며, 여러 KSCO 세세분류가 같은 칸으로 이어지면 한 번만 싣습니다. 한국고용정보원이 정한 대응 관계가 아니며, 이 직업과 같은 일이라는 뜻도 아닙니다.

출처: 한국고용정보원 워크넷 직업정보(KNOW) · 공공누리 제4유형

KSCO 14901 에서 이어짐

  • 건설 및 광업 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 5.0K 평균(50%) 7.0K 상위(25%) 8.0K

    일자리 전망: 증가(31%) 현상유지(35%) 감소(32%)

    직업만족도: 66.3

    수행직무
    • [건설관리자]
    • -건설, 구조물, 시설 및 시스템의 유지관리와 관련된 활동을 기획, 조직하고 지휘한다.
    • -작업절차가 명세서와 맞도록 하기 위하여 건설현장에서 작업자들을 지휘하고 감독한다.
    • -하도급업자 및 부하직원을 고용하고 활동을 감독한다.
    • -인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 생산현장의 효율성을 평가한다.
    • -안전규정을 지키고 있는지 확인한다.
    • [광업관리자]
    • -광산, 석유 및 가스 산업체의 운영을 감독하고 분석한다.
    • -인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 생산현장의 효율성을 평가한다.
    • -안전규정을 지키고 있는지 확인한다.
  • 전기·가스 및 수도 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 5.25K 평균(50%) 7.0K 상위(25%) 9.0K

    일자리 전망: 증가(26%) 현상유지(46%) 감소(26%)

    직업만족도: 72.9

    수행직무
    • -전기 공급 및 시스템을 유지, 관리, 기획, 조직하고 지휘한다.
    • -작업절차가 명세서와 맞도록 하기 위하여 현장에서 작업자들을 지휘하고 감독한다.
    • -하도급업자 및 부하직원을 고용하고 활동을 감독한다.
    • -전기, 수도, 가스, 증기 및 온수산업에서 운영을 감독하고 분석한다.
    • -인력, 장비 및 사용되는 기술이 적정한지 판단하고 필요할 때 작업스케줄이나 장비를 바꾸기 위해 생산현장의 효율성을 평가한다.
    • -안전규정을 지키고 있는지 확인한다.
  • 제품 생산 관련 관리자

    임금(만원): 하위(25%) 5.8K 평균(50%) 6.75K 상위(25%) 9.25K

    일자리 전망: 증가(16%) 현상유지(23%) 감소(60%)

    직업만족도: 69.6

    수행직무
    • -생산소요량, 공장의 생산능력, 생산인력 및 성과 등 생산정책에 관하여 총괄관리자 및 각 부서관리자와 협의하여 자금의 한계, 활용인력, 원자재, 판매 등의 생산계획을 수립한다.
    • -수립된 생산계획에 따른 제반활동을 작업원에게 지도·조정하고 설비유지나 기계장비의 대체, 생산단가, 품질관리 등에 관해 권고하고 의사결정을 한다.
    • -직원의 신상관리, 포상실시, 근무평정, 인력계획 및 노사관계를 유지하기 위한 조직·인사·노무 관리업무를 총괄한다.
    • -품질 및 생산 관리업무를 위하여 조업 이상 발생 시 원인을 분석하고 대책을 수립한다.
    • -품질 및 생산성 향상을 위한 작업방법의 개선방향과 품질경향분석을 지시하여 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.
    • -생산실적을 분석·검토하고 총괄관리자에게 생산기획업무와 실적을 보고한다.
    • -생산업무에 대한 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.

한국고용정보원 직업정보(KNOW)에서 상세 확인 (외부 사이트)

관계·상태 정의(kr-direct v1.1)

ILO(국제노동기구) 직업설명

아래 ISCO-08 직업군은 AI Changing Work가 미국 노동통계국(BLS)이 발행한 교차표(2018 SOC→2010 SOC, 2010 SOC→ISCO-08)를 사례별 선택 없이 그대로 적용해 이 직업에 연결한 것입니다. 연결은 전부 또는 일부 대응일 수 있습니다.

  • ISCO-08 6111Field Crop and Vegetable Growers

    밭 작물 및 채소 재배자

  • ISCO-08 6112Tree and Shrub Crop Growers

    나무 및 관목 작물 재배자

  • ISCO-08 6114Mixed Crop Growers

    복합 작물 재배자

  • ISCO-08 6121Livestock and Dairy Producers

    가축 및 낙농 사육사

  • ISCO-08 6122Poultry Producers

    가금류 사육사

  • ISCO-08 6123Apiarists and Sericulturists

    양봉업자 및 양잠업자

  • ISCO-08 6129Animal Producers Not Elsewhere Classified

    그외 동물 사육사

  • ISCO-08 6130Mixed Crop and Animal Producers

    복합 작물 재배 및 동물 사육자

  • ISCO-08 6210Forestry and Related Workers

    임업 및 관련 종사자

  • ISCO-08 6221Aquaculture Workers

    수산 양식 종사자

  • ISCO-08 6222Inland and Coastal Waters Fishery Workers

    내수면 및 연안 종사자

  • ISCO-08 6223Deep-sea Fishery Workers

    원양어업 종사자

  • ISCO-08 6224Hunters and Trappers

    수렵원 및 포획원

출처: 본 저작물은 '국가데이터처'에서 2026년 작성하여 공공누리 제3유형(출처표시-변경금지)으로 개방한 '한국표준직업분류(KSCO 8차)-국제표준직업분류(ISCO-08) 연계표'를 이용하였으며, 해당 저작물은 '국가데이터처 통계분류포털, https://kssc.mods.go.kr'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다. 원문을 변경하지 않고 그대로 인용하였습니다.

원문 보기

출처: ILO ISCO-08 · KSCO 명칭: 국가데이터처 연계표 — 상세: 크레딧 및 출처

ESCO 직업 어휘

아래 각 항목은 공개된 ESCO-O*NET 크로스워크(버전 1, 2022)에서 이 직업과 하나씩 대응된 것입니다. 대응 유형은 그 크로스워크의 것이고, 표현은 AI Changing Work의 것입니다.

  • agronomic crop production team leaderESCO 6111.1이 직업이 더 넓음

    Agronomic crop production team leaders are responsible for leading and working with a team of crop production workers. They organise the the daily work schedules for crop production and participate in the production

  • aquaculture site supervisorESCO 3142.1.2이 직업이 더 넓음

    Aquaculture site supervisors supervise production processes in large-scale aquaculture operations and inspect aquaculture sites to maintain and improve performance. They maintain the health, safety and security of the workplace, develop management plans to reduce the risks from pests, predators and diseases and supervise both the disposal of bio and chemical waste and the maintenance of equipment and machinery.

  • equine yard managerESCO 6121.2이 직업이 더 넓음

    Equine yard managers are responsible for the day to day running of the yard including managing staff, care of the horses, all aspects of health and safety and dealing with clients and owners.

  • forestry technicianESCO 3143.1이 직업이 더 넓음

    Forestry technicians assist and support the forest manager and implement their decisions. They supervise a team of forestry equipment operators and support and supervise forestry and environmental protection through research and data collection. They also manage resource conservation and harvesting plans.

  • fruit production team leaderESCO 6112.2이 직업이 더 넓음

    Fruit production team leaders are responsible for leading and working with a team. They organise daily work schedules for the production of fruit crops and participate in the production processes.

  • vineyard supervisorESCO 6112.2.1이 직업이 더 넓음

    Vineyard supervisors supervise the work done in the vineyards, organise all work related to the vineyard in order to obtain good quality grapes produced in respect of the environment. They are responsible for the technical management of the vineyard and the wine frames and seasonal staff agents.

  • aquaculture harvesting managerESCO 1312.1겹침(같지 않음)

    Aquaculture harvesting managers control harvesting operations of aquatic organisms which entails understanding and knowledge of techniques and equipment used in harvesting processes.

  • aquaculture husbandry managerESCO 1312.2겹침(같지 않음)

    Aquaculture husbandry managers specialise in the husbandry of ongrowing aquatic species, especially in the feeding, growth, and stock management processes.

  • crop production managerESCO 6114.1겹침(같지 않음)

    Crop production managers plan the production, manage the enterprise and participate in the production process of crop production facilities.

출처: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

라이선스: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

원문 보기

ESCO 재이용 조건과 수정 고지는 크레딧 및 출처에 있습니다.

프랑스 직업분류 연결 (ROME)

이 직업과 ROME 4.0 직업(fiche)을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다. 「잠정」 표시 연결은 같은 모델 계열(Claude)의 두 판단자 판정만으로, 또는 그 판정에 운영자 규칙을 적용해 채택한 연결이라 확정 연결보다 근거가 약합니다.

ROME 코드ROME 명칭 (프랑스어)관계
A1207Chef / Cheffe d'équipe de travaux de milieux naturels이 직업이 더 넓음잠정
A1212Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers이 직업이 더 넓음잠정
A1420Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole이 직업이 더 넓음잠정
A1436Conducteur / Conductrice de travaux en entreprise de travaux agricoles이 직업이 더 넓음잠정
A1213Conducteur / Conductrice de travaux forestiers관련(대응 아님)잠정
A1433Maraîcher / Maraîchère관련(대응 아님)잠정

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

스페인 직업분류 연결 (CNO-11)

이 직업과 CNO-11 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

CNO-11 코드CNO-11 명칭 (스페인어)관계
3142Técnicos agropecuarios이 직업이 더 좁음
6110Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)관련(대응 아님)
6410Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural관련(대응 아님)

출처: 스페인 국립통계청(INE), 국가직업분류 2011(CNO-11, 왕령 1591/2010) — www.ine.es · CC BY 4.0. CNO-11 코드와 스페인어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 INE의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

독일 직업분류 연결 (KldB)

이 직업과 KldB 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

KldB 코드KldB 명칭 (독일어)관계
11193Aufsichtskräfte - Landwirtschaft이 직업이 더 넓음잠정
11293Aufsichtskräfte - Tierwirtschaft이 직업이 더 넓음잠정
11493Aufsichtskräfte - Fischwirtschaft이 직업이 더 넓음잠정
11693Aufsichtskräfte - Weinbau이 직업이 더 넓음잠정
11793Aufsichtskräfte - Forst- und Jagdwirtschaft, Landschaftspflege이 직업이 더 넓음잠정
12193Aufsichtskräfte - Gartenbau이 직업이 더 넓음잠정
11283Berufe in der Tierwirtschaft (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정
11393Aufsichtskräfte - Pferdewirtschaft관련(대응 아님)잠정
11423Berufe in der Fischerei - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정
11593Aufsichtskräfte - Tierpflege관련(대응 아님)잠정
11603Berufe im Weinbau - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정
12102Berufe im Gartenbau (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten관련(대응 아님)잠정
12103Berufe im Gartenbau (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정
12113Berufe im Obst- und Gemüsebau - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정
12123Berufe in Baumschule, Staudengärtnerei und Zierpflanzenbau - komplexe Spezialistentätigkeiten관련(대응 아님)잠정

출처: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB 코드와 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 매핑(eigene Zuordnung)으로 연방고용청의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

일본 직업분류 연결 (JSCO)

이 직업과 JSCO 직업을 AI Changing Work가 AI 모델로 판정해 이은 연결입니다. 관계 값은 이 직업 쪽에서 읽습니다.

JSCO 코드JSCO 명칭 (일본어)관계
461農耕従事者관련(대응 아님)
462養畜従事者관련(대응 아님)
472伐木・造材・集材従事者관련(대응 아님)

출처: 일본 총무성, 일본표준직업분류(2009년 12월, 총무성 고시 제555호). JSCO 코드와 일본어 직업명은 변경 없이 표시하며, O*NET 직업과의 연결은 AI Changing Work 자체 판단으로 총무성의 대응표가 아닙니다.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

이 페이지의 데이터 출처·라이선스와 AI Changing Work의 수정·번역 고지: 크레딧 및 출처